新形势下企业做好党建工作应采取的积极性措施

引言

党组织是国有企业架构的重要一环，其党建工作成效深刻影响我国党建事业。国有企业通过党组织密切联系群众，把握基层需求，可为自身经营发掘提供建议；同时提升自身口碑，拓展发展空间。新形势下，国有企业面对更复杂的经营形势。如何发挥党建工作的带动作用，确保企业持续处于正确的发展轨道，则是企业党组织必须重视的问题。

一、创新组织生活，激发党员热情

组织生活是党建工作的重要组成部分，若能丰富组织生活的形式与载体，可充分激发党员热情与动力，使其主动参与党建工作并接受最新理念与精神的熏陶。国有企业党组织在落实“三会一课”制度的同时，要抓住组织生活突破点，充分利用自身资源革新组织生活模式，为党建赋能并激发党员热情[1]。

以服务类国有企业为例，党组织可借助酒店等现有资源开展文体活动或者员工联谊活动，鼓励党员踊跃报名参与；同时收集与本企业相关的党建故事或者精神文件，体现本企业党建风采，也让党员在多样化的党建活动中增强参与意识以及认同感。或者，组织党员来到红色遗址、红色文化馆等现场，充实党员思想世界并深化党员对党建精神的理解。“调查研究”是党建不可或缺的一环，党组织应提炼近期讲话、政策关键点并发起多样化的调查活动，引导基层支部了解党的理论与精神，激励党员自我学习、自我提升。党员可明确个人短板与不足，在今后学习中更具针对性。另外，党组织可发起义务劳动活动，让党员密切联系群众并服务群众。以酒店企业为例，党组织可与当地社区或者食品安全部门合作，由党员队伍向广大群众提供食品安全宣传与服务；或者与职业院校合作，为在校学生提供实习机会，真正联系群众并深化党建精神的内涵，让“服务群众”的意识筑牢于党员心间。

二、革新宣传模式，形成品牌效应

“品牌”是企业赖以生存的根基，党建工作亦是如此。国有企业党组织应拓展宣传渠道，增强党建工作影响力并扩展覆盖面，让党员更认可党建工作；同时形成党建典型案例并复制推广，形成党建品牌效应并增强生命力，成功赋能企业自身发展[2]。

以国有酒店为例，党组织应发掘基层工作中的感人事迹，从中提炼劳模精神、创新精神并制作图文并茂的素材，让典型事迹引发榜样效应并助力党员前进。党组织要充分利用党建办公室、大厅宣传栏等空间，张贴党建宣传素材以及榜样事迹，营造全员学习的优质氛围，让党员时刻受到熏陶并提升思想觉悟。党组织可定期开展党建征文宣传活动，充分发挥酒店在文创宣传层面的优势，形成一批优质文创素材并张贴的公共区域；还可将素材推送到当地党政机关参加更高层次的评选，增强本企业党建影响力并激发党员参与动力。党组织要利用酒店线上宣传空间，拓展党建宣传范围。在“三会一课”开始前，应在线上环境中预热，鼓励更多党员参与。活动实施期间，可及时上传第一手活动视频资料，让社会群众与党政机关都可感受到本单位党建风采，无形中增强品牌效应。另外，党组织应重视新思想、新理念的宣传，让更多基层党员与群众第一时间了解到党建领域的最新动态，可发掘基层队伍的潜力，也为企业未来发展赋能。

三、党建生产融合，做到齐头并进

企业通过党建工作，可建设优质党员队伍并发挥其先锋队作用，夯实企业持续发展基础，同时为企业运营赋能。国有企业党组织应找准党建与运营的关系，从不同角度推动两者融合，做到党建与运营的双提升[3]。

以国有酒店为例，党组织可将党建要求融入到服务技能竞赛，提炼企业自身发展历程以及过往党政会议中的精神作为竞赛主题，鼓励参赛选手在比赛中一展身手，体现自身乃至企业的风采。例如，党组织开展“对标行业尖端、厉行自主创新”的竞赛或者“工匠精神”大比拼，引导参赛者乃至企业全员在比赛中深化党建认知，把握党精神传承的内涵。党组织与人事部门沟通，根据岗位的重要性、工作难度等因素建立考核指标，评价党员干部的思想状态以及对本企业工作的贡献度，激励更多党员干部参与干事，助力企业运营。党组织要注重党建引领，凸显人文关怀；同时基于“刚柔并济”的原则以及改革后的考核制度，应突出党建人文关怀效应，让更多党员与群众感受到党组织的关怀。党组织领导层应以身作则，发挥榜样效应，深入关注基层党员与群众的工作生活状态，尽己所能为其排忧解难，增强基层党员与群众对本企业的认同感、归属感，主动在岗位中尽职尽责。另外，党组织还要通过线上空间广泛征集党员与群众对企业工作的意见，实现企业实情的快速上传下达，为企业决策层提供有效支持，并促进党建与生产的融合。

四、结语

综上所述，国有企业做好党建工作，可更好地发展自身引领带动作用，助力社会经济发展；同时营造优质党建品牌，扩展党建工作影响力。国有企业党组织应高度重视党建工作，结合企业经营领域、实际情况以及未来形势变化探索党建工作的具体措施，主动拓展党建工作空间，增强党建工作的亲和力，让基层党员与群众真正感受到党建工作的价值。

参考文献：

[1]王伟. 以高质量党建引领国有企业高质量发展 [J]. 山东国资，2025， （05）： 70-71.

[2]杨晓英，关启悦. 推动国有企业党建与业务工作的深度融合研究[J]. 办公室业务， 2025， （10）： 8-10.

[3]张夏夏. 新时代国有企业党建品牌建设实践 [J]. 交通企业管理，2025， 40 （03）： 35-38.