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提升高校毕业生高质量就业服务效能探索

作者

徐安 黄学渊

江西师范大学体育学院 330022

摘要:高校毕业生的就业问题关乎社会的稳定与发展,习近平总书记在《促进高质量充分就业》中对促进就业提出了重要的指导思想。本文结合习近平总书记的指示精神,探讨如何提升高校毕业生的高质量就业服务效能,从校企合作、就业服务体系、技能培训和政策支持等多方面进行分析,提出切实可行的路径,以提高高校毕业生的就业水平和质量。

关键词:高校毕业生;高质量就业;就业服务效能

引言

在新的形势下,面对国内外百年未有之大变局的影响,大学生就业形势日趋严峻和复杂,党和政府把“稳就业”“保居民就业”摆在了“六稳六保”的首要位置。面对客观因素的影响,国家先后出台促进毕业生就业的积极政策。对高校而言,想要在新形势下实现毕业生充分且高质量就业,迫切需要高校为毕业生提供精准就业服务。

1习近平总书记《促进高质量充分就业》的指导方向

1.1强调就业优先,保障民生福祉

习近平总书记指出,就业是最大的民生,强调就业优先是实现民生福祉的重要举措。高校毕业生作为社会中知识水平较高的群体,他们的就业状况直接反映了社会经济发展的质量和公平性。因此,习近平总书记把就业放在经济社会发展的优先位置,呼吁通过政策引导、经济发展和多方合作,为高校毕业生提供更好的就业环境和机会,保障其就业权益和职业发展。政府在促进就业方面应加强政策制定和实施,通过税收优惠、资金补贴等措施,激励企业积极吸纳高校毕业生。

1.2推进高质量就业,实现充分覆盖

习近平总书记多次强调,要实现高质量和充分就业,不仅要增加就业岗位的数量,还要关注就业岗位的质量。对于高校毕业生而言,高质量就业意味着他们的知识、技能能够充分发挥并获得应有的回报。高质量就业不仅是经济发展的目标,也是实现社会公平和稳定的重要手段。推动高校毕业生实现高质量就业,需要政府、高校和企业的协同努力。政府应通过优化就业政策,为毕业生创造更多高质量的就业机会,并提供必要的政策扶持。高校需要深化教育教学改革,提升教育质量,确保学生具备适应就业市场需求的核心能力。

1.3强调政策服务融合,提升就业支持效能

在《促进高质量充分就业》中,习近平总书记强调了政策支持和就业服务的有机融合,提升就业服务的整体效能。政策和服务的融合是解决高校毕业生就业问题的重要途径。政府应完善就业政策,确保政策的针对性和可操作性,同时加强政策的宣传和解读,使毕业生能够充分了解和利用这些政策。此外,高校应建立完善的就业服务体系,针对毕业生在求职过程中遇到的困难,提供个性化的就业指导和帮助。就业服务不仅仅是提供信息,更应包括对毕业生职业发展的长期支持,如职业规划、技能培训和心理辅导等。

2提升高校毕业生高质量就业服务效能的路径探索

2.1强化校企联动,搭建供需对接平台

校企合作是促进高校毕业生就业的重要手段,通过校企联动可以有效搭建供需对接平台,解决毕业生就业信息不对称的问题。高校应与企业建立长期稳定的合作关系,共同构建实习实训基地,为学生提供实践机会,增强其岗位适应能力。实习基地不仅为学生提供了接触真实工作环境的机会,还能让企业更好地了解学生的能力和潜力,从而实现精准招聘。同时,高校还可以邀请企业专家到校开展讲座和培训,帮助学生了解行业动态和企业需求,提高他们的职业意识和实际操作技能。此外,企业也可以在人才招聘方面与高校紧密联系,通过校企联动及时了解毕业生的特点和优势,招聘到符合岗位需求的人才。

2.2完善服务体系,提供精准就业指导

高校应建立健全就业信息共享平台,使毕业生能够及时获得用人单位的招聘信息和市场动态,同时也为用人单位提供便捷的招聘渠道。此外,高校应通过改进就业指导课程,使其更加精准化、个性化,帮助学生在学业期间就开始进行职业规划,明确自身的发展方向。就业指导老师在这一过程中起着重要作用,应根据学生的个人特点、专业背景和职业兴趣,为其提供个性化的就业建议,并帮助学生制定详细的求职计划和职业目标。同时,高校还可以通过举办各类职业规划讲座、模拟面试等活动,帮助学生更好地了解就业市场,提高他们的求职技能和自信心。

2.3加强技能培训,提升职业核心能力

为提升毕业生的核心竞争力,高校应结合市场需求,开展多样化的职业技能培训,包括技术类技能、管理类技能及沟通协调等软技能。首先,高校应与企业合作,定期邀请行业专家进行专业技能培训,帮助学生掌握行业前沿技术,增强岗位适应能力。其次,高校应根据不同专业特点,设计针对性的实训课程,通过项目实战和案例分析,让学生在实践中提升解决问题的能力。此外,高校还应重视学生的软技能培养,如团队协作、沟通表达、时间管理等,这些能力对于毕业生的职业发展至关重要。鼓励学生参加各类职业资格考试和校内外实训项目,也能显著提升他们在就业市场中的竞争力。

2.4优化政策支持,健全激励保障机制

政策支持和激励保障机制的优化,对提升高校毕业生的就业效能至关重要。政府应加强对高校毕业生就业的政策宣传和解读,使学生能够充分了解各类就业创业优惠政策和激励措施。同时,政府应与高校联合,推动相关政策的落地实施,通过提供就业补贴、创业贷款、税费减免等措施,激励企业吸纳高校毕业生,促进他们的就业与创业。此外,高校也应积极参与政策支持的落实,通过设立校内创业孵化基地,为有创业意愿的毕业生提供场地和资金支持,并组织创业培训和创业竞赛,激发毕业生的创业热情。为了保障毕业生的就业质量,还应建立针对困难毕业生的帮扶机制,对就业困难的学生进行重点帮扶,通过个性化指导和就业推荐,帮助他们顺利进入职场。

结束语

习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要指示精神,为高校毕业生就业服务效能的提升指明了方向。通过强化校企合作、完善就业服务体系、加强职业技能培训以及优化政策支持,可以有效提升高校毕业生的就业质量,实现他们的职业理想与社会需求的有机结合。高校、企业和政府需紧密协作,共同推动高校毕业生实现高质量就业,为社会的稳定和发展作出积极贡献。

参考文献

[1]王路江.贯彻落实十九届五中全会精神,充分发挥社会组织纽带性作用,服务高校毕业生更加充分更高质量就业[J].中国大学生就业,2021,(05):15-18.

[2]胡清斌.实现高质量就业的高校就业服务体系研究[J].现代盐化工,2020,47(05):130-131.

徐安:1985年11月,女,汉,吉林长春,硕士研究生,讲师,运动训练

黄学渊:1994年10月,男,汉,江西南昌,硕士研究生,助教,世界史