金属非金属矿山开采场现场安全管理控制

摘要：金属非金属矿山开采场作为支撑国家工业化进程的关键行业，其安全生产对于保障国民经济稳定运行及社会和谐具有重要意义。然而，当前矿山开采场安全事故频发，严重威胁到矿工的生命安全，制约了矿山企业的持续发展。本文旨在深入研究金属非金属矿山开采场现场安全管理的现状，找出问题根源，并构建一套科学有效的现场安全管理控制体系，以提升矿山企业的整体安全管理水平。

关键词：金属非金属矿山；现场安全；管理控制

1金属非金属矿山开采场现状问题

现有金属非金属矿山开采场的安全管理问题主要体现在以下几个方面：首先，安全投入不足是制约矿山安全水平提升的关键因素。许多小型矿山甚至个体经营矿点，由于经济条件限制，往往忽视安全设施的建设和维护，导致安全防护设施落后，无法有效抵御潜在风险。例如，安全设备老化、消防设施不达标、防护用品配备不全等，这些都增大了事故发生的概率。

规章制度执行不力是安全管理中的另一大问题。尽管国家和地方出台了一系列的安全生产法规，但在实际操作中，一些企业为了追求短期利益，对规章制度执行不严，甚至故意规避。例如，违规分包、超定员作业、未严格执行领导带班下井制度等，这些都是安全管理中的严重漏洞，为事故的发生埋下了隐患。

再者，员工安全意识薄弱是影响矿山安全的重要因素。许多矿山企业对员工的安全教育和培训流于形式，没有深入到每个员工心中，导致员工对安全法规、操作规程了解不足，面对突发情况时无法做出正确反应。此外，一线作业人员的技能水平和对风险的识别能力也直接影响到现场的安全，没有经过正规培训的员工更容易在操作中出现失误。

技术管理和现场管理的薄弱也是安全管理问题的一部分。许多矿山的技术管理机构不健全，专职技术人员配备不足，导致对矿产资源的合理开采、地质和开采状况的定期分析等关键环节缺乏专业支持。现场管理上的疏忽，如不规范的作业流程、缺乏有效的监控手段，以及对采空区、边坡、尾矿库等危险区域的管理不足，都可能引发严重的安全事故。

应急管理体系的不完善也是一个突出的问题。许多矿山的应急预案不够具体，模拟演练流于表面，导致在实际事故中无法有效应对。应急救援组织的建设、物资储备和设备配备不足，也使得救援效率大打折扣。

2现场安全管理控制体系构建

2.1风险评估与预防机制

在金属非金属矿山开采场现场安全管理控制体系中，风险评估与预防机制的建立是至关重要的一步。风险评估是通过对可能发生的危险事件进行识别、分析和评价，确定其可能产生的后果及其可能性，从而为预防和控制措施提供依据。预防机制则是通过科学的风险管理策略，将风险降低到可接受的水平，以减少事故发生的可能性和影响。

风险识别是风险评估的起点。它涉及到对矿山开采过程中可能出现的所有潜在危险进行详尽的识别，包括地质灾害、机械故障、人为失误、环境影响等。通过实地考察、历史数据分析、专家咨询和现场操作人员的经验反馈，可以建立起全面的风险清单。此外，还应考虑到不同规模矿山、不同开采阶段、不同工种的特殊风险，确保识别的全面性和针对性。

风险评估阶段，需要对识别出的风险进行量化分析，通常采用定性与定量相结合的方法。定性分析主要依赖于专家判断和经验，而定量分析则通过统计和模型预测，计算风险发生的概率和可能的后果，形成风险矩阵。这将帮助管理层直观地理解各种风险的严重程度，以便优先处理高风险事件。

在风险评估的基础上，构建预防机制是关键。这包括制定风险控制策略，如通过提升技术装备、改善工艺流程、加强安全培训、完善规章制度等手段，来降低风险发生的可能性。同时，还应建立应急预案，针对可能发生的风险事件，制定明确的应对流程和责任人，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处理，减轻损失。

预防机制的实施需要一个动态的管理系统，定期对风险进行重新评估，以反映新的开采条件、技术进步和法规变更。同时，应采纳反馈机制，对已实施的控制措施的效果进行监测，以便及时调整策略。对于频繁发生的同类风险，应深入分析其根源，从制度和文化层面进行改革，促进全员参与的安全文化形成。

为了确保风险评估与预防机制的有效运行，矿山企业应设立专门的安全管理部门，负责组织风险评估工作，制定和执行预防措施。此外，企业应与科研机构、行业协会等建立合作关系，引入先进的风险管理方法和技术，提升风险评估的精度和预防措施的有效性。

2.2安全规章制度与执行

在金属非金属矿山开采场的现场安全管理控制体系中，安全规章制度的建立和完善是不可或缺的一环。规章制度不仅是企业规范操作的基础，也是确保矿山开采活动符合国家法律、法规和行业标准的保障。一个完善的安全规章制度体系应覆盖从矿山设计、建设到日常运营的全过程，包括但不限于安全组织架构、岗位职责、操作规程、设备维护、应急响应等各个方面。

完善的安全组织架构是规章制度的核心。企业应设立专门的安全管理部门，负责监督、指导和执行各项安全规章制度。同时，安全管理部门应与生产、技术、人力资源等部门紧密协作，形成跨部门的安全管理网络。企业应明确各级管理层的安全职责，实施安全生产责任制，确保每个层级的管理者都对安全工作负有直接责任。

规章制度要明确各类岗位的安全职责。每个岗位的员工都应清楚了解其在保障安全生产中的具体任务，这有助于提高员工的安全意识，促使他们在日常工作中主动遵守安全规定。此外，安全职责的明确也有利于在发生事故时，快速定位责任，进行有效的事故调查和责任追究。

操作规程是规章制度的重要组成部分，它详细规定了各项作业的安全流程和标准，以避免因操作不当引发的事故。规程应详细到每个步骤，包括设备操作、危险区域进入、应急处理等，确保员工在任何情况下都能遵循标准操作，减少意外发生的可能性。

设备维护和保养是预防事故的关键。规章制度应明确规定设备的定期检查、维护和更新要求，确保所有设备始终处于良好运行状态。此外，应建立设备故障报告和处理机制，及时发现并解决问题，防止设备故障引发安全事故。

应急响应制度是应对突发事故的保障。规章制度应包含详细的应急预案，包括事故报告流程、现场处置方案、人员疏散和救援措施等，确保在意外发生时，能迅速启动应急响应，减少损失。定期的应急演练是检验和优化应急预案的有效手段，通过模拟实际情境，强化员工的应急响应能力。

执行是规章制度的生命线。企业应确保规章制度的全面落地，对规章制度的执行情况进行定期检查，对违反规定的行为进行严肃处理，以此形成强大的制度约束力。同时，应鼓励员工积极参与，通过内部培训、研讨会、案例分享等方式提高员工对规章制度的理解和认同，促进安全文化的形成。

结语

综上所述，本文提出的现场安全管理控制体系为金属非金属矿山开采场提供了可操作性强、适用性广的管理策略，对于降低矿山安全事故，保障员工生命安全，促进矿山企业的可持续发展具有重要的实践指导意义。未来，应持续完善和优化安全管理措施，以适应矿山开采技术的不断进步和安全需求的日益提高。

参考文献

[1] 刘锋.金属非金属矿山机械设备的安全管理.工程施工技术，2024

[2] 邵文迪.金属非金属矿山安全现状及管理.地质研究与环境保护，2023