播音主持本科课程中出镜报道现场应变能力培养模式
钱莹
广西职业师范学院
引言
播音主持作为广播电视新闻传播的重要环节,要求主持人在各类节目中迅速准确地传递信息,尤其是在出镜报道的过程中,现场应变能力显得尤为重要。传统的播音主持教育侧重于语言表达、主持技巧等方面的训练,但随着新闻报道形式的多样化与突发事件的频发,如何在变化莫测的现场环境中快速应变、确保信息准确无误,成为了培养播音主持学生的关键能力。本文将通过分析播音主持本科课程中出镜报道现场应变能力的培养现状与不足,结合当前教学需求,提出一套有效的培养模式。
一、播音主持本科课程中出镜报道现场应变能力的培养现状
1.传统播音主持教育模式的局限性
传统播音主持教育主要集中在语言表达、语音训练以及基础新闻学知识的传授。课堂教学以讲解理论为主,强调发音、语调、流利性等技术性训练。尽管这些基础技能是播音主持职业的重要组成部分,但在实际工作中,主持人常常面对的是突发的新闻事件和复杂的现场环境。传统教育模式过于注重技术细节的训练,而忽视了主持人在应急情况中的反应能力。这一问题尤为突出,当突发事件需要快速反应时,学生往往显得不够灵活,缺乏应对复杂情境的能力。举例来说,一些主持人在面对突如其来的新闻延误或现场设备故障时,由于缺乏应变训练,往往陷入僵局,无法顺利完成报道。
2.播音主持专业课程设置的实践性不足
当前许多播音主持本科课程侧重于理论教学, 实践环节较为薄弱。尽管有一些模拟演练的课程,但大多数模拟场景过于简化,未能真实再现突发 场环境。缺乏对复杂情境的模拟和针对性训练,使得学生无法在实践中培养出应急反应 接触到的情境较为单一,缺少对新闻现场突发事件的真实反应。虽然个别高校 例如模拟直播、实地采访等,但这些课程的内容通常无法完全模拟突发新闻的复杂 。比如,在一次模拟演练中,一名学生在主持新闻报道时遇到直播设备故障,未能在规定时间内顺利完成直播,造成了新闻报道的中断。
3.播音主持学生现场应变能力的培养困境
播音主持学生在面对现场应变能力的培养上存在显著困境。多数学生在校园内缺乏接触真实新闻报道环境的机会,难以通过实际场景的训练提升 变能力。教学过 能力训练仍停留在理论层面,未能深入到实践操作中。尽管课程中加入了如 播音技 系统性地设计现场应变的相关环节。因此,学生往往对突发新闻事件的处理缺乏经验,无法在真实 调整状态或解决问题。一个典型案例是在一次真实的采访活动中,因采访对象临时取消,某学生没有能够立即调整采访计划,而是陷入了时间空档,导致采访任务未能及时完成。
二、播音主持本科课程中出镜报道现场应变能力的培养模式
1.强化实践环节,提高应变能力
播音主持教育应注重通过增加实践环节来提升学生的现场应变能力。在传统教学中,学生更多地通过课堂讲授掌握基础知识,而缺少现场实践经验。为解决这一问题,可以设计更加复杂且贴近现实的模拟演练,例如模拟紧急新闻事件的现场报道。通过模拟各种突发情境,如设备故障、新闻延误、突发政治事件等,让学生在压力下学习如何调整自己应对不确定性。
2. 优化课程设置,注重应变能力的多维度培养
播音主持课程的设置应涵盖多个方面的能力培养,不仅局限于语言表达,还应关注应变能力的多维度发展。教学内容可以从新闻学、心理学、情境模拟等学科交叉融合入手,培养学生的综合素质。通过开设新闻心理学课程,帮助学生理解在紧张环境下如何调整心理状态,避免因过度焦虑影响发挥。此外,应增设情境模拟课程,模拟突发的新闻现场,使学生能够在短时间内处理复杂的现场情况。例如,在一次模拟中,主持人被要求在新闻开播前的10 秒钟内迅速调整播报内容,以应对突发的新闻变化。这种训练能够帮助学生提升临场决策和应急反应的能力,使其在面对复杂的直播情况时更加从容。
3.提升学生的综合素养与心理素质
现场应变能力的培养不仅仅是技术性的训练,还需要注重学生的心理素质和情绪管理。播音主持人在实际工作中往往面临巨大的心理压力,如何在面对突发事件时保持冷静、迅速做出判断是至关重要的。因此,在课程设计中,应当引入更多心理训练内容。例如,可以通过设置公共演讲、情境角色扮演等方式,帮助学生逐步克服紧张情绪,增强自信心。此外,团队合作也是培养应变能力的关键。通过小组合作的形式,学生可以在实际操作中学会如何协调与团队成员的合作,应对突发情况时保持沟通与配合。通过这些综合素养的培养,学生能够更好地适应未来的工作环境,提升其应变能力。
结论
播音主持本科课程中出镜报道的现场应变能力培养是培养高素质主持人才的核心要素之一。当前的教学模式存在一定的局限性,主要体现在过于重视理论学习而忽视了现场应变能力的实际训练。通过对传统教育模式和实践环节的分析,可以发现,学生在面对复杂现场情境时缺乏快速反应和灵活调整的能力。为了应对这一问题,教育者应加强实践环节的设计,通过模拟复杂情境和突发新闻事件的方式,提升学生的应变能力。优化课程设置,注重多维度的综合素质培养,结合心理学和情境模拟课程,能够让学生在压力环境下保持冷静并做出快速反应。此外,提升学生的心理素质和团队合作能力也是增强应变能力的重要因素。
参考文献
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