建筑施工安全管理的现状及对策研究

随着我国社会经济的快速发展，建筑业迎来了前所未有的发展机遇，而建筑施工行业具有资金投入大且劳动力密集的显著特点，但由于我国特殊的社会结构，施工人员中大部分为来自农村的外来务工人员，这些人员的安全意识相对较弱，再加上施工现场环境复杂，工序繁复多样，安全管理风险较高，致使建筑施工领域的安全事故频发，严重威胁施工人员的生命安全。所以，建筑施工企业应高度重视建筑施工安全管理，不断加强建筑施工安全管理，只有这样才能有效降低事故发生率，促进建筑行业的安全稳定发展。

一、建筑施工安全管理现状的探析

（一）管理人员自身素养较低

我国现阶段建筑工人群体中大部分为农民工或文化水平较低的人员，这些工人普遍缺乏安全意识和维权意识，专业技能和管理知识也相对欠缺，同时他们没有经过系统的岗前培训且未能配备足够的安全防护装备，就直接进入到施工现场进行作业，因此极大地增加了安全事故的发生概率。建筑企业对现场监督管理力度还严重不足，人员流动性大，许多工人属于临时外聘，来源杂乱，无论是本地人员还是外地民工都缺少严格的筛选考察，这种随意用工的情况使得安全管理难以落实到位，甚至有些工人与用工单位之间没有签订正式的安全责任协议，导致工人的合法权益难以受到有效保护，增加了安全风险。

（二）工作人员对安全管理工作不够重视

传统建筑施工安全管理过程中，员工普遍对安全管理工作缺乏足够的重视，导致安全意识薄弱，形成了恶性循环，许多人员甚至对安全管理制度视而不见。虽然在过去规模较小的施工项目中这种情况一直存在，但问题并不突出，安全隐患相对较少，但是随着建筑行业逐步迈向大规模施工阶段，施工现场的安全风险显著增加，各种安全问题频繁出现，如果相关企业依旧忽视加强安全管理工作，一旦建筑施工过程发生事故则会导致严重后果，对施工人员的生命安全造成严重威胁，最终还会对工程进度和企业声誉造成巨大影响。

二、加强建筑施工安全管理的有效对策

（一）深化安全防护意识

我国法律明确规定建筑单位有责任建立完善的安全管理体系，对施工人员开展系统的安全培训，确保他们具备基本的安全防护意识，并且随着我国经济水平的不断提升，越来越多的建筑企业开始引进先进的施工设备和技术，这就对施工人员的安全防护知识提出了更高的要求，因此建筑单位应通过专业化的培训来增强他们的安全意识和自我保护能力，从而有效预防各类安全事故的发生。建筑单位在用工方面也应严格遵循国家相关法律法规，认真筛选符合岗位要求的人员，确保每一名工作人员都具备相应的资格和能力后方可上岗，同时对于安全培训工作，单位还应借鉴社区参与的相关模式，科学制定培训计划，设计合理的培训体系，做好培训前的人员准备工作，尤其是应注重施工人员的思想素质和职业素养的提升，只有这样才能逐渐形成人人重视安全的良好氛围，确保安全管理措施落到实处。

（二）规范安全部门各个职能

建筑安全管理体系通常包括三个主要职位（包括项目经理和项目总工程师及安全总监），建筑单位应制定合理的培训计划，具体可以通过科学组织安全培训活动，确保项目管理团队成员的安全知识和技能得到系统提升。安全管理委员会在此工作中承担着关键职责，他们应将整个施工流程分解为多个具体环节，针对每个环节中的潜在风险进行细致分析，并根据不同层级的特点对相关工作人员开展有针对性的安全培训，以此有效防范安全隐患，做到未雨绸缪，如此清晰分层还能使施工人员更好地理解自身所处岗位可能面临的安全威胁，从而增强自我保护意识，自觉掌握相应的防护措施。

（三）组建高素质管理人员团队

建筑企业要想组建高素质管理人员团队，施工管理人员的招聘工作就必须严格遵循制度化与透明化的原则，积极采取多种渠道，比如举办专门的招聘会或者凭借人才中介机构广泛搜集符合条件的人才资源，目的是吸引那些具备较强企业管理能力和扎实工程施工技术的管理人员加入企业，从而提升整体管理水平。此外，企业文化的塑造也是必不可少的。建筑企业还应将“安全重于泰山”的理念深深植入企业文化之中，使安全意识成为每位员工的根本信念，并以此为基础将施工质量与优质服务的理念全面贯彻到日常工作中，确保每一个环节都得到严密把控执行。

随着建筑施工技术的不断进步，施工单位还需注重技术设备的更新，加大对管理人员和基层员工的培训力度，应定期组织培训课程，向员工推广最新的施工工艺，普及先进机械设备的操作方法。与此同时，企业还应高度重视国家相关法律法规的贯彻落实，如《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全监察条例》等，这些法规可以为施工现场的安全管理提供坚实法律保障，所以企业理应持续不断地进行宣传教育，促使全体工作人员深入理解掌握相关法律法规的内容，确保安全生产工作落实到位，最大限度地减少安全事故的发生，保障施工现场的安全稳定运行。

（四）优化安全监管并加大行政执法力度

在安全监管工作中需全面统筹建筑市场和工程质量安全的监督，强化“市场”与“现场”的有效联动，形成监管合力，在施工资质审查和招投标环节中严格执行安全生产一票否决权，严控企业市场准入的关口，确保进入市场的建筑企业具备必要的安全生产资质，并且还应持续性优化完善建筑监管资源，推动政府职能转变，彻底改变过去重审批轻监管的管理方式，合理配置有限的监管力量，重点聚焦于安全监管工作，提高监管效能。逐步建立完善的安全巡查制度，采取主动出击的策略，摒弃传统单一的运动式检查方式，转变为重点监督施工主体的安全责任制建设和落实情况，加大对安全生产法律法规和标准规范贯彻执行的检查力度，这样才能更好地防范安全事故的发生。最后应加快构建建筑施工企业和从业人员的安全信用体系，推行失信惩戒制度，对发生重大安全事故的责任单位和责任人依法严肃查处，同时还应进一步建立涵盖各监管主体的档案管理体系，将企业和个人的不良行为及时记录备案，利用报纸和官方网站等多种渠道公开不良信用信息，发挥社会监督作用。

结语

建筑施工安全管理不仅是保障施工人员生命安全的必要手段，还是推动建筑行业高质量发展的关键保障。所以在未来的管理实践中，相关建筑企业及管理人员若想从根本上减少施工事故的发生，为推动建筑行业高质量发展提供坚实保障，就必须努力持续深化安全防护意识，增强全体人员的自我防范意识，进一步规范安全部门各个职能，明确职责分工，同时积极建设高素质管理人员团队，提升安全管理水平，并不断优化安全监管机制，加大行政执法力度，确保安全措施落实到位。

参考文献：

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