擦亮“川发青语宣讲队”金字招牌 推动思想政治工作在国企青年中走深走实

党委坚持把青年理论宣讲作为思想政治工作在国企基层落地生根的重要抓手，组织各级企业骨干 75 人组建“川发青语宣讲队”，走进项目一线、车间厂房，以“青言青语”讲述“党言党语”，用“家乡话”“大白话”传递党的“好声音”。目前，已开展线上线下宣讲 527 场次，覆盖干部职工 11000 余人次，被省委宣传部授予四川省“一地一品”基层理论宣讲示范项目，作为省国资系统唯一代表参加“理响巴蜀”进基层百场宣讲首场活动，充分展示了国企青年传承红色基因的青春风采。

一、严格选拔培训，增强理论宣讲凝聚力

（一）坚持优中选优，确保根正苗红。将公司 35 岁以下的优秀共产党员、优秀党务工作者和各类荣誉获得者作为“源头活水”，把政治品质、理论素养作为必要考察内容，组织理论比赛、经典传唱等活动，举办授旗仪式，颁发聘用证书，选拔一批素质过硬、有荣誉感的先进分子。

（二）坚持铸魂提能，练就精兵强将。实施“金牌宣讲员铸魂计划”，组织政治素养提升班，对宣讲队成员定期开展政治大轮训；实施“金牌宣讲员实践计划”，依托国企基层思想政治工作示范点，围绕学习宣传党的创新理论最新成果，每周“一学习一备课一试讲”，打磨精品课程。

（三）坚持实干导向，强化正向激励。将总部部门、各级企业开展宣讲队员培养、理论宣讲等情况，纳入年度党建工作考核；在评先评优、推优入党中，优先推荐宣讲队优秀成员，在全公司营造浓厚学风。目前，已有7 名青年宣讲队成员被推荐入党、18 名成员荣获各级表彰。

二、灵活创新形式，增强理论宣讲吸引力

（一）构筑宣讲平台“微阵地”。既打造省属国企党建活动“大场面”，更注重在基层党支部打造覆盖广泛、机动灵活的“微阵地”。针对公司项目多、分布广的特点，将宣讲队员化整为零、宣讲方式化繁为简、宣讲时间灵活机动，组建理论辅导、青春励志、红歌传唱、经典故事、画说党史5 个小组，小范围、短时间、小规模直接走进基层，满足最偏远项目、最基层企业、最一线职工的期待，把党的创新理论宣讲开展到每一个“神经末梢”。

（二）精选宣讲内容“微话题”。把宣讲内容与公司深化改革创新发展的实际相融合，与干部职工最关心的热点焦点问题相融合，与不同业务板块的年龄层次、知识结构、产业内容等因素相融合，实行讲课预案制、宣讲预告制、听课预约制，从“有什么听什么”的配送式转变为“听什么选什么”的菜单式，变“喷灌”为“滴灌”。

（三）打造宣传宣讲“微矩阵”。在常态长效开展一线巡回宣讲基础上，精选优秀理论宣讲内容，录制线上系列宣讲视频 60 余个，在公司官网、微信公众号、线上云课堂上推送，让党的创新理论“触网上云”，打造“24小时营业”的网络门店，助推全天候宣讲、全覆盖学习。

三、丰富工作载体，增强理论宣讲影响力

（一）“常态宣讲+专项宣讲”相结合。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对四川工作系列重要指示、对发展国有经济的重要论述，分门别类筹备专题党课，形成精品课程 25 堂，开展常规宣讲。针对党的二十大、党的二十届三中全会和省第十二次党代会、省委十二届六次全会等重要会议精神，邀请省委党校和省国资委专家教授共同研究，开展专题宣讲。目前，累计开展专项宣讲 40 场次，受众 3000 余人次。

（二）“青年宣讲 + 书记党课”相同步。开展“发展青年说”活动，每年举办微党课大赛，精心打造“青年党课”“情景党课”“沉浸式党课”，参赛选手成为各级宣讲骨干。结合“三会一课”、主题党日等活动，组织各级党组织书记深入基层讲党课，今年以来累计讲党课 450 余次。

（三）“学习宣讲+学习实践”相促进。牵头组建省企业系统青年讲师团，承办团中央“‘学习二十大、永远跟党走、奋进新征程’四川青年五四奖章个人（集体）宣讲活动”、团省委“青春心向党 奋进新征程”宣讲活动和省企业系统青年讲师团集中备课会，讲师团成员赴在川央企、省属国企开展宣讲 67 场。“川发青语宣讲队”从一支队伍壮大到青年宣讲队、担当作为青年突击队、产业攻坚青年突击队、创新创效青年突击队、青年志愿者服务队“五支队伍”，奋战在抗震救灾、疫情防控、脱贫攻坚、项目推进等各条战线，以亲身经历储备了大量一线鲜活素材。

四、强化联动共建，增强理论宣讲战斗力

（一）狠抓项目联动提质效。“先建党支部、再建项目部”，与生产经营同步谋划组织建设、理论宣讲等工作，第一时间把新思想、新理论送到项目一线。天府国际艺术城、川发龙蟒德阳新材料等项目党建示范引领工作得到省委领导肯定。

（二）狠抓政企联动聚合力。与省纪委监委、省委组织部、省国资委、省委党校等部门形成常态化交流合作机制，通过活动共办、党建联建、交流培训，学习上级机关的经验做法，交流国有企业丰富的基层实践，推动理论宣讲在“引进来”“走出去”中“鲜活起来”“充实起来”。

（三）狠抓社会联动办实事。开展“与乡村振兴同行”活动，组织宣讲队到结对帮扶的甘孜州白玉县宣讲宣传，落实帮扶举措，助力民族地区加快发展。开展“拥军优属”活动，到四川省革命伤残军人休养院与退役军人联谊，听取革命故事，汲取红色力量。开展“护苗助老”活动，走进敬老院、福利院，在尊老爱幼中弘扬新时代新风尚。

经过两年多的磨砺，青年理论宣讲品牌成为四川深入实施时代新人铸魂工程、打造具有四川省属国企辨识度育人体系的一张“亮丽名片”。“川发青语宣讲队”理论文章《新时代国企青年党的创新理论探索与实践》，荣获省国资系统宣传思想文化工作最佳案例，宣讲队队长所在团队荣获“全国五一巾帼标兵岗”，培育了团中央“青梅计划”学员、省“青马工程”优秀学员、省委理论宣讲金牌宣讲员、省委宣讲团新时代文明实践青年宣讲分队成员 8 名。在理想信念的引领感召下，无数青年员工在推动国有企业高质量发展、助力社会主义现代化四川建设的新征程中勇挑大梁、争当主角、力建新功，发挥了“生力军”和“突击队”的重要作用。