缩略图

关于医院党建与宣传工作的深度融合

作者

刘翔

安化县第四人民医院 湖南安化 413500

党建及宣传工作均是医院工作中的重要组成部分,二者的融合具有重要的作用,因此,医院应该提升重视度,明确二者的关系,结合实际情况,采取多样化的措施,促进二者深度融合,提升党建宣传工作效果,充分发挥出其作用。

1、医院党建与宣传工作深度融合的重要性

首先,加强政治引领。基于将二者进行结合,能够夯实意识形态阵地。二者的有效融合,能够借助宣传平台,有效地将党的主张、国家卫生健康政策、医院党委决策部署等内容传递给党员群众,正确地引导及教育其意识形态,抵制不正确的思想,统一医院内部人员的思想认知。党建工作可以培育党员群众党核心价值观,基于宣传报道优秀及先进党员与身边的榜样,能够有效体现其职业精神,让医院内部其他职工向榜样学习,树立正确的价值观,遵守职业道德 [1]。

其次,凝聚发展合力。第一,能够统一思想行动。党建宣传可以准确地分析及阐述医院发展战略、目标、改革策略,让职工群众明确其价值与内涵,将自身发展和医院发展进行结合,统一职工群众思想,提升其主人翁意识,共同促进医院发展。第二,有利于建设医院文化。党建工作属于文化中的重要组成部分,将其和宣传进行融合,能够结合医院核心价值观及优良传统,建立体现行业特色、时代特点的医院文化品牌。基于宣传党建活动、主题教育、优秀人物事迹,能够创设良好的组织氛围,促进医院健康发展。

最后,促进业务发展,服务患者健康。第一,可以促进党建和业务共同发展。党建和宣传工作的融合,需要在生产中重视重要业务。宣传党组织可以围绕中心工作开展党建活动,发挥党员模范作用,发挥党建在解决技术难题、引领学科发展、优化服务流程及患者体验等方面的作用,让党建和业务共同发展。第二,可以建立良好的医患关系。医院宣传工作能够为医护人员和患者间建立沟通途径。党建和宣传工作的融合,可以向患者普及健康知识、展示医护人员的专业能力,人文关怀和努力付出、弘扬正能量,化解误会。

2、医院党建与宣传工作的深度融合措施

2.1 加强工作队伍建设

在党建与宣传工作融合过程中,党建宣传班子的能力及素质水平,关系到工作开展效果,因此,医院应该加强人员队伍建设,让其做好本职工作。医院应该加强有关人员培训工作,定期组织培训活动,提升其业务能力,让其及时学习最新的知识和技能,熟练地应用新媒体技术,落实好自身责任。进一步细化考核标准,提升其可操作性,可以在党建宣传工作中加入班子联系点制度,将成员利益和宣传效果进行挂钩,构建有效的考核评价机制,调动其工作热情。落实岗双责机制,定期或不定期进科室,真实掌握患者需求,加强宣传工作,让相关科室均能用党性要求自己,持续提升服务水平 [2]。以患者满意为核心,加强党建引领,组织医务工作人员进行多样化的主题教育活动,正确培养其价值观念,将党建渗透到医院的相关工作中,正面影响医务工作人员。在二者融合中,医院要想提升融合效果,应该采取多样化的方式及途径,全面宣传医院,特别是优秀的服务理念,强化党建宣传工作人员和群众间的沟通,将党建工作落实到实处。

2.2 优化宣传途径及平台,建立党建宣传专栏

信息时代背景下,医院在党建宣传工作中,应该有效地运用先进的技术手段,如新媒体平台,有效地宣传党的相关主张,扩大宣传工作覆盖范围,提升医院内部党员群众的认知水平。要想提升人员党性,需要设置阅读专栏,可以在有关事件报道中加入党建工作内容。构建网络学习平台,利用平台报道感人的小故事和好人好事,让医护员工业余时能够阅读内容,创设良好的学习氛围。还可以在网络平台上报道优秀的医务工作人员与有关事件,挖掘先进人物,树立典型,促进党建宣传工作落实。在二者融合过程中,应该公开党务政务,让群众进行监督,提升党建工作透明性,优化党建宣传工作效果。

2.3 利用微信平台建立线上线下机制

为了提升党建宣传工作效率和质量,应该运用技术手段,比如微信已经普及,可以开通公众号,宣传党的相关主张,不定时推送相关内容;还可借助微信加强党建工作信息传递,利用微信推送党建知识与学习资料,促进党建思想及创新发展理念的落实。在工作实践中应该建立联动机制,引导工作人员将党建工作贯穿到各方面;建立线上讲堂,利用信息技术,在线上学习党建知识,打破时空束缚,让相关人员能够自由安排学习时间和内容,扩大宣传覆盖范围,提升学习效果。结合党建工作情况,加强宣传工作,借助微信建设读书及学习平台,让医护员工树立终身学习意识,在学习的过程中不断感悟,并且运用到工作中。

2.4 建立医院内部党建平台

在党建和宣传工作融合中,部分医护员工提出自己的时间被占用,对此,应该明确党建工作进展及内容,宣传部门应该选择优秀的医务人员,构建党建工作信息员队伍,让其收集医院中的党建学习资料和理论知识,及时地上传到平台中,医务人员能够线上浏览,了解党建工作状况。还可在官网及办公系统中设置党建学习网络平台,让更多医护员工参与到学习中,加强沟通,形成新的工作阵地,提升党员学习效果。可以构建在线对话互动阵地,促进医护员工和相关部门间的交流,围绕党建工作实施探讨,为患者提供更好的服务。基于在线对话活动,能够提升沟通的及时性及有效性,将其变成新的宣传载体。

2.5 加强健康扶贫宣传,建设惠民宣传主体

基于将二者进行结合,能够用党建为扶贫提供支持,促进相关政策的落实。要想提升宣传效果,需要运用各种宣传设施,丰富宣传方式,让更多的患者了解健康扶贫政策。宣传人员可结合具体的服务台,有针对性地制作及发放宣传彩页,如果有患者询问,医护员工应该耐心地帮助患者讲解政策。还可以结合扶贫对象常见病,有针对性地扶贫,医务员工应该到基层了解情况,帮助贫困户建立档案,有目的性地开展救治项目。医院应重视党建宣传工作,提升医护员工的责任感。还要组织多样化的公益活动,促进党建和宣传工作深度融合。

结语:

综上所述,医院应该重视党建和宣传工作,采取多样化的措施,促进二者深度融合,构建联动机制,将党建与宣传工作贯穿到医院相关工作中,不断提升工作水平,促进医院可持续发展。

参考文献:

[1] 王雪飞 , 郭继红 , 叶肖栗 , 等 . 新时期公立医院党建宣传策略探析 [J]. 现代医院 , 2022, 22 (05): 690-692+695 .

[2] 梁新 . 医院党建与宣传工作深度融合策略研究 [J]. 中国报业 , 2021, (08):64-65.

作者简介:刘翔(1985.4-), 男,汉族,专科主要从事党建宣传工作