新形势下国有企业党建与业务深度融合的路径探究

摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。国有企业党建工作是我国党的建设的重要组成部分，是促进国有资产保值增值、提升市场竞争力、推动全面深化改革的重要政治保证。如何做好党建工作，推动党建工作与业务工作深入融合、强化服务保障水平，是新形势下党建工作亟需解答的课题。

关键词：国有企业党建工作业务工作融合路径

新形势下，坚持党建引领，推动党建工作与业务工作深度融合，既是破解“两张皮”问题的现实需要，也是国有企业做强做优做大的必然要求。围绕中心抓党建，抓好党建促业务，充分发挥国有企业党建工作把方向、管大局、保落实作用，将党建触角深植于业务工作之中，真正实现党建“搭台”，业务“唱戏”的共赢模式，凝聚思想合力，推动党建工作提质、增效、升级，以高质量党建引领国有企业高质量发展。

一、提高思想认识，自觉强化“融”的意识

一是强化整体思维，切实树立党建与业务“一盘棋”的理念。要正确认识党建工作与业务工作的辩证统一关系，推动党建工作与业务工作从“单一布局”向“整体布局”转变，不断增强推动党建工作与业务工作融合发展的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是做好统筹谋划，把党建融入业务工作的全过程。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查，找准基层党组织服务生产经营、联系干部群众、参与基层治理的着力点，做好统筹谋划，一体落实。三是加强资源整合，形成党建与业务融合合力。积极发挥党建工作的统筹职能，整合党建与业务工作资源，把基层党组织的资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势，力争使党建、业务资源由“两根筷子”合成“一根麻花”。

二、完善基层组织建设，全面夯实“融”的基础

一是抓好基层党支部这个支点，深入推进党支部标准化规范化建设，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，促使各领域基层党建与业务工作深度融合、相互促进，为努力实现国有企业的经营发展目标给力撑劲。二是确保党建工作责任全覆盖。主动把基层党建工作融入到业务工作中，确保业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，党建工作责任就落实到哪里。要坚持把党建责任逐层分解、层层推动，形成履行党建职责的“闭环”，以党建责任带动经济建设责任落实，确保党的组织建设和责任落实工作全覆盖。三是保持和发挥党员的先进性。要继续发挥党员在经营发展的先锋模范作用，督促党员要时刻牢记“党员身份”，以“先锋”标准严格要求自己，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、攻坚克难有党员”，推进党员为广大群众作表率、当示范，激发创优争先积极性，强化党建与业务融合实效。

三、建强党务工作队伍，不断提升“融”的能力

一是加强党建工作与业务工作双培训。既要加强党建工作的政策理论培训，把好方向，也要加强业务知识学习，开展党建业务“双培训”，不断激发党务工作人员“两手抓”党建工作、生产经营工作的政治热情。同时要分层级、分领域开展党务工作人员培训，着力培养和选拔复合型的党务工作者，使党务工作人员既懂党建又懂业务。二是抓住党员干部这个关键。坚持贯彻落实习近平总书记对国有企业领导人员提出的“20字”要求，突出思想淬炼、政治历练，持续推进党务干部和业务干部之间双向交流，形成干部队伍“一池活水”，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是积极拓宽沟通交流渠道。坚持开放的思维和视野，加强党建领域与业务领域的交流互鉴，实现党建与业务信息实时共享，规避信息板块“空白点”，为推进党建与业务工作深度融合理清思路、创造结合点、找到突破口。

四、释放党建活力，积极探索“融”的路径

一是深入联系基层。持续落实党委领导班子成员党支部工作联系点制度，深入党支部工作联系点蹲点调研，倾听基层党支部、广大党员干部和群众的声音，发现短板和不足，“一支一策”提出解决办法，帮助党支部解决实际困难，带动业务发展。二是做实结对工作。通过联系基层、联系服务对象、联系重点项目的形式，开展结对共建，做细做实党建工作，建立长期合作交流机制，努力构建“资源共享、优势互补、共同提高”的党建工作新格局，在联建共建、互学互进中的基础上提升党建与业务工作融合的深度和广度。三是创新融合项目。聚焦业务发展的重点、难点和焦点问题，不断挖掘优质、有用、管用的党建融合项目，推出更有深度、效益的党建融合活动，努力向基层延伸、向周边拓展、向深处挖掘，不断释放党建活力，为企业发展提供新路。

五、打造特色党建品牌，不断彰显“融”的成效

一是把质量导向树立起来。推动党建与业务工作融合从“做了什么”“做了多少”向“取得什么成效”转变，坚持高标准、追求高水平，补短板、强弱项，创特色、扬优势，以党建工作和业务工作“双一流”业绩，推动企业各项事业全面发展。二是把先进经验推广起来。及时总结提炼推进党建与业务工作深度融合中的好做法好经验，以点带面，逐步形成“党建工作+重点任务+特色活动”的工作模式，将具有普遍适用性的经验及时固化下来，实现先进经验常态化、可复制、可推广，为推进党建与业务工作深度融合提供指导和借鉴。三是把党建品牌建立起来。既要坚持传统好做法，又要结合企业实际开展“特色化”“品牌化”创建活动，坚持服务生产经营不偏离，以党建工作为品牌，大力开展“党建+服务提升”“党建+科技创新等”“党建+”创建活动，使企业党建与业务工作能够相互协调、互促共赢，交出党建业务深度融合的“高分报表”。