新时代增强群团工作效能的探索与思考

群团工作一直是党的一项十分重要的工作。十八大以来，习近平总书记就工会、共青团等群团组织工作多次作出重要指示，将其重要性提升到巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度。在今年庆祝中华全国总工会成立 100 周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，总书记再次强调，“新时代新征程，必须紧紧围绕党的中心任务，汇聚起工人阶级和广大劳动群众的磅礴力量，脚踏实地、奋发进取、拼搏奉献，一步一个脚印把实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图变成现实”。作为基层的群团工作者，如何立足本职工作落实好总书记的重要要求，在服务大局中作好文章，不断提升群团工作效能是需要我们共同探索和思考的问题。

一、做好三篇文章，促进群团工作的发展

（一）在增强“政治性”上下功夫，充分形成党群组织合力

政治性是群团组织的灵魂。始终坚持正确政治方向，在思想行动上同党中央保持高度一致，引导职工群众听党话、跟党走是群团组织凸现政治性的重要手段。各群团组织要增强政治性，就要在自觉接受党的领导的基础上，充分发挥自身优势，主动跟进，找准切入点，认真落实党的工作部署，主动服务中心任务。通过组织职工、引导职工、服务职工，切实发挥群团组织在加强新形势下党的群众工作的重要作用，将职工群众的思想和行动统一到党的重要精神和重大决策部署上来。通过深入开展走访和调研活动，密切关注、定期分析职工群众的思想动态、关心的热点难点问题和影响队伍稳定的因素，积极保障劳动合同、民主管理、社会保障法律法规政策的落实，努力形成有利于职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展的法治环境，以劳动关系和谐促进队伍和谐稳定来服务中心和大局。利用群团组织覆盖率和灵活性，积极创新工作手段，搭建互联网+宣传平台，利用公众号、网站、微信群，宣传党的政策，传播党的声音，弘扬主旋律，形成推动党建带群建工作的整体合力。

（二）在增强“先进性”上做文章，充分激发群团组织活力。

先进性是群团工作的力量之源。充分发挥职工主力军、青年生力军、妇女半边天的作用，组织开展一系列富有成效的活动。群团组织要在紧扣改革发展的各项重点工作中，把重点放在素质提升这条主线上，通过开展劳动竞赛、立功竞赛、安康杯竞赛、技能技术比武、岗位练兵、职工课堂等活动，多形式、广覆盖、抓重点，激发职工群众的创造活力和创业热情。要努力搭建成长成才平台，积极鼓励他们学习新知识、掌握新技能、提升竞争力。要针对各个群体的不同特点，充分发挥各个组织的不同功效，使群团组织在围绕中心、服务大局、助推发展中发挥着越来越大的作用。

（三）在增强“群众性”上展风采，充分凸显群团组织张力。

群众性是群团组织的根本特点。充分发挥各级群团组织的桥梁和纽带作用，积极回应群众期待，帮助他们解决最关心最直接最现实的利益问题，实现职工群众得实惠、普受惠、长受惠是群团组织的初心所在。建立以职工代表大会为基本形式，以队务公开为重要内容的民主管理制度体系，充分发挥民主管理在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、提高经营管理水平、促进科学发展、完善权力运行内部监督机制、加强党风建设和反腐倡廉建设、扩大职工民主权利、发展基层民主政治等方面的积极作用，促进职工队伍的和谐稳定。广泛开展服务职工活动，抓基层建家发挥纽带作用。继续做好送温暖、困难帮扶、金秋助学、法律援助、女职工关爱、青年交友等工作，让职工真正感受到健康有人关心、家人有人关怀、生日有人祝福、生病有人慰问，困难有人帮扶的家庭温暖。

二、实施四个同步，丰富群团工作内涵

（一）班子力量同步加强。加强群团工作，班子配备是关键，充分整合人力资源，将善思、善干、善总结提炼的优秀人才选拔到群团工作的岗位上来，由领导班子兼任群团组织的负责人，将年轻优秀的管理干部充实到群团队伍中来，切实增强群团组织的领导实力、思维活力和干事效力。

（二）组织结构同步优化。按照“哪里有党组织，哪里就有群团组织，哪里就有群团组织活动”的工作要求，确保各级组织的健全，达到零空档、全覆盖，打破区域、单位界限，工作网络进一步延伸，为群团组织在创先争优、推动发展、维护稳定等方面提供坚强的组织保障。

（三）群团活动同步开展。充分发挥党的政治引领作用和群团组织的桥梁纽带作用、组织动员作用、维权保障作用和服务协调作用。积极统筹活动主题，创新活动载体，深入开展特色性活动，使工青妇组织成为深受职工信赖的“职工之家”、“青年之家”和“妇女之家”。

（四）形象作风同步提升。将群团建设与思想作风、效能建设等工作相结合，着力引导广大职工、团员青年、妇女职工争做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者。特别强调群团组织要不断改进工作作风，拓展工作领域，创新工作方法，主动深入一线，服务基层，重心下沉，始终保持与各自服务对象的紧密联系，不断提高工青妇工作的群众化水平。

三、建立三项机制，保障群团工作的推进

1、责任落实机制。建立统一部署、分工负责的党群共建责任体系。明确党组织负责指导群团组织贯彻落实上级党组织的决策部署，建立和完善定期研究决定群团工作重大事项制度。切实了解群团工作进展情况，及时解决活动中的具体问题，把群团工作成效作为考核党组织重点工作的重要内容。

2、合力共推机制。通过定期召开推进会、协调会、现场会等，完善工作思路，掌握工作动态，明确工作重点，交流工作经验，解决突出问题。达到在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振，在力量组织上协调统一，在考核评价上共同开展，形成党建带群建的分层管理，分级负责的工作局面。

3、配套保障机制。积极支持鼓励群团组织根据自身的特性开展活动，在政策、资金，待遇上提供保障，切实改善群团工作的条件，优化工作环境。进一步完善群团工作经费保障机制，依法支付相关合理开支，工作运转保障机制健全。

坚持从职工中来，到职工中去，建好职工之家，当好职工之友是新时期赋予我们的要求。当前，各群团组织正把职工主力军、青年生力军、妇女“半边天”和人才第一资源作用凝聚为推动事业改革发展、服务职工群众的强大正能量，并努力形成“大群团”工作与改革、发展、稳定相互促进的生动局面。