煤矿企业应急救援队伍建设与管理

摘要：在煤矿行业，应急救援队伍是守护矿工生命安全和企业财产的关键力量。当前，我国煤矿企业应急救援队伍建设虽取得一定进展，但仍面临诸多挑战。人员专业素质参差不齐，装备配备存在短板，管理机制亟待完善。本文聚焦这些问题，提出针对性的优化策略，旨在通过加强人员培训、完善装备配备、强化管理机制等措施，全面提升应急救援队伍的综合能力，为煤矿安全生产筑牢坚实防线，助力行业可持续发展。

关键词：煤矿企业；应急救援队伍；建设；管理；安全生产

0.引言

煤矿行业作为我国重要的能源支柱产业，其安全生产一直是社会关注的焦点。近年来，尽管煤矿安全生产形势总体向好，但事故隐患依然存在，应急救援的重要性愈发凸显。应急救援队伍作为应对突发事故的先锋力量，其建设与管理水平直接决定了事故的处置效果。因此，深入研究煤矿企业应急救援队伍建设与管理的现状、问题及优化策略，对于保障矿工生命安全、降低事故损失、维护社会稳定具有极其重要的现实意义。本文将从多个维度展开探讨，力求为煤矿企业应急救援工作提供有益的参考与借鉴。

1.煤矿企业应急救援队伍建设的重要性

1.1保障矿工生命安全

煤矿生产环境复杂多变，各类事故隐患层出不穷。在突发事故面前，时间就是生命。应急救援队伍能够在最短时间内抵达事故现场，凭借专业的知识和技能，迅速展开救援行动。他们熟练掌握各类救援技术和设备操作，能够有效应对瓦斯爆炸、透水、冒顶等复杂事故，为被困矿工争取宝贵的生存机会。通过科学合理的救援方案和高效的现场指挥，最大限度地减少矿工伤亡，保障矿工的生命安全，这是应急救援队伍的核心使命和价值所在。

1.2降低事故损失

煤矿事故不仅对矿工生命构成威胁，还会对企业的生产设施、资源储备造成严重破坏，带来巨大的经济损失。应急救援队伍在事故初期能够迅速采取措施，控制事故的蔓延和扩大。例如，在瓦斯爆炸事故中，及时切断电源、通风系统调整等措施可以防止二次爆炸；在透水事故中，快速排水和堵漏能够减少矿井被淹没的范围，保护设备和巷道结构。通过有效的应急救援，最大限度地降低事故对煤矿企业生产设施的破坏，减少资源浪费，降低经济损失，保障企业的正常生产经营秩序，为企业恢复生产创造有利条件。

2.煤矿企业应急救援队伍建设与管理存在的问题

2.1人员专业素质不足

应急救援工作需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。然而，部分煤矿企业应急救援人员的选拔和培训机制不够完善，导致人员专业素质参差不齐。一些救援人员缺乏系统的培训，对煤矿事故的复杂性和危险性认识不足，在实际救援中可能因操作不当而延误救援时机甚至引发次生灾害。例如，在瓦斯事故救援中，不熟悉瓦斯监测设备的操作和瓦斯爆炸极限的人员，可能会因错误判断瓦斯浓度而采取错误的救援措施，危及自身和被困矿工的安全。此外，应急救援队伍的人员流动性较大，新老员工交替频繁，经验传承不足，也影响了整体救援能力的提升。

2.2装备配备不完善

先进的应急救援装备是提高救援效率和保障救援人员安全的重要支撑。但目前部分煤矿企业的应急救援装备配备存在明显短板。一方面，装备的种类和数量不足，无法满足复杂多样的事故救援需求。例如，一些小型煤矿企业缺乏大型排水设备，在透水事故中无法及时有效排水，导致救援工作进展缓慢。另一方面，部分装备陈旧老化，性能不稳定，无法正常使用。在紧急情况下，装备故障可能导致救援行动中断，延误救援时机。

2.3管理机制不健全

应急救援队伍的管理涉及人员调配、物资储备、应急演练、预案制定等多个方面，需要一套完善的管理机制来保障其高效运作。然而，部分煤矿企业在应急救援队伍管理方面存在诸多问题。首先，职责分工不明确，各部门之间协调不畅，导致在应急救援过程中出现推诿扯皮现象，影响救援效率。例如，在事故现场，救援队伍、医疗救护队伍和后勤保障队伍之间缺乏有效的沟通和协调机制，可能导致救援物资供应不及时、伤员转运不顺畅等问题。其次，应急救援预案的制定和修订不够科学合理，缺乏针对性和可操作性。部分预案仅停留在纸面上，未结合煤矿企业的实际情况和事故特点进行细化，导致在实际救援中无法有效指导救援行动。

3.优化煤矿企业应急救援队伍建设与管理的策略

3.1加强人员培训

人员是应急救援队伍的核心力量，提升人员专业素质是提高应急救援能力的关键。煤矿企业应制定科学合理的培训计划，针对不同岗位的救援人员，开展针对性的技能培训。培训内容应涵盖煤矿事故的类型、特点、救援技术、设备操作、安全防护等多个方面，确保救援人员具备全面的专业知识和技能。同时，定期组织应急演练，模拟真实事故场景，让救援人员在实战中积累经验，提高应对复杂情况的能力。此外，建立激励机制，鼓励救援人员参加各类专业培训和技能竞赛，对表现优秀的人员给予表彰和奖励，激发他们的学习积极性，促进救援队伍整体素质的提升。

3.2完善装备配备

先进的装备是应急救援的有力保障。煤矿企业应根据自身实际情况和事故风险特点，合理配置应急救援装备。加大对应急救援装备的投入，购置先进的瓦斯监测设备、排水设备、通风设备、救援机器人等，确保装备种类齐全、性能可靠。同时，建立完善的装备维护保养制度，配备专业的维护人员，定期对装备进行全面检查和维护，确保装备始终处于良好状态。对于陈旧老化的装备，应及时更新换代，避免因装备故障影响救援工作。此外，加强装备的信息化管理，通过建立装备信息管理系统，实时掌握装备的使用情况、维护记录等信息，提高装备管理的效率和科学性。

3.3强化管理机制

健全的管理机制是应急救援队伍高效运作的基础。煤矿企业应建立健全应急救援队伍的管理规章制度，明确各部门和人员的职责分工，确保在应急救援过程中各司其职、协同作战。完善应急救援预案，结合煤矿企业的实际情况和事故风险评估结果，制定科学合理、具有针对性和可操作性的预案。定期对预案进行修订和完善，确保其适应性。同时，加强应急演练的组织和管理，制定详细的演练计划，明确演练目标、场景设置、参演人员等，通过实战演练、桌面推演等多种形式，检验和提升应急救援队伍的实战能力。

4.结语

煤矿企业应急救援队伍建设与管理是保障煤矿安全生产的重要环节。通过深入分析当前应急救援队伍建设与管理中存在的问题，如人员专业素质不足、装备配备不完善、管理机制不健全等，本文提出了针对性的优化策略。加强人员培训能够提升救援人员的专业素质，使其在面对复杂事故时具备更强的应对能力；完善装备配备为应急救援提供了有力的物质保障，确保救援工作的高效开展；强化管理机制则从制度层面规范了应急救援队伍的运作，提高了应急响应速度和救援效率。这些措施的实施将全面提升煤矿企业应急救援队伍的综合能力，为矿工生命安全和企业财产安全提供坚实的保障，推动煤矿行业的可持续发展。未来，煤矿企业应持续关注应急救援队伍建设与管理的动态发展，不断探索创新，进一步完善应急救援体系，为我国煤矿安全生产事业贡献力量。

参考文献：

[1]王钰鉴.我国煤矿企业安全风险预控与班组安全管理研究[D].中国矿业大学（北京），2021.

[2]王钰鉴.我国煤矿企业安全风险预控与班组安全管理研究[D].中国矿业大学（北京），2021.

[3]周影.盘州市煤矿安全事故应急管理研究[D].云南师范大学，2024.