新时代干部职工思想工作浅谈

概述

思想政治工作，简称思想工作，又叫思想教育。思想工作是哲学领域探讨人类思想本质及其规律的研究方向。思想工作是党的优良传统和政治优势，做好思想工作是机关基层党组织的基本职责，也是推进全面从严治党的重要抓手。成立于1994 年，前身为湖南教育报刊社，现为湖南出版投资控股集团全资子公司。现有17 个内设部室，4 个全资子公司，在职员工 200 人。集团大力营造“因工作而快乐、因创造而富有、因团队而荣耀、因良善而崇高”企业文化，坚持“服务教育、办刊育人，传承文化、传播文明”的初心使命，编辑出版发行《湖南教育》《初中生》《高中生》等 7 种 18 本期刊，面向全国月发量 300 余万份。在集团公司坚强领导下，在全体职工的共同努力下，逐步发展成为湖南省规模最大的期刊集团，先后首批“全国数字出版转型示范单位”、首批“全国新闻出版行业文明单位”，连续三届“湖南省文明单位”等荣誉称号。

1 新时代干部职工思想工作功能

当前，世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。新时代中国式现代化步入关键时期，干部职工思想认识直接反映其价值观、世界观，影响公司发展大局。新时代，做好干部职工思想工作能偶发挥教育引导、宣传服务和组织保障三大重要功能。（1）教育引导。教育引导是公司干部职工思想工作的一项基本功能，也是一项根本任务。公司党委充分发挥领导作用，通过讲党课、示范领学等形式，以内外相结合的教育方式积极开展干部职工思想教育，带领公司上下全体职工深入学习党的最新理论成果、路线方针政策，引导他们自觉改造世界观，重塑干部职工价值观，营造公司企业文化，践行公司初心使命。（2）宣传服务。宣传服务是公司干部职工思想工作的一项重要功能，也是一项有效途径。公司积极开通“”门户网站，搭建“”微信公众号等平台载体，把公司发展历程、组织架构、主要荣誉，以及公司党建活动、产业动态及企业文化实施展现出来，起到“内聚人心、外树形象”效果。并利用自媒体平台宣传阵地，开展品牌宣传、出版政策解读等，增强干部职工社会责任感、职业荣誉感，也树立起良好社会形象。（3）组织保障。组织保障是公司思想工作的一项关键功能，也是实现公司思想工作目标的重要支撑。公司党委通过主题党日、志愿服务活动、述职考评等一系列党建活动，以党建带队建促业务，引领思想工作发展，将期刊出版发行与干部职工思想工作有机融合，并贯穿于公司发展全过程、各方面，为公司发展提供有力组织保障。

2 新时代干部职工思想工作使命

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。中国特色社会主义进入新时代，干部思想工作面临着诸多新形势新任务和新挑战。新时代，公司思想工作应履行三大使命：（1）科学理论教育人。公司要始终以党的先进理论教育武装干部职工思想头脑，并将其作为指导公司干部职工的重要依据，使其成为推动公司发展壮大的强大武器。既要做好正面积极的教育，也要通过典型案例开展警示教育。要把习近平新时代中国特色社会主义思想种蕴含的“世界观和方法论”为破解公司发展难题、凝聚干部职工思想共识的强大武器，始终保证公司沿着正确的发展方向前进。（2）理想信念指引人。理想信念是公司主动担起责任使命的强大动力源泉，也是激发公司干部职工创新创造的不竭动力。公司思想工作的一项重要使命，就是以企业文化、企业愿景和企业初心使命来指引干部职工，将将常态化思想工作制度化，规范思想工作，让公司广大干部职工树立正确的“三观”。（3）辉煌成就鼓舞人。公司的思想工作需要从发展中不断坚定自信，以公司辉煌发展成就作为思想工作的重要素材，引导公司干部职工充分认识公司光辉发展历程、取得的重大成就和宝贵历史经验。截至2020 年底，公司资产总额6.38 亿元，营业收入1.39 亿元，利润总额1281.03 万元，已经发展成为湖南省规模最大的期刊集团。通过展示公司创建以来出版、发行取得的重大成就，取得的各级荣誉表彰，增强公司干部职工凝聚力，激发进一步做好各项工作的责任感、使命感和荣誉感。

3 新时代干部职工思想工作原则

新时代，公司干部职工思想工作是一切工作的生命线，加强和改进思想工作，事关公司发展前途，事关公司发展壮大。应始终坚持三大主要原则：（1）坚持党的领导原则。党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。公司思想工作必须始终坚持党委领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，积极开展政治理论学习，规范公司全体干部职工思想行为，进一步强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（2）坚持理论武装原则。新时代公司干部职工思想工作有其行业性、系统性特点，要始终坚持用最新的理论武装干部职工头脑、指导实践。就是要把马克思主义原理与新时代公司发展实际相结合，坚持以人民为中心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。（3）坚持全员参与原则。公司干部职工思想工作不是干部人事部门的事，也不是部分人的事，而是全体干部职工都要积极参与。为此，公司思想工作要坚持全员参与原则，做好统筹协调，形成党委主抓、党政工团配合的全公司“一盘棋”工作格局，积极引导广大干部职工参与。

4 新时代干部职工思想工作路径

（1）党建引领，思想工作与业务工作同向。公司始终坚持党委的全面领导，优化思想工作顶层设计，成立思想工作领导小组，通过召开职工代表大会、述职述廉会、党风廉政建设会、意识形态工作会等，把党的理论、方针、政策宣传到位，《让主题教育“思想之花”结出“实践之果”》思想工作相关做法在《机关党建》刊载，取得良好效果。进一步引领公司上下统一思想、凝聚思想共识，围绕公司目标愿景共同努力。（2）融入中心，思想工作与业务工作同步。公司思想干部思想工作与公司中心工作紧密结合，将干部思想工作与图书出版、报刊征订、教育培训、媒体广告、课后服务等主营业务有机结合起来，通过开展一系列丰富多彩的思想教育活动，主题党日活动、志愿服务活动等等，把思想工作与公司主营业务高度融合，为公司高质量可持续发展提供全周期、全链条的思想引领和服务保障。（3）融会贯通，思想工作与业务工作同频。公司秉持“润物无声”新时代干部思想工作，用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂、指导公司发展实践。一方面，通过举办读书班、党课报告会等形式，围绕公司发展深入开展学习交流。同时，组织干部职工赴红色教育基地开展沉浸式学习，筑牢思想根基。同时，把企业文化与主营业务融会贯通，做到同频共振，以良好的思想工作推动业务工作发展，以高质量业务工作保障思想工作行稳致远。

参考文献

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[3]白丹，陈红霞 . 积极推进思想政治工作机制创新及应用[J]广船科技，2025（1）：96-98,90