高质量党建引领企业“绿色转型发展”的实践与思考

摘要：战略高度确立的“双碳”目标之下，党建成为推动企业绿色转型发展的关键引领与坚实保障，新时代背景下，本文对党建如何引领企业走向绿色可持续发展道路进行了深入分析，并从理论与实践层面探讨了实现这一目标的具体路径，进而提出了党建与企业绿色转型相结合的创新实施策略。

关键词：高质量党建；绿色发展；企业转型；生态文明；实践思考

正文：

在全球生态环境问题日益严峻的背景下，我国积极倡导并践行“双碳”目标。上海电力安装第一工程有限公司，充分抢抓国家绿色发展机遇，大力融入党建红引领生态绿的发展理念，全面围绕党的二十届三中全会精神，深化改革，推动企业向绿色清洁能源领域转型发展。通过党建引领，对企业绿色转型起到导向作用、组织支撑以及执行效能的强化，揭示了其深层的逻辑关系与运作原理，为构建企业党建工作与绿色发展协同推进的机制提供了创新性见解。

1高质量党建推动企业绿色发展的理论基础

1.1 高质量党建的内涵

新时代中国特色社会主义视域下的高质量党建，不仅是企业成长的坚实政治支撑，更是其发展不可或缺的精神动力，企业内部，对高质量党建的深层含义可概括为三个层面，将政治引领与党建紧密结合，将党的路线方针政策融入企业的发展战略之中，从而为企业指明了可持续绿色发展的政治导向，在实施企业绿色发展过程中，稳定的组织架构与高效的执行体系，依赖于以高质量党建为引领的健全党组织体系与制度建设，以党的先进理念为指引，党建工作旨在引导企业文化，通过倡导绿色创新与承担社会责任，实现企业经济效益与社会价值的双重提升，企业的发展离不开党建的“红色引擎”，同时，党建亦成为推动绿色转型进程的关键力量。

1.2 绿色发展的内涵与重要性

环境保护与资源节约构成绿色发展的核心，这一模式旨在实现经济、社会、生态的和谐共生，在追求本质的层面上，可持续发展理念被鲜明提出，着重凸显人类活动与自然环境间和谐共生的必要性，在企业发展中，绿色理念的实践主要聚焦于产业结构优化、清洁能源推广以及绿色文化塑造等领域，全面涉足新能源市场，促进绿色产业升级，助力节能减排，努力构建绿色文化建设，达成从内到外的生态转型，为“双碳”目标达成贡献力量。

1.3 高质量党建与绿色发展的内在逻辑

在追求高质量党建与绿色发展相融合的过程中，方向上的协同仅仅是其显著特征之一，而更深层次的体现则在于二者在具体实践路径与价值理念层面上的紧密吻合，在推进党建的过程中，确保其高质量，这对于指引绿色发展道路具有至关重要的政治导向作用，将“绿水青山就是金山银山”这一核心理念融入生态文明思想，该思想经党建工作传导至企业战略规划层面，构筑了引领绿色发展的思想动力源泉。企业内部党建工作依托思想教育与政策宣传，积极将国家绿色发展战略落实为具体行动方案，保障了企业绿色发展的正确性与科学性，落实绿色发展目标，高质量党建凭借其组织优势，力促成效显现，企业内的党组织展现出强大的组织动员效能，引领全体员工达成绿色发展的广泛共识。

2高质量党建引领企业绿色发展的实践路径

2.1 党建引领绿色发展战略的顶层设计

在企业绿色发展战略的顶层设计中，党建发挥着确立方向、构建架构与执行落实的关键功能，在治理体系中，党组织巧妙运用科学规划，巧妙融入创新制度，旨在实现企业绿色转型的目标。

方向的战略定位，须经过清晰界定，企业绿色转型进程中，党组织的领导力凸显于确立明确且前瞻的战略规划之中，党组织深刻学习国家双碳战略与生态文明建设指导原则，助力企业精准把握可持续发展的战略定位，并规划出切实可行的绿色发展规划蓝图，创新机制之推进，乃制度发展之关键所在。在企业绿色转型进程中，达成绿色转型共识，研究设立专门的党建小组或绿色发展委员会，以加强相关制度层面的保障力度，在党组织的引领下，企业构建起绿色市场开拓评价机制，将碳排放与环保目标融入运营评估框架，构筑起“目标清晰、层级协同”的绿色管理体系闭环。

2.2 党组织在绿色发展中的领导核心作用

在推动企业迈向绿色发展的征程中，党组织以其领导核心的身份，其作用在思想指导和决策参与两大领域尤为显著。

引领思想的发展，具有至关重要的价值，生态文明理念借助党组织开展的“三会一课”及主题党日活动，全面渗透至企业各个层面，习近平总书记关于生态文明建设的讲话，促使全体员工深刻领悟到，推动绿色发展既是企业肩负的使命，亦是国家发展不可或缺的战略取向，在决策过程中，参与度的重要性不容忽视，企业高层决策过程，党组织扮演着关键角色，既监督又参与，旨在保障绿色发展战略与企业全局战略保持和谐统一，重大决策会议中，全面研究绿色发展，将绿色理念融入企业发展规划的中心话题，开辟新项目规划之际，党组织积极参与其中，严谨审视项目依法合规、风险防范及相关保障，力保项目与绿色发展理念相契合。

2.3 基层党组织推动绿色转型的具体实践

在引导企业走向绿色发展的过程中，基层党组织展现了其直接的实践功能，其关键作用主要体现在技术创新引领、绿色转型开发以及肩负履约责任中。

基层党组织以技术创新为动力，推进了绿色转型进程。加大与业务部门紧密结合、大力研究探索新技术的运用，全面提升项目建设效能。公司在建的平陆项目，结合山地光伏特点，大胆提出引入无人机光伏组件运输取得成功。在基层党组织的引领下，努力探索构建了以党员为支柱的绿色技术攻关团队，进行QC成果攻坚，不断提升了光伏支架安装质量。

基层党组织以绿色理念为抓手，拓宽了推进绿色转型的途径。党员冲锋陷阵，参与到市场前期开拓及配套服务中，为更多绿色市场承接作出积极贡献。深入推进各在建绿色市场履约，通过先锋岗、责任区、突击队的建立，保障公司在建光伏项目并网目标全面达成。

基层党组织以党建品牌为突破，搭建了党建创新载体。研究打造“绿色逐梦”党建品牌，激发优秀青年，主动投身企业绿色业务领域中，并通过有力的人才带教和绩效机制，涌现出了一批优秀新能源业务领域的管理者，为企业持续推进绿色转型筑牢强有力的人才保障。

3结语

企业绿色发展的关键驱动力——党建，不仅构筑了坚实的政治防线，更依托于战略规划、思想导向与体制革新，助力企业驶向可持续的绿色航程，在未来的发展中，企业必须将党建工作与绿色发展战略深度融合，积极探索党建工作与绿色行动的创新路径，以实现经济社会的高质量发展与生态文明建设双丰收的愿景。

参考文献

[1]：朱强. 以数智创新赋能国有企业高质量发展 [J]. 国家治理， 2024， （20）： 59-64.

[2]胡礼军，耿艳，曹蕴，等. 打造三阶党建力全维度提升平台 赋能企业绿色转型发展[C]// 全国电力能源优秀党建典型案例论文集. 衢州光明电力设计有限公司;， 2024： 1.

作者简介；（作者姓名 张佩蕊      性别  女   籍贯 江西南昌  民族 汉族 出生年月1983年11月  学历 大学 ，单位：上海电力安装第一工程有限公司 ，职称 政工师 ，研究方向 党建）