事业单位党建与业务工作深度融合的路径研究与基层实践

引言：

随着全面从严治党向纵深推进以及事业单位改革的不断深化，如何实现党建工作与业务工作的深度融合，已经成为新时代事业单位面临的重要课题。传统的党建工作往往存在与业务工作“两张皮”的问题，既不能充分发挥党建工作的引领作用，也难以通过党建工作推动业务发展。

一、党建与业务工作融合的基础认知

党建与业务工作的深度融合不是简单的物理叠加，而是在统一的价值导向下实现的有机结合，需要在思想认识、组织架构、工作机制等多个层面形成协调统一的整体。内部党建工作必须紧紧围绕服务地方经济发展、保障矿产资源合理开发利用、维护生态环境安全等核心业务展开，通过党的政治优势、组织优势转化为业务发展优势，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进的良性循环[1]。

二、党建与业务工作深度融合的路径探索

1.组织架构融合

组织架构的融合是实现党建与业务工作深度融合的根本保障，中心成立了由党组织书记担任组长、业务负责人担任副组长的党建与业务工作融合领导小组，负责统筹协调党建与业务工作的融合发展，定期研究解决融合过程中遇到的重大问题，确保党建工作与业务工作在决策层面的高度统一。同时，建立交叉任职机制，让党组织成员参与业务决策，业务骨干加入党组织管理，通过人员的双重身份实现工作的双重融合；推行联合办公机制，将党建工作与业务工作的日常管理统一纳入办公体系，避免各自为政、相互脱节的现象。

2.工作内容融合

工作内容的融合要求将党建目标与业务目标进行统筹考虑，使党建工作成为推动业务发展的内在动力，业务工作成为检验党建效果的重要标准。中心在制定年度工作计划时，将党建工作目标与矿产资源技术服务、地质勘查、环境保护等业务目标进行统一设定，确保两者在时间节点、质量要求、考核标准等方面的协调一致。

3.工作流程融合

工作流程的融合旨在建立党建引领下的业务决策流程以及业务推进中的党建监督保障机制，中心建立了重大业务决策前必须经过党组织集体研究的制度，将党的政治原则、政策导向融入矿产资源开发项目审查、技术方案制定、环境影响评估等关键业务环节中，确保所有业务活动都符合党的路线方针政策[2]。同时，在业务工作推进过程中建立党建监督机制，通过设立党员监督岗、开展党内监督检查、建立群众监督渠道等方式，对业务工作的执行情况进行全程监督，及时发现纠正偏离方向的苗头性问题，确保业务工作始终沿着正确方向推进。

三、基层实践中的融合策略

1.党员先锋模范作用的发挥

党员先锋模范作用的充分发挥是党建与业务工作深度融合的关键所在，需要通过建立有效的激励约束机制来调动党员参与融合工作的积极性和主动性。中心在重点业务岗位、关键技术环节设立党员示范岗，明确党员在技术创新、质量管控、安全生产、服务群众等方面的示范责任，通过树立标杆、以点带面的方式带动全体职工提升工作标准与服务水平。结合矿产资源管理的行业特点，组织党员深入企业一线开展技术指导、政策宣传、环境保护等志愿服务活动，既发挥了党员的先锋模范作用，又促进了业务工作的有效开展，实现了党建工作与业务工作的良性互动[3]。

2.党建品牌创建与推广

党建品牌的创建与推广是提升党建工作影响力、增强业务工作竞争力的重要手段，需要紧密结合行业特色与单位实际来打造具有鲜明特色的党建品牌。中心立足矿产资源开发技术服务的职能定位，创建了“资源卫士”党建品牌，将保护矿产资源、服务经济发展、维护生态安全作为品牌内涵，通过开展“资源卫士在行动”主题实践活动，组织党员深入矿山企业、勘查现场、生态修复区域，提供技术服务、监督执法、宣传教育等全方位服务。同时，加强品牌宣传推广工作，通过政府网站、行业媒体、社交平台等多种渠道展示党建品牌的丰富内涵与实践成效，不断扩大品牌影响力，使党建品牌成为推动业务发展的重要软实力。

3.文化氛围营造

良好的文化氛围是党建与业务工作深度融合的重要保障，需要通过弘扬优秀的单位文化来增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。中心注重传承弘扬地质勘查行业“三光荣”传统，将艰苦奋斗、求实创新、无私奉献的行业精神与新时代党员的责任担当有机结合，形成了具有鲜明特色的单位文化[4]。通过举办主题演讲、文艺汇演、知识竞赛、户外团建等丰富多彩的文化活动，既加强了党员干部之间的交流沟通，又增进了对单位文化的认同感和归属感。

结束语

事业单位党建与业务工作的深度融合是一项系统性工程，需要在实践中不断探索完善。通过组织架构、工作内容、工作流程的三维融合以及党员先锋作用发挥、党建品牌创建、信息化建设助力、文化氛围营造等多元化实践策略，初步构建了党建与业务工作深度融合的有效模式。这一实践表明，只有坚持问题导向与目标导向相结合，注重顶层设计与基层探索相统一，才能真正实现党建工作与业务工作的有机融合，为事业单位改革发展提供坚强的政治保证与组织保障。

参考文献

[1] 许敏.事业单位党建与业务深度融合的路径探索[J].经济与社会发展研究, 2023:214-217.

[2] 田紫萱.事业单位党建与业务深度融合的有效路径[J].活力,2023(2):53-55.

[3] 刘劲芝.事业单位党建与业务深度融合研究:理论分析与路径选择[J].国际援助, 2023:4-6.

[4] 韦晨.事业单位党建与业务深度融合的有效路径[J].中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学, 2024(9):0021-0024.