新时代基层党组织思想政治工作的创新路径与实践研究

一、引言

党的二十届三中全会着重指出：“健全用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践工作体系，完善党委（党组）理论学习中心组学习制度，完善思想政治工作体系。”这为新时代基层党组织思想政治工作指明了方向。随着时代的快速发展，基层党组织所处的环境、面对的对象以及工作的内容都发生了显著变化，传统的思想政治工作模式已难以满足现实需求，创新成为推动基层党组织思想政治工作发展的必然选择。

二、新时代基层党组织思想政治工作的重要性

2.1 巩固党的执政基础

基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。通过扎实有效的思想政治工作，能够将党的理论、路线、方针、政策准确无误地传递给广大党员和群众，使他们深刻理解党的主张，自觉拥护党的领导，从而巩固党的执政地位，确保党的事业根基稳固。

2.2 提升基层党组织的凝聚力和战斗力

有效的思想政治工作能够激发党员的责任感和使命感，坚定其理想信念，促使党员在工作中发挥先锋模范作用。同时，能够协调党组织内部关系，化解矛盾，增强党员之间的团结协作，形成强大的工作合力，提升基层党组织的整体战斗力。

2.3 促进社会和谐稳定

基层党组织贴近群众，深入了解群众的需求和思想动态。通过思想政治工作，及时疏导群众情绪，解决群众关心的热点难点问题，协调利益关系，能够有效预防和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，为经济社会发展创造良好的环境。

三、新时代基层党组织思想政治工作面临的挑战

3.1 工作方式方法较为单一

在当前基层思想政治工作中，传统的传达文件、集中授课、组织讨论等方式仍占据主导地位。这些方式虽然具有一定的稳定性和规范性，但缺乏时代感和吸引力，难以满足党员和群众多样化的学习需求。在信息爆炸的时代，党员和群众获取信息的渠道广泛，思维更加活跃，传统单一的工作方式方法容易使思想政治工作陷入枯燥乏味的困境，导致参与者积极性不高，工作效果大打折扣。

3.2 自主创新意识不足

部分基层思想政治工作者存在“等靠要”思想，习惯于依赖上级的指示和安排开展工作，缺乏主动思考和创新探索的精神。同时，由于思想政治工作的成效具有间接性、潜在性和积累性等特点，不像物质奖励那样能够迅速看到明显效果，这使得一些人对思想政治工作的重要性认识不足，对工作的改进与创新缺乏动力，导致基层思想政治工作难以与时俱进，无法充分发挥其应有的作用。

四、新时代基层党组织思想政治工作的创新路径与实践

4.1 转变思维方式，注重思想理念的创新

4.1.1 紧跟时代步伐，创新工作模式

基层党组织思想政治工作要适应时代发展的要求，摒弃传统的思维定式和工作模式，积极探索符合新时代特点的工作方法。例如，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，不应仅仅局限于传统的理论学习方式，而是要结合实际案例、热点问题进行深入分析，引导党员深刻理解这一思想的内涵和实质。同时，要将思想政治工作与基层党组织的中心工作紧密结合，如在企业基层党组织中，将思想政治工作融入企业的生产经营、改革发展等各项工作中，使思想政治工作成为推动企业发展的强大动力。

4.1.2 完善工作机制，强化考核监督

建立健全日常监督和年终考核工作机制，将思想政治工作考核纳入党的建设成效考核的重要内容。明确考核指标和评价标准，不仅要考察党员的理论学习情况，更要关注其在实际工作中的思想表现和行为作风。通过定期考核和不定期抽查，及时发现问题并加以整改，确保思想政治工作的各项任务落到实处。同时，要建立有效的激励机制，对在思想政治工作中表现突出的党组织和个人给予表彰和奖励，激发广大党员参与思想政治工作的积极性和主动性。

4.2 转变方法路径，注重工作方法的创新

4.2.1 深入一线，加强沟通交流

领导干部要主动深入基层一线，与党员干部群众进行面对面的交流。通过访谈、个别谈话等形式，经常性地听取他们的心声，准确把握其需求动态。例如，在社区基层党组织中，社区干部定期走访居民家庭，了解居民的生活状况、思想困惑以及对社区工作的意见和建议，及时为居民解决实际困难，让居民感受到党组织的关怀和温暖。在沟通交流过程中，要注重方式方法，尊重对方的感受和想法，以平等、真诚的态度进行交流，增强思想政治工作的亲和力和感染力。

4.2.2 实施“个体关注”，提升工作针对性

根据党员干部群众的个体差异，采取“个体关注”的辅导方法。针对不同年龄、不同岗位、不同文化层次的党员，制定个性化的思想政治教育方案。例如，对于年轻党员，可采用新媒体手段，如制作微视频、开展线上互动交流等方式，激发他们的学习兴趣 对于老党员， 则可结合他们的工作经验和生活经历，采用案例分析、座谈会等形式，引导他们深入理解 理论和方针政策。 同时，将党员干部群众密切关注的焦点问题作为工作的切入点，如在企业中，针对员工关心的薪酬待遇、职业发展等问题，开展专题思想政治教育活动，将思想政治教育与解决实际问题紧密结合，提升工作的针对性和实效性。

4.2.3 创新工作机制，推动工作落实

研究并实施党政领导分包负责制，在基层党建中设立“指导员”新机制。由党政领导干部对基层党组织进行分包指导，定期深入分包单位了解思想政治工作开展情况，及时发现问题并给予指导和帮助。“指导员”要具备丰富的思想政治工作经验和较强的沟通协调能力，负责对基层党组织的思想政治工作进行全程跟踪指导，确保各项工作扎实推进。通过这种新机制，明确工作责任，加强工作指导，提高工作效率，推动基层党组织思想政治工作的有效落实。

4.3 转变传播方式，注重内容与载体的创新

4.3.1 整合多元资源，拓展宣传渠道

思想政治工作宣传不应局限于传统的宣传板、墙体文化等形式，要积极整合新媒体平台及党建文化阵地等多元化资源。充分利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，发布思想政治教育相关内容，如理论知识解读、先进典型事迹报道、红色文化故事等，以生动形象、通俗易懂的方式传播党的理论和方针政策。同时，加强党建文化阵地建设，打造具有特色的党员活动室、党建文化长廊等，通过实物展示、图片展览、多媒体演示等形式，营造浓厚的思想政治教育氛围。例如，某基层党组织利用微信公众号开设“每日一学”专栏，每天推送党的理论知识要点和学习心得，受到党员的广泛关注和好评。

4.3.2 创新内容形式，增强吸引力

结合基层党组织的实际情况和党员干部群众的需求，创新思想政治教育内容的表现形式。编纂“思想政治教育案例选集”，选取具有代表性的实际案例，对其进行深入分析和解读，让党员干部群众在案例学习中加深对理论知识的理解和应用。举办“阅读分享会”“主题演讲比赛”等活动，鼓励党员干部群众分享自己的学习体会和工作经验，激发他们的学习热情和参与积极性。此外，还可以通过拍摄微电影、创作歌曲等文艺形式，将思想政治教育内容融入其中，使思想政治工作更加生动有趣，易于被接受。例如，某企业基层党组织拍摄了一部以党员先锋模范事迹为题材的微电影，在企业内部广泛播放，引起了强烈反响，有效增强了思想政治工作的吸引力和感染力。

五、结论

新时代对基层党组织思想政治工作提出 高的要求和挑战 通过转变思维方式、方法路径以及传播方式，注重思想理念、工作方法以及内容 思想政治工作的实效性和吸引力。在实践过程中，基层党组织要 、本单位的思想政治工作创新模式，不断总结经验，持续改进完善，为巩 聚力、促进社会和谐稳定提供有力保障。只有不断创新，基层党组织思想政治 能在新时代焕发出勃勃生机与活力，更好地服务于党和人民的事业发展。

参考文献

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