高新技术企业研发投入对创新能力提升的作用研究
刘钰钦
安溪县生产力促进中心 362400
在创新驱动发展战略进一步落实的时代背景下,高新技术企业是我国科技创新主力军,企业创新能力的高低直接影响着产业升级和经济高质量发展。研发投入作为企业进行创新的物质基础,在提高技术研发水平和培育核心竞争力方面起着至关重要的作用。安溪县在推进高质量发展中,多措并举增加全社会研发投入,特别重视扶持高新技术企业。基于这一背景,进一步研究高新技术企业研发投入提高创新能力的效果,对企业优化资源配置和政府改善扶持政策都有着十分重要的意义。
一、高新技术企业研发投入对创新能力提升的作用
(一)资金投入支持技术研发
资金投入是高新技术企业进行技术研究和开发的基础保证,直接决定着企业创新活动进行的深度和广度,企业增加研发资金投入可以购买先进的实验设备,引进前沿技术专利和进行多轮试验验证等方式,为核心技术攻关提供物质支持[1]。如安溪县采取补助和相关优惠措施,引导企业加大研发经费投入,扶持科技型企业重点发展人工智能和新材料关键技术,解决“卡脖子”问题。资金投入也可以确保长期研发项目持续性和避免资金链断裂而造成创新活动的中断。与此同时,足够的研发资金能够为企业进行市场调研和技术预测提供支撑,实现产业需求的准确对接,减少研发方向出现偏差的风险。另外,经费投入的大小和结构对研发效率也有影响,合理配置基础研究、应用研究和试验发展经费占比,可以促进技术由实验室向产业化方向发展,形成了“研发投入—技术突破—市场回报”的良性循环,从而为企业创新能力的不断提高提供了稳定的动力。
(二)人才投入对创新活力的激发作用
人才作为高新技术企业的核心创新载体,其研发人才的输入直接影响到企业的创新活力和成果质量,企业引入专家、培养青年科研骨干、建立跨学科团队等可以聚合多元智力资源,为技术创新提供理念和途径,安溪县为解决人工智能和智能制造方面人才缺乏的难题,推进“订单式”人才培养和现代学徒制实验,扶持企业和高校联合建设实训基地,既保证了研发人才供给,也提高了人才和产业需求匹配程度[2]。人才投入不只表现为量的投入,还表现为科学的激励机制的建立——以股权分红和成果奖励的政策给予科研人员技术路线决定权和成果收益权,可以充分调动创新的积极性。另外,研发团队结构是否合理非常关键,不仅要有理论功底深厚的研发带头人,还要有实操技能熟练的技术人员,通过分工协作,克服技术难关,营造“人才集聚――创意迸发――成果涌现”的创新生态,从源头上增强企业持续创新能力[3]。
(三)平台投入推动成果转化
研发平台作为技术研发和市场应用之间的关键联系纽带,其投资为创新成果的转化提供了物理空间和资源支撑,高新技术企业可以通过搭建实验室、工程技术研究中心和中试基地等多种平台来实现研发设备的共享、数据互通和流程协同,加快技术由样品向产品迭代[4]。安溪县通过鼓励企业和高校联合建设新型研发机构和产业技术研究院等方式,扶持科技创新平台添置先进设备和提供运营补助,切实降低了企业成果转化的成本。平台投入也可以推动产学研深度融合发展,企业可以在平台的支持下联合科研机构进行联合攻关,以实现学术成果向产业化技术的转化,也可以在平台的帮助下衔接产业链上下游的资源,以达到创新成果的快速落地。此外,平台的专业化服务(例如,知识产权保护、市场推广)能降低成果转化风险,提高转化率,企业通过平台投入可以突破研发和市场之间的束缚,形成“平台支撑——成果转化——产业升级”闭环,真正将研发投入落实到市场竞争力中去,从而促进创新能力的实质性增强。
二、高新技术企业研发投入的实践路径——以安溪县为例
(一)以政策为导向的研发投入方式
安溪县通过多层次政策组合构建研发投入引导体系,形成“财政激励加制度约束”的双向驱动模式,在资金支持上,综合运用多种科技资金对增加研发投入企业进行奖补,同时实行研发费用加计扣除和高新技术企业税收减免,直接减少企业的研发成本[5]。在制度约束方面,研发投入要纳入乡镇绩效考核范围,对于不具备研发投入条件的规上企业,要限制其申报科技项目,迫使其关注研发,为不同的企业提供差异化的指导:对于科技型的中小企业,主要关注基础研发的支持;对于高新技术企业,特别强调核心技术的研发;对于传统企业,引导它们进行技术转型和改造。这一“激励加约束加归类”的策略框架,既利用财政资金吸引社会资本进入研发行业,同时也通过精心的制度设计确保企业创新的主体责任得到落实,促进研发投入由“被动执行”转向“主动布局”;2024 年该县研发经费的投入预计将达到 14.5 亿元,这将为提高企业创新能力打下坚实的基础。
(二)产学研协同,整合研发资源
安溪县围绕“校地企”联动推进研发资源跨主体跨领域整合,一方面支持企业和安溪茶学院等高校科研机构联合建立新的研发机构,重点发展面向战略性新兴产业的智能制造装备等关键共性技术、光电材料及其他方面的技术,使高校基础研究优势和企业产业化经验相得益彰。另一方面要利用产业技术创新战略联盟和科技企业孵化器的平台作用推动研发设备、实验数据和技术专利的资源共享,以降低中小企业的研发成本。例如,采用了“科研院所加园区”的合作模式,将大学的实验室资源整合到产业园区中,为各企业提供中型试验服务,从而加快技术成果的转化过程。同时进行“订单式”培养,由企业依据研发需求对大学提出人才标准,大学定向培养专业人才,研发团队精准匹配行业需求,这一合作模式消除了创新主体之间的隔阂,构建“企业出题,大学解题,市场验题”的完整循环,从而提高了研发资源的分配效率和创新成果的实际应用价值。
结束语
高新技术企业研发投入与其创新能力提升有着密切的正向关联,理性的研发投入可以在资金、人才和平台多个层面赋能创新能力,结合地方实践,政策引导、资源整合和机制创新等是促进研发投入向创新能力高效转化的关键。在今后的发展中,高新技术企业需要进一步改善研发投入的结构,而政府也需要不断完善配套的支持政策,才能促使研发投入发挥最大的效益,促进企业创新能力的稳定提高,从而为经济高质量发展提供持久的动力。
参考文献
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[2]赵文平.数字经济背景下高新技术企业研发投入优化对策研究[J].数字通信世界,2024(04):188-190.
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[5]敖日格乐,秦英.政策激励对高新技术企业创新绩效影响机制研究— 基 于 研 发 投 入 与 融 资 约 束 的 中 介 效 应 [J]. 价 格 理 论 与 实践,2025(04):135-140.