国企基层党支部标准化建设探索与实践

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起”。中车眉山公司资产运维中心党支部深入落实总书记“三基建设”要求，紧扣“要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”的工作理念，积极探索实践推进党支部标准化建设的方法和途径，进一步发挥党组织和党员在生产经营工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，推动中心党支部工作和生产经营工作深度融合，取得了显著成效。

一、背景概述

党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视党支部建设，多次在重要会议上提出明确要求、作出重大部署。总书记的重要论述，为抓好基层党支部工作提供了根本思想指引。中车眉山公司资产运维中心党支部认真学习全国国有企业党的建设工作会议和全国组织工作会议精神，认为开展和推进党支部标准化建设，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。通过建立可考量的指标体系，推行党支部基本建设标准化，推进党支部基础管理规范化，突显党支部创先争优特色化，有力提升党支部工作水平，促进党建与生产经营深度融合。

二、主要做法

1、落实党建责任，健全基本组织。

以压紧压实党支部工作责任为着力点，层层传导压力，不断强化党支部委员、党小组长责任意识，实行党支部工作项目化管理、清单制推进、责任制督查，确保支部工作目标任务项项有推进、件件有落实。

以扩大党的组织和工作覆盖为着力点，突出合理管用、务实有效，不断健全完善党支部组织体系，优化党小组设置，理顺关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体系清晰。

2、建强基本队伍，开展组织活动。

以增强队伍整体功能为着力点，创新培养选拔管理和使用机制，选优配强党支部委员及党小组长，从严从实抓好党员发展教育管理工作，确保党支部班子结构合理、党员队伍素质优良。

以增强党支部生机活力为着力点，认真开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日等基本活动，扎实开展党内集中学习教育活动，确保党内组织生活常态规范、严肃认真、扎实有效。

3、坚持基本制度，提升服务保障。

以推动党支部规范运行为着力点，健全完善党支部议事决策、创先争优、服务群众、党务公开、日常监督等工作机制，强化机制运行，确保责任明确、管理规范、运转有序。

以党员群众满意为着力点，强化政治和服务功能、增强服务本领，创新服务载体、提高服务质量，确保在服务生产、服务管理、服务党员、服务群众方面取得明显成效。

以提升党支部保障水平为着力点，坚持重心下移，深入班组、深入一线，落实政策待遇，保障活动费用，配齐配强兼职人员，确保有资源、有人员、有能力办好事实事。

三、主要成效

通过开展标准化建设，进一步强化了党支部政治功能，实现了组织设置更加科学优化、党员队伍更加充满活力、制度机制更加健全完善、服务保障更加充分有力。

1、进一步深化基本组织建设，激发了党组织战斗力。

一是坚持和落实“四同步、四对接”要求，将党支部工作与中心经营管理工作同部署、同落实、同考核，实现了党建目标与生产经营目标相互深度融合。二是加强领导班子建设，严格落实集体决策制度，涉及员工利益的重要事项均坚持集体讨论决定，同时按照要求由支委会前置讨论研究，领导班子注重沟通，善于协调，配合默契，相互补台，提升了班子整体创造力、凝聚力和战斗力。三是选好配强兼职党务工作人员，加强对党小组的管理，培养选拔政治素质高、熟悉党务工作的优秀党员担任党小组长，执行对党小组的月度考核，党小组的管理水平得到不断提升。四是融入生产管理中心工作，开展了“五比五赛，喜迎盛会”等党员竞赛及“德国磨床修整砂轮精度超差技术攻关”等 10 个年度悬赏攻关活动；加强内部管控，实现了降本增效，年累计节约生产成本 233 万元；节约基建项目投资约 17.7 万元；加强设备管理，推进 TPM 应用管理，开展息工期间及敞车、节假日工厂停工、平车批量生产前检修，检修设备累计达到 160 余台，300 余个检修项目，为公司生产提供了坚强保障；结合公司“双师”培养办法，开展设备技术人才“培优工程”，充分利用“维保人才培训基地”实做平台，充分发挥党员先锋作用，培养青年技术技能人才，组织开展“岗位练兵及竞赛活动”，在公司职业技能竞赛中，取得了优异的成绩。五是党支部围绕支部党建品牌优化升级，形成了富有特色的“新资维”党建品牌, 品牌内涵得到全体党员员工的高度认可。

2、进一步深化基本队伍建设，提升了党员队伍素质能力。

一是党支部始终牢记央企姓党，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。认真落实中心组学习制和领导干部学习“2111”工程，抓好中心组集中学习和自学，领导干部政治素养、工作作风能力得到不断提升。二是党支部坚持把主题党日作为开展组织活动的重要载体，开展了“谆谆嘱托记心间，打造支部金名片”、“廉洁意识教育”、“夏日送清凉”等形式多样的主题党日活动。同时利用“三会一课”、先锋 e+6 “先锋之钙”学习教育平台等方式扎实推进党员学习，每月评选 3 名“党员学习之星”和 3 名“员工学习之星”进行奖励，培养了一批政治素质一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流的党员员工队伍。三是加强党员教育管理，扎实开展民主评议，评议率及合格率均达 100% 。四是加强宣传队伍建设，抓牢意识形态，全年完成各类新闻稿件80 余篇；完成“喜迎党代会 献礼二十大”专题征文和短视频征集活动，参加了“百年青春心向党 矢志奋斗新征程”党史、团史主题学习活动、“眉车员工心向党同心喜迎二十大”书画摄影展、“燃青春之火铸先锋团队”青年突击队专题活动、“我把青春献给党”朗读比赛、“书香眉车”女员工读书活动、手工作品展等各类活动，并取得优异成绩。

3、进一步深化基本制度建设，提升了支部服务保障水平。

一是党支部建立健全《“一岗双责”责任清单》、《资产运维中心党支部“先锋 e+6 ”学习管理制度》、《资产运维中心宣传工作管理办法》等党支部工作制度，形成了相对完善的制度体系，为党支部的规范化管理奠定了基础。二是认真履行《领导干部联系群众工作制度》，深入班组、一线，切实有效的解决员工在生产、生活中遇到的问题，全力组织实施好“我为员工办实事”项目，今年关心慰问婚丧嫁娶、生病住院员工 30 余人次；开展“一月一主题”志愿服务等活动，“无我”党员先锋服务点配备了医药箱、血压仪、超声波眼镜清洗仪，方便员工进行健康指标监测；定期为员工开展衣物缝补和眼镜清洗、送清凉、送温暖等服务，共计服务 190 余人次。三是是组织领导干部、“六管”人员、广大党员观看《赌输的青春》、《聪明反被聪明误》等廉洁警示教育视频；签订廉洁从业承诺书，领导干部、关键岗位人员和党员的廉洁自律意识和规范从业意识得到显著增强，为中心圆满完成生产经营任务提供了坚强的政治保证和纪律保障。