以“数智先锋”创新国企思想政治工作

摘要：数字化时代的来临，让企业的思想政治工作也向智能化以及信息化方向发展，本文深度分析了数字化技术对于提升国有企业思想政治工作产生的核心优势，通过打造“数智先锋”品牌，创设了新的思想政治工作模式，推动思政工作向生产经营方向靠拢，并为后续的思想政治工作创新提供明确方向，达到增强国有企业思想政治工作智慧化发展水平的目的。

关键词：国有企业；思想政治工作；数智先锋

在新时代的发展浪潮中，思想政治工作不仅是传承党的优良传统、彰显党的鲜明特色的重要工作体系，更是国有企业高质量发展建设的核心动力。自觉地通过思想政治工作，高举党政引领发展的核心旗帜，进一步团结职工群众，利用思想理念培育新人，让国有企业的发展建设始终围绕着党政思想展开，并依托数字化技术进行持续性的创新，最终能够形成“数智先锋”品牌效应，让思想政治工作的创新走在一条创新发展之路上，成为国有企业发展建设的强大精神保障。

1、数智时代国有企业思想政治工作的开展优势

首先，数字化技术、人工智能技术等一系列现代化手段，可以让思想政治工作的开展，有更多的渠道和方法。比如内部网络培训、网络平台学习、线上活动的开展，可以更快地传播社会主义核心价值观，让职工群众的观念塑造以及精神培养效率得到提升。

其次，数智技术的类型更多，包括但不限于云计算、人工智能、大数据分析、融媒体宣传等等，这些技术体系可以为国有企业思想政治工作的内容优化、形式创新提供更加科学的依据[1]。让思政工作的开展规范性和多样性得到了提升，自然有助于在党政引领下迈向高速发展道路。

再次，在数智时代下建立的“数智先锋”的国企思政品牌，是企业思想与精神、价值和观念的重要载体，对内增强了职工群众的凝聚力，让党政思想与职工的日常生产与工作进行深度融合，增强了思政育人的效果；对外可以展示企业的形象和生命力，让良好的企业品牌形象和党政形象，成为增强国有企业市场竞争力的重要依据。

2.国有企业建立“数智先锋”思政品牌的优化对策

2.1以“数智”引领思政工作创新启航

面对目前数字化以及智能化的市场趋势和改革形势，国有企业为了确保“数智先锋”思政品牌建设的效率与质量，首先，需要立足于当前思想政治工作开展的核心需求确定“数智”启航的方向。打造思想政治工作示范点，让信息技术、智能化技术和思想政治工作的日常开展流程、细节、环节进行深度融合。

从实践的层面来看，需要国有企业紧跟时代发展脚步，合理筛选符合企业当前发展规模和发展需求的数字化手段和智能化系统，突破传统的理念和方法，在工作模式上寻求突破。例如，某企业在现代化发展和革新的过程中建立了一套智能一体化生产线管理体系，能够集中满足日常选煤生产的实际需求。此类智能一体化生产管理体系的应用效果较为明显，逐渐为企业内部各方主体所认可，并从生产经营的角度向思想政治管理方面进行转型，形成了一套以“新媒体直播间＋数字化平台＋智能AI管理”为核心的综合思政工作系统。平台的建设主要以满足日常的企业内部思想政治宣传、文化交流以及典型业务展示需求为核心；新媒体直播间则面向企业内外进行文化传播和思想传播，主要通过短视频、直播等形式，将企业内部的典型案例、优秀人物事迹、重大党政学习会议等等，作为分享的对象，能够展示企业的特色内容和发展成绩。智能AI管理和日常的党政培训活动以及学习活动有一定联系，通过使用智能AI工具、大数据分析技术可以集中提取不同阶段企业发展的核心思路，自动生成教育视频和教育文件，面向青年职工群众开展针对性的教育。

2.2做到思政工作和企业生产经营的深度融合

在顺利做到“数智先锋”思政品牌启程之后，生产经营方面的技术体系可以为思想政治工作的数字化升级提供参考，反之，思想政治工作的开展场景、覆盖范围也需要逐渐向企业生产经营方面进行协同拓展，起到以党政引领企业生产发展的目的。此种融合可以从理念与实践两个层面进行分析。

理论角度，思想政治工作需要和生产经营管理的各项理念进行深层次对接，让思想政治工作成为企业经营管理的主要指导思想，并作为企业核心价值观、企业文化建设的主题。以此来营造企业文化氛围和工作氛围，并利用智能AI软件、融媒体系统进行细节创新。比如，某企业的生产线运行压力较大，在做到基础环境优化和调整的过程中，通过数字化手段，累计制作了22期长图和宣传海报，集中发布了企业目前有待整改的生产环境以及引进的新型技术，让选煤生产线的整体运作环境满足安全健康的要求，以此来调动基层职工的工作积极性。在此基础上积极宣传党政工作的核心理念和注意事项，让职工通过学习优秀案例、了解典型榜样，增强向心力和凝聚力，能够为企业思想政治工作提供坚实的思想保障。

实践角度，积极发挥现代信息技术以及数字化技术的信息共享、信息整合优势，让“数智先锋”思政品牌的建设能够真正起到实效。企业下辖的选煤厂党支部让基层党员干部和相关负责人深入到基层工作中，党委坚持推动“党建引领安全生产、党建服务安全生产”准则的贯彻落实。通过线上直播、线上评比、榜样宣传等方式，先后开展了多元化的“党员安全生产责任区评比活动”“党员安全先锋示范岗位优选活动”等等，并通过制作宣传视频、设立内网宣传版头、发布对外公众号的方式，让思想政治工作能够面向企业的生产经营进行深度调整，拓宽思想政治引领的深度和广度，坚持将党建工作和思想政治工作抓在手里，将职工群众放在心里，将安全责任扛在肩上

[2]。而数字化技术以及智能化平台起到了多元联动、信息共享的作用，进一步夯实了国有企业思想政治工作“数智先锋”的特色基础。

2.3基于数智优势开启未来新篇章

目前的国有企业面临着复杂的市场环境以及多元化挑战，在思想政治工作数字化转型方面，也存在着较多难题，比如，保持新媒体直播间的影响力和活跃度，需要花费较多的精力进行研究和分析；将思想政治工作的成果转化为实际经营效益，需要考虑诸多影响因素。针对这些现存的挑战，首先，聚焦于思想政治宣传内容和宣传成果，确保内容具备创新性和独特性，在提升质量的同时保障效益，结合受众实际需求来增强直播内容的多样性和普适性。

其次，强化培训力度，增加实战演练的次数，让青年职工可以积极参加到“数智先锋小组”中，承担起利用现代信息技术进行思想政治工作创新的职责，让后备人才队伍积极扛起旗帜，避免青黄不接等问题的出现。

最后，持续进行“数智先锋”思政品牌示范点的优化，尤其以企业内网、对外宣传网和宣传媒体为载体，合理调整数字化宣传平台的布局和功能，增加更多用户体验、职工体验、群众体验的新模块，让思想政治工作不仅面向企业内部，也可以为客户和群众所知，做到宣传到位、相互促进。

结束语：

数字化时代的来临让数字技术以及智能化技术成为企业思想政治工作创新的核心工具，国有企业需要牢牢把握数字化转型的新浪潮，通过建立“数智先锋”思政品牌来打造新的思想政治工作模式和方法，创新思政工作内容，做到稳定启航、深度融合、持续发展。

参考文献：

[1]冯文佳，胡燕丹.数字时代背景下烟草企业基层单位思想政治工作的智慧化应用[J].现代企业文化，2024，（33）：67-69.

[2]孙炎宾。创新“互联网+”模式实现思想政治工作“智慧”化——同忻矿党委1+21+N（互联网+电脑+手机学习教育）创新案例[C]//山西省思想政治工作研究会秘书处.2021思政工作研讨会论文集。同煤国电同忻煤矿;2021：10.