建筑安全问题分析及安全管理对策

随着国家对建筑项目的需要，建筑业的发展迅速，但是建筑的安全管理落后，传统的管理方式已经不能满足当今时代的需要，这将影响项目的质量和企业的长远发展。虽然我国 经制定了相应的安全管理法律、法规，但在实际执行过程中，真正能严格执行的很少 安全管 是企 立足于市场的重要手段，必须把人的安全放在第一位，既要保证施工质量，又要保证经济利益。目前建筑安全问题频繁发生，是由于人员意识、制度、技术、监管等方面的不足造成的，所以深入研究建筑安全管理的重要性、问题成因以及对策，对于保障建筑施工安全具有重要意义。

1.建筑安全管理的重要性

随着国家对建筑项目需求不断增加，直接促进了整个建筑业的快速发展，与以前相比，建筑业的发展明显加快，发展势头非常迅猛。在这种情况下，建筑工程安全管理的发展却越来越缓慢，传统的建筑安全管理模式难以适应时代发展的需要，无法保证建筑工程项目的质量，影响整体建设项目的可持续发展。企业希望最大限度地发挥走向可持续性的能力，可持续发展的道路保证了其能够在大市场环境中站稳脚跟，充分重视安全管理工作成为了关键[1]。目前，我国颁布了相关的建筑行业安全管理法律法规，但在实际实施过程中，严格按照相应的法律法规进行管理的相对较少，所以企业和相关人员要充分重视安全管理工作，把人身安全放在首位，同时保证建筑项目的施工质量，最后保证企业的经济效益。

2.建筑安全问题原因分析

建筑安全问题产生的原因：人员安全意识淡薄是建筑安全问题的根本原因之一，有些从业人员的文化水平低，安全生产意识差，没有自我保护意识和责任感，更注重进度和效益，忽视安全规程，而且企业安全培训内容简单，形式单一，不能提高其安全意识和技能。安全管理制度不完善造成管理混乱，一些企业没有建立健全制度，或者内容简单，没有可操作性，安全责任体系不健全，各级人员责任不清，制度执行力也不够，有法不依，执法不严，使制度形同虚设。技术应用不规范属于技术层面的诱因，有些企业没用先进技工工艺，仍旧沿用传统方法，造成安全风险高，技术交底不够充分，致使施工人员不清楚如何操作而出现失误。施工设备缺乏维护保养，老化问题没得到及时解决，也威胁到安全。监管机制不健全是重要的外部因素，监管体系存在漏洞，部门之间协调配合不够紧密，职责不明导致监管存在交叉和空白。监管手段落后没有形成常态化机制，对隐患的发现不及时，处理也不彻底，而且处罚力度不够，不能形成威慑力，一些企业就会冒险违规施工。

3.建筑安全管理对策

3.1 强化人员安全意识培养

提升从业人员的安全意识是做好建筑安全管理工作的基础。施工企业要加强对从业人员的安全培训教育，制订培训计划，充实培训内容，采取多种培训形式。比如现场教学，案例剖析，模拟演习等，改进培训的针对性和实际效果，培训内容包含安全法律，法规，操作规程，安全防护知识，应急处理技巧等，保证从业人员具有必要的安全知识和操作技能。还要加强对从业人员的安全意识宣传教育，张贴安全标语，举办安全知识比赛等，形成“人人讲安全，事事讲安全”的良好氛围，加强从业人员的安全责任感和自我保护意识[2]。

3.2 健全安全管理制度体系

健全的安全管理制度是规范建筑安全管理工作的保障。施工企业要依据国家有关法律法规及行业标准，结合企业自身实际，建立健全包括安全责任、安全检查、安全培训、应急管理等在内的安全管理制度体系。明确各级管理人员和施工人员的安全责任，把安全责任落实到每一个岗位、每一个人，做到“横向到边、纵向到底”，加大安全管理制度的执行力度，建立健全监督检查机制，定期对制度执行情况开展检查与评估，对违反制度的行为严肃追责。

3.3 优化技术应用与管理

优化技术应用与管理，可以降低建筑安全风险。施工企业要积极采用先进的施工技术和工艺，推广使用新型建筑材料和设备，提升施工的机械化，自动化水平，削减人为操作失误，加大施工技术的研发和革新力度。针对施工中的难点和重点问题，开展技术攻关，制订科学合理的施工方案，做好施工技术交底工作，保证施工人员知晓技术需求和安全注意事项。加强施工设备的管理，创建设备台账，定时给设备做维护保养和检测检验，及时淘汰老化的，性能下降的设备，保障设备安全运转。

3.4 加强监管机制建设

加强监管机制建设是保障建筑施工安全的重要手段。政府监管部门要完善建筑安全监管体系，厘清各部门监管职责，加强部门协调，形成监管合力。创新监管方式，运用信息化、智能化技术，建立施工现场远程监控系统，对施工现场实施实时监管，及时发现和消除安全隐患。加大建筑安全违法行为查处力度，对违法施工的企业和个人依法严惩，形成威慑力。还要加强对监管人员的培训教育，提升监管人员业务能力，保证监管工作公正、公平、有效。

3.5 完善应急管理体系

完善应急管理体系是应对建筑安全事故的重要保障，施工企业要制定完善的应急预案。明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容，保证在出现安全事故的时候可以快速、有效地执行应急救援工作。定时举办应急演习，考察应急预案的科学性和可操作性，提升从业人员的应急处理能力和协同配合能力，配置必要的应急救援设备和物资。比如急救药品，消防器材，救援工具等，并且定时做好维护保养和更新，保证应急救援设备和物资处于良好的状态。创建健全应急救援联动机制，加强同政府部门，医疗机构，消防救援等单位的交流协调，形成应急救援合力[3]。

结论

综上所述，建筑安全问题属于建筑业健康发展必须的保护，关乎人员安全、项目质量、企业利润。现在存在的人员认识不清、体制不够完善、技艺使用不当、监控缺少系统等情形制约了管理改进。通过加强人员训练强度、制订职责制度、改良工艺操作、监督更新创新、完善应急方案等多种手段化解安全风险，从而提升整体运作水平，削减意外发生次数，保障从业人员权利。让建筑业稳步迈向高质量、持久发展道路，为行业可持续发展增添坚固保障和长久动力。