抓实思政工作为国企高质量发展注入强大动力

一、提高思想认识水平

为充分发挥思政工作在国有企业高质量发展方面具有的强大推动力量，国有企业管理层人员则需从思想层面出发，正确认识思想工作在企业经营发展中具有的关键作用，并针对思政工作与企业战略发展规划进行有机融合。在此期间，国有企业依托思政工作队伍建设，在科学划分思政工作中各级领导干部具体职责的同时，确保各部门均可依据自身应承担的具体职责，共同参与到企业思想政治工作中[1]。

同时，还应结合国有企业高质量发展需求，适当增加对于思想政治工作的资源投入，从而借助人力、物力以及财力等资源的投入，为后续思想政治工作的高效开展打好基础。国有企业思想政治工作实施过程中，还可通过思政专项会议的组织开展，针对思想政治工作推进期间存在的问题进行集中处理，并通过将思想政治工作与企业业务、生产等进行同步部署的方式，增强思想政治工作队伍组织领导力度，进而基于思想层面的认识，抓实思政工作，助力国有企业高质量发展。

二、科学创新工作内容与形式

工作内容与形式均属于影响思想政治工作实践效果的主要因素。对此，为进一步抓实思政工作，并以此为国有企业高质量发展提供强大动力，那么则需将工作内容与形式的科学创新重点关注起来。

内容创新方面，需以国有企业经营发展现状为基础，使思想工作内容能够有机融入企业战略发展规划、生产经营等多个方面。并在传统思想政治理论学习活动中，结合职业道德等思政内容，为员工健康职业精神的形成提供助力。同时，还可将企业文化建设作为切入点，借助思想政治工作的融入，进一步深化员工对于企业文化、历史及企业核心价值观念的认识层次，并借此实现对于员工归属感的增强。为切实保障内容创新质效，还应在思政工作内容选择期间，将社会热点、员工思想发展趋势等重点关注起来，以便通过针对性内容的融入，使思想政治工作的开展能够更加契合企业员工发展需求，并借此促使思政工作的开展可更具针对性[2]。

形式创新方面，需基于信息技术、新媒体平台等新兴技术手段的引入与应用，有效拓展思想政治工作形式创新路径。在此期间，国有企业可依托信息技术的应用，加快推进线上学习平台建设步伐，并结合微信公众号等新媒体手段，有效应对传统思想政治工作形式在时间、空间等方面存在的限制性因素，从而促使员工能够依据自身需求，动态开展思政内容学习活动。同时，还可在线上平台建设中，借助志愿服务等线下活动的开展，实现理论与实践的深度融合，进而确保国有企业思想政治工作能够更具实效性，最终依托思想政治工作的高效落实，为国有企业高质量发展提供强大的动力支持。

三、建立完善工作机制

完善的工作机制能够在深化思想政治工作开展层次的同时，提高思想政治工作质效，进而达到助力国有企业高质量发展的良好效果。在对工作机制进行完善时，需将协同工作机制的构建与应用、科学考评机制的引入等重点关注起来。

在协同工作机制建设期间，国有企业需针对思想工作中，各部门应承担的职责与任务进行细化处理，并进一步提升各部门之间的沟通协作效率，进而促使国有企业思想政治工作能够更具协同性与系统性。如，国有企业人力资源部门可将思想政治工作内容有机融入员工招聘等环节、宣传部门则应全面强化思想政治工作宣传力度，并在拓展宣传范围的同时，优化企业内部思想政治工作氛围。总的来说，协同工作机制的构建与应用，可促使思想政治工作深入贯彻到企业各项业务工作及生产活动中，进而依托工作合力的有效形成，助力国有企业高质量发展目标的实现。

考评机制引入期间，需依据国有企业思想政治工作开展需求，做好考评指标的制定工作，并借此实现对于思想政治工作实践效果的全方位综合评估。同时，还可将考评工作结果与部门绩效等进行有机融合，以此在调动各部门及员工工作积极性的基础上，依据考核结果，及时发现并解决思想政治工作中存在的具体问题，以便为思想政治方法的优化、质量水平的提升等奠定坚实的基础。

四、强化队伍建设力度

高素质思想政治工作队伍是国有企业能否抓实思想政治的关键影响因素。对此，国有企业为依托思想政治工作的有序实施，助推自身高质量发展，首先便需将思政工作人员的选拔工作严格落到实处，通过选拔具备良好政治素养与业务能力的人员，充实企业思想政治工作队伍。同时，还需结合专业培训活动的组织开展，借助政治理论、实践技能等培训活动，助力思想政治工作人员理论素养的提升与专业能力的增强。

其次，国有企业还需引导思想政治工作人员主动走进基层，充分获知基层员工在个体发展期间存在的思想动态与实际需求，以便为其日后思想政治工作开展方向的调整提供科学依据，最终基于人才队伍建设，为国有企业思想政治工作的高效实施提供充足的人才保障，进而切实推动企业高质量发展。

五、结语

思政工作的开展直接影响着国有企业的经营发展质效，抓实思政工作则可从思想、价值等层面，为国有企业高质量发展打下坚实的基础。需通过提高思想认知水平、科学创新工作内容与形式等多项工作的开展，在抓实思政工作的同时，助推国有企业高质量发展目标的实现。

参考文献：

[1]白莉. 加强职工思想道德建设为国有企业高质量发展服务[J]. 国际公关, 2023, (04): 89-91.

[2]新时代国企思政工作促进高质量发展的探索与实践[J]. 思想政治工作研究, 2023, (01): 60-61.