体育赛事志愿者急救技能快速培训方法探索

引言

院外心博骤停（sudden cardiac death，SCD）已成为严重危害人类健康的全球性公共卫生问题。我国每年有高达 54.4 万人死于 SCD，居全球之首。社会急救能大大提高 SCD 急救成功率，故越来越受到急救专业领域和全社会的关注，我国院外心博骤停（CA）生存率仅 1% 左右，远低于欧美国家的 10%^～12% ，究其根本原因是我国社会急救体系不健全和公众急救普及率较低。而在体育赛事中面临的情况更加复杂，对非专业人员的急救反应提出更高要求，志愿者培训机制亟需重构以适配实战情境与时效挑战。

1 当前体育赛事志愿者急救技能培训现状与问题分析

1.1 主流培训路径概述

当前国内体育赛事中针对志愿者的急救技能培训，普遍延续基础公共卫生应急教育的传统模式。无论是依托红十字系统组织的普适性课程，还是由承办单位自主开展的短期讲座，整体框架大多以知识宣讲为主，侧重医学常识普及而非特定场景应对。部分大型赛事尝试引入模拟演练或岗位推演环节，但由于时间压缩、人员不稳定等现实约束，实操内容常被边缘化。培训内容高度依赖标准化模板，未能针对马拉松、田径、高强度团队对抗等不同项目所可能引发的高风险伤情作出区分。这种“泛而不精”的培训方式在提升志愿者实战反应力方面存在显著局限，难以支撑日益复杂的赛事安全保障需求。

1.2 存在的主要问题

现实中，志愿者急救技能培训困境的根本，并非单一层面的问题堆积，而是目标、手段与对象之间错位所致。多数培训计划设计脱离志愿者特点，既忽略其医学背景普遍匮乏的现实，又未考虑其临场承担角色的不可替代性，致使培训内容“教而无感”，参与度与记忆留存率双低。培训周期普遍设置在赛事前临近阶段，内容密集、节奏紧凑，但缺乏复盘与反复演练机制，导致实操知识浮于表面，难以转化为条件反射式应答。当前培训评价体系偏重形式验收，鲜有基于岗位胜任力的动态评估方案，进一步加剧培训质量难以量化的问题。长期以往，志愿者虽“参与过培训”，却未真正形成“敢救、会救”的核心能力。

2 体育赛事志愿者急救技能快速培训方法探索与构建路径

2.1 培训理念创新：聚焦“可执行、可记忆、可落地”

志愿者的培训目标并不在于构建医学知识体系，而应聚焦于突发事件中的即时反应能力。因此培训理念必须从“普及知识”转向“激活动作”。结合赛事常见的“急危重”情境（如心搏骤停、癫痫抽搐、极端体温反应等），培训内容需精准定位到能否在关键数分钟内实施有效干预，而非掌握广义急救框架。以“动作标准化、流程可视化”为原则，采用贴近实景的训练语言，如“按压30 下、贴上电极、喊人取 AED”等具象指令，帮助学员建立稳定记忆路径。相比讲解机制，“带动练习—重复演示—协作模拟”的训练方式更有助于形成条件反射，真正将“看过”转化为“做出”。必须强调，快速培训的核心在于让志愿者“动手”频次远高于“听讲”时长，每一项技术的掌握都

需经过重复操作与主动反馈验证。

2.2 内容模块化设计

内容设计应向模块化、任务导向转型，遵循“赛事现场即培训场景”的思维逻辑。在《关于进一步完善院前医疗急救服务的指导意见》的现实基础上，将培训划分为五个互不干扰、可独立施训的功能单元。第一模块为 CPR（心肺复苏）与 AED（自动体外除颤器）操作，强调“无需思考即能完成”这一动作目标，采用一分钟循环教学强化技能肌肉记忆；第二模块集中于止血、包扎及简单骨折固定，结合创伤假人和红绸条模拟快速包扎流程；第三模块聚焦于高温与强体能消耗型赛事中常发的热射病、低血糖等急症辨识和初步处理，采用简化版 ABCDE 判断流程帮助快速评估风险等级；第四模块针对岗位职责设置应急通联演练，提升志愿者对紧急指令的响应协调力；最后一个模块则设置情景再现与复盘环节，以小组为单位进行角色切换模拟，并通过集体反馈完成对行动逻辑的强化。模块划分不仅优化学习节奏，也为时间不足情况下的差异化培训提供可能。

2.3 培训组织策略优化

结构优化必须服务于操作效率与内容内化之间的平衡。在形式上引入“翻转课堂”模型将理论部分前置，结合赛事组织平台或微信小程序推送2—3 分钟微课视频，由志愿者赛前自行完成知识浏览。现场培训则完全剥离冗长讲解，转为“即练即反馈”模式，小组循环站设立多个训练点，如模拟 AED 部署、快速评估与呼叫、徒手按压流畅度打分等，每一站均配备观察者与操作者轮换，促使每位学员都经历完整操作流程。实践中，部分赛事采用“热身 + 复练”的方法，即在赛事前一天彩排中穿插 15 分钟的急救反应测验，让志愿者再次进入实战状态。为进一步增强培训后的保留率，可发放印有要点图解的 A6尺寸口袋卡，内含急救流程图与岗位应急联系人，配合臂章佩戴实现“随时可查、无需翻找”。这一细节虽小，却极大提高了现场急救启动的可能性。

3 结语

本文以赛事风险特征为导向，提出一套面向志愿者的急救技能快速培训方案，涵盖理念重构、内容分模与组织策略等多个维度，强调实战导向与动作内化的并行推进。唯有让培训走出“传授”逻辑，回归“行动”本质，才能真正提升志愿者的现场应对能力。未来应继续推动该模式在不同赛事类型中的迭代试验，辅以岗位复训机制与多元评价体系，逐步构建体育赛事急救培训的标准化、动态化发展路径。

参考文献

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