提升民政事务中心文化建设能力质量水平

摘要：本文围绕提升民政事务中心文化建设能力质量水平展开，阐述践行习近平文化思想的重要性，分析提升传统文化、革命文化、现代文化融合水平途径，夯实推进伟大复兴先进文化思想理论实践基础举措，旨在为民政事务中心文化建设提供理论指导与实践方向。

关键词：民政事务中心；文化建设；习近平文化思想；文化融合

一、要践行习近平文化思想

习近平文化思想作为马克思主义思想精髓同中华优秀传统文化全面贯通的理论结晶，为民政事务中心文化建设提供强大思想武器和科学行动指南。

坚持文化自信。习近平总书记强调 “文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”。民政工作历史悠久，从远古的 “敬天保民” 到如今的 “民政为民、民政爱民”，有着深厚的文化底蕴。要坚定对自身工作所蕴含文化价值的自信。在救助困难群众工作中，传承自古以来扶危济困的文化传统，坚信这一工作对于社会和谐稳定、传承中华美德的重要价值，从而增强工作的使命感与责任感。

坚持文化传承与创新。挖掘传统民政文化中如尊老爱幼、恤孤慈幼理念，结合现代社会需求创新。在开展养老服务时，借鉴传统孝道文化，创新服务形式，举办 “孝老爱亲文化节” 活动，邀请社区老人及其子女参与，丰富老年人精神文化生活，弘扬了孝道文化，促进家庭和谐，推动优秀传统文化在现代社会创造性转化与创新性发展。

习近平文化思想注重以文化人、以文育人。通过与服务对象接触，传递正确价值观。在儿童福利工作中，为困境儿童组织文化教育活动，给予物质帮助，培养品德修养和文化素养，树立正确的人生观、价值观，以文化的力量助力儿童健康成长，践行以文化人理念。

二、提升传统文化革命文化现代文化融合水平

（一）传统文化与民政工作的深度融合

中华优秀传统文化中蕴含着丰富人本思想、道德规范和社会治理智慧。儒家倡导的“仁爱” 思想，与民政工作 “为民爱民” 理念高度契合。在社区服务中，开展以 “邻里互助” 为主题活动，传承传统 “和为贵”“亲仁善邻” 文化观念，组织社区居民互相帮助，营造和谐社区氛围。在殡葬服务方面，传统丧葬文化中的慎终追远、缅怀先人理念，引导现代殡葬服务向人文关怀和情感慰藉方向发展，摒弃传统丧葬中封建迷信糟粕。

（二）革命文化在民政工作中的传承与发扬

民政工作传承革命文化，为工作注入强大精神动力。在优抚安置工作中，深入挖掘革命先辈英勇事迹，对优抚对象进行宣传教育。组织参观革命纪念馆、红色教育基地，学习革命先辈为人民利益无私奉献、不怕牺牲的精神，勇于克服困难，为优抚对象提供优质服务。

（三）现代文化与民政工作的创新发展

现代文化具有创新性开放性多元性特点。现代数字文化在民政工作中应用日益广泛。利用大数据技术建立民政服务对象信息管理系统，实现对救助对象、养老服务对象等信息的精准管理，提高工作效率和服务质量。在社会福利事业中，引入现代公益文化理念，鼓励社会力量广泛参与。举办慈善公益活动，吸引企业、社会组织和个人积极投身民政福利事业，创新公益项目形式，开展 “互联网 + 慈善” 活动，利用网络平台筹集善款，推动民政事业多元化发展。

（四）促进三种文化融合的策略

加强文化教育与培训。组织民政工作人员参加传统文化、革命文化和现代文化的教育培训课程，邀请专家学者进行授课，加深工作人员对三种文化的理解和认识，提高他们将文化理念融入工作的能力。

开展文化主题活动。在民政事务中心内部和服务对象群体中开展多种形式的文化主题活动。举办 “文化传承与民政发展”主题演讲比赛，举办 “传统文化与现代生活”讲座，引导居民树立正确生活态度。

建立文化融合工作机制。考虑三种文化的融合因素。在制定社区建设规划时，既要体现传统文化中对社区和谐氛围营造的要求，又要融入革命文化中团结奋斗的精神，运用现代文化中的创新理念，打造具有特色的现代化社区文化。

三、夯实推进伟大复兴先进文化思想理论实践基础

（一）加强思想理论学习

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。定期举办学习研讨会，要求工作人员结合民政工作实际，分享学习心得，将习近平新时代中国特色社会主义思想中的民生理念、文化建设理念等贯彻到日常工作中，提高工作人员的政治理论水平和思想觉悟。

学习先进文化建设理论。关注国内外先进文化建设的理论成果，学习文化社会学、文化管理学等相关学科知识，了解文化建设的规律和方法。研究其他地区或行业在文化建设方面的成功经验，结合民政工作特点进行借鉴和应用。学习城市在社区文化建设中引入专业文化管理团队的经验，探索在民政福利机构中引入文化专业人才，提升机构文化建设水平的可行性。

（二）强化实践基础建设

完善民政文化设施建设。加大对民政文化设施的投入，建设一批具有民政特色的文化场馆、活动中心等。在养老院中设立文化活动室，配备图书、乐器、健身器材等，为老年人提供文化娱乐场所；在救助站建设文化展示区，展示救助工作的历史变迁、典型案例以及受助人员的感恩故事等，传播民政文化。通过完善文化设施，为民政文化建设提供物质载体。

丰富民政文化活动形式。开展多样化的民政文化活动，满足不同服务对象和工作人员的文化需求。针对儿童福利机构的儿童，组织绘画比赛、文艺演出等活动，培养他们的艺术兴趣和创造力；为社区居民举办民政政策宣传文艺汇演，将民政政策以群众喜闻乐见的形式展现出来，增强居民对民政工作的了解和支持。同时，组织民政工作人员开展文化体育竞赛等活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

推动民政文化与业务工作融合。将文化建设贯穿于民政业务工作的全过程。在婚姻登记工作中，融入家庭美德、婚俗文化等内容，举办集体婚礼、婚姻家庭辅导讲座等活动，倡导文明、健康、和谐的婚姻观念；在社会组织管理工作中，引导社会组织开展文化公益活动，培育社会组织的文化自觉和社会责任感，通过业务工作与文化建设的融合，提升民政工作的文化内涵和社会影响力。

（三）培育民政文化人才队伍

引进专业文化人才。制定优惠政策，吸引文化学、社会学、艺术学等相关专业的人才加入民政工作队伍。通过公开招聘、人才引进等方式，引进具有文化策划、组织能力的专业人才，充实到民政事务中心的文化建设部门，为民政文化建设提供专业支持。

加强现有人员文化培训。对民政系统现有的工作人员进行文化素养和业务能力培训。定期组织内部培训课程，邀请文化专家、业务骨干进行授课，内容涵盖文化理论知识、文化活动策划与组织、新媒体文化传播等方面。鼓励工作人员参加外部文化培训和学术交流活动，拓宽视野，提升能力。通过培训，提高现有工作人员在文化建设方面的专业水平，打造一支既懂民政业务又懂文化建设的复合型人才队伍。

建立人才激励机制。建立健全民政文化人才激励机制，对在文化建设工作中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励。设立文化建设专项奖励基金，对在文化活动策划、文化作品创作、文化品牌打造等方面取得显著成绩的人员进行物质奖励；在职称评定、职务晋升等方面，对积极参与文化建设且做出贡献的人员给予优先考虑。通过激励机制，激发民政文化人才的工作积极性和创造性，为民政文化建设提供人才保障。

（四）加强宣传引导

利用多种媒体平台宣传民政文化。充分利用报纸、电视、广播等传统媒体以及微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，广泛宣传民政文化。制作民政文化宣传专题片，在电视台播放，展示民政工作的发展历程、文化内涵和工作成果；在新媒体平台上发布民政文化相关的图文、视频内容，如介绍传统民政文化故事、宣传民政工作中的先进典型事迹等，扩大民政文化的传播范围和影响力。

开展民政文化宣传活动。组织开展民政文化宣传周、宣传月等活动，深入社区、学校、企业等场所进行宣传。在宣传活动中，设置民政文化展览区，展示民政工作相关的历史文物、图片资料、文化作品等；安排工作人员进行现场讲解，向群众普及民政文化知识和民政政策法规；开展互动活动，如民政知识问答、文化体验活动等，提高群众参与度，增强宣传效果。通过宣传引导，营造全社会关注、支持民政文化建设的良好氛围，为推进伟大复兴先进文化思想理论实践奠定坚实的群众基础。

参考文献

[1] 《求是》杂志，中共中央主办，2022-2025年期刊

[2] 《党建》杂志，中宣部主办，2022-2025年期刊

[3] 《思想政治工作研究》杂志，中宣部主管，中国政研会主办，2022-2025年期刊

[4] 《中国民政》杂志，民政部政策研究中心主办，2022-2025年期刊

作者简介：吴婷，女，1981 年 11 月出生，2002 年 11 月参加工作，大学本科学历，中共党员，政工师职称，冷水江市民政事务中心从事思想政治工作。