党办部门在青年党员思想政治引领中的实践与探索

青年党员是党的未来和希望，思想政治引领对于他们的成长至关重要。党办部门在这一过程中承担着重要责任。本文旨在探讨党办部门在青年党员思想政治引领中的实践与探索，为提升青年党员思想政治素质提供参考。

1 实践经验总结

1.1 党办部门在青年党员思想引领中的角色定位

党办部门在青年党员思想引领中扮演着核心且多元的角色。首先，它是先进思想的传播者，肩负着将党的创新理论、方针政策准确传递给青年党员的重任，确保青年党员紧跟党的步伐，在思想上与党高度统一。通过组织专题学习、理论研讨等活动，引导青年党员深入理解党的理论内涵，坚定理想信念。其次，党办部门是青年党员成长的引路人，关注青年党员思想动态，及时发现问题并给予针对性指导。在青年党员面临职业发展困惑、思想波动时，通过谈心谈话等方式，帮助他们树立正确的职业观与价值观，引导其将个人成长与党的事业紧密相连。再者，党办部门是党建活动的组织者，策划并开展各类主题教育活动，营造浓厚的党建氛围，为青年党员提供思想交流与实践锻炼的平台，促进青年党员在活动中提升思想境界，增强党性修养。

1.2 党办部门开展思想政治教育的有效实践

党办部门开展思想政治教育积累了诸多有效实践经验。在学习形式上，创新推出线上线下结合的学习模式。线上利用学习强国、党建 APP 等平台，为青年党员提供丰富的学习资源，方便其随时随地学习党的理论知识，参与线上讨论。线下组织集中学习、实地参观爱国主义教育基地等活动，增强学习的直观性与感染力。在内容设计上，注重结合青年特点，将党的理论与青年关心的社会热点、职业发展等问题相结合。开展“青年党员与乡村振兴”主题学习，引导青年党员思考如何在时代浪潮中贡献力量。同时，通过举办演讲比赛、知识竞赛等活动，激发青年党员学习积极性，变被动学习为主动参与。这些实践有效提升了思想政治教育的实效性，让青年党员深刻理解党的思想，将其转化为实际行动。

1.3 党办部门在青年党员发展中的优秀案例分享

在青年党员发展方面，党办部门有不少优秀案例。某单位党办针对新入职青年党员，开展“导师带徒”活动，为每位青年党员配备经验丰富的老党员作为导师。导师从思想、工作、生活等多方面给予指导，帮助青年党员快速适应工作环境，提升党性修养与业务能力。在一次重要调研活动中，青年党员小李在导师带领下，积极参与活动组织和安排，面对困难，导师引导小李从党的艰苦奋斗精神中汲取力量，最终调研活动顺利完成，小李也在过程中得到极大锻炼，思想觉悟与工作能力显著提升。还有党办组织的“青年党员先锋岗”活动，鼓励青年党员在工作中勇挑重担，发挥先锋模范作用。党员小张主动承担复杂任务，努力学习各项业务，成为青年党员学习的榜样，彰显了党办在青年党员发展中的积极推动作用。

2 探索问题与挑战

2.1 党办部门在思想政治引领中可能遇到的困难

党办部门在思想政治引领过程中面临诸多困难。一方面，青年党员思想活跃，价值观多元化，部分青年党员对党的理论学习积极性不高，给思想引领工作带来挑战。如一些青年党员受享乐主义、拜金主义影响，对艰苦朴素、无私奉献的价值观产生动摇。另一方面，思想政治教育方式若缺乏创新，易使青年党员感到枯燥，降低学习兴趣。传统的集中授课、文件传达方式，难以满足青年党员对新颖、互动式学习的需求。此外，快节奏的工作生活使青年党员时间碎片化，集中开展思想政治教育活动的时间安排困难，影响教育效果。同时，党办部门工作人员专业素养参差不齐，部分人员在面对青年党员复杂思想问题时，缺乏有效引导能力，也制约了思想政治引领工作的开展。

2.2 青年党员思想政治引领中存在的不足与改进方向

当前青年党员思想政治引领存在一些不足。在教育内容上，部分党办部门未能充分结合青年党员工作实际与需求，理论与实践脱节，导致青年党员对教育内容缺乏认同感。在教育方式上，互动性、趣味性不足，难以吸引青年党员主动参与。而且，思想政治引领缺乏系统性与持续性，存在阶段性、碎片化问题。改进方向上，教育内容应紧密联系青年党员工作场景，如在企业中，结合生产经营难题，融入党的创新理论指导，提升内容适用性。教育方式需创新，运用新媒体技术，开展线上直播学习、情景模拟教学等。同时，构建系统的思想政治工作体系，制定长期规划，分阶段、有重点地开展教育活动，加强对青年党员思想动态的长期跟踪与引导，确保思想政治引领工作长效化。

2.3 党办部门与其他相关部门合作中的协调与挑战

党办部门与其他相关部门合作时面临协调与挑战。在沟通协调方面，不同部门工作重点存在差异，导致信息传递不畅、工作衔接不紧密。例如，党办组织思想政治教育活动，需要各业务部门配合安排青年党员工作时间，但双方沟通不畅时，易出现时间冲突，影响活动开展。在协调配合方面，各部门难以形成合力。如宣传部门拥有宣传渠道资源，党办拥有党建知识资源，若不能有效整合，思想政治教育宣传效果不佳。

3 深化改进与未来展望

3.1 探索党办部门在青年党员思想政治引领中的新路径

党办部门积极探索青年党员思想政治引领新路径。利用大数据分析技术，精准把握青年党员思想动态与学习需求，为个性化教育提供依据。通过分析青年党员在学习平台上的浏览记录、讨论话题等，了解其兴趣点与关注点，针对性推送学习内容。开展“党建+志愿服务”活动，将思想政治教育融入志愿服务实践，让青年党员在服务社会中深化对党的宗旨的理解。如组织青年党员参与社区扶贫、环保等志愿服务，在实践中增强社会责任感与党性修养。

3.2 加强党办部门人才培养与团队建设

加强党办部门人才培养与团队建设是提升思想政治引领能力的关键。在人才培养方面，组织内部培训，邀请党建专家、业务骨干开展专题讲座，提升工作人员党的理论知识水平与业务能力。鼓励工作人员参加外部培训、学术研讨活动，学习先进经验。同时，建立人才激励机制，对在思想政治引领工作中表现突出的人员给予表彰与奖励，激发工作积极性。在团队建设上，优化部门人员结构，选拔政治素质高、沟通能力强、熟悉青年工作的人员充实队伍。加强协作联动，营造团结奋进、积极进取的工作氛围，提升团队凝聚力与战斗力，打造一支专业过硬、富有活力的党办队伍，为青年党员思想政治引领工作提供坚实保障。

3.3 深化思想政治引领工作，助力青年党员成长

深化思想政治引领工作对助力青年党员成长意义重大。党办部门持续丰富思想政治教育内容，紧跟党的理论创新步伐，及时将新思想、新政策融入教育体系。结合重要时间节点，开展主题教育活动，增强青年党员历史使命感。创新教育手段，利用虚拟现实、短视频等技术，打造沉浸式学习体验，提升教育吸引力。

4 结语：

党办部门在青年党员思想政治引领中的实践与探索是一项重要的工作。通过总结经验、发现问题并提出改进建议，可以更好地引领青年党员的思想政治成长，推动党的事业不断发展。

参考文献：

[1]王晓华，李红.（2023）.党办部门在青年党员思想政治引领中的实践与思考.党建研究，10（2），45-56.

[2]张小明，赵丽.（2022）.党办部门思想政治引领青年党员经验分享.党的建设，18（3），112-125.