航空货运企业党风廉政建设与业务融合发展路径探索

引言：

航空货运行业具有资金密集、技术密集、国际化程度高等特点，业务链条涉及货物收运、安全检查、配载平衡、航班保障等多个环节，每个环节都存在潜在的廉政风险点。近年来航空货运市场竞争日趋激烈，企业面临着提升服务质量、降低运营成本、拓展市场份额的多重压力，如何在追求经济效益的过程中坚守廉洁底线，成为航空货运企业必须正视的课题。党风廉政建设不仅是政治要求，更是企业健康发展的内在需求，探索党风廉政建设与业务深度融合的有效路径，对于提升企业核心竞争力具有重要意义。

一、党风廉政建设在航空货运企业中的重要性

航空货运企业的业务特性决定了党风廉政建设的特殊重要性。货运代理选择、运价制定、舱位分配等关键环节涉及大量商业利益；国际航线需与境外代理频繁接触，跨文化商务交往的廉洁风险防控更加复杂；货物查验、危险品审核等安全环节一旦出现腐败，不仅损害企业利益，还可能威胁航空安全 [1]。党风廉政建设为企业构筑制度防线，通过建立内部控制体系，将廉政要求转化为操作规程，如采购公开招标、运价集体决策、客户廉洁承诺等制度，从源头预防腐败。廉洁文化直接影响企业市场形象和客户信任度，航空货运客户多为大型制造企业、跨国公司、电商平台，这些客户越来越重视合作伙伴的合规水平。风清气正的环境不仅吸引优质客户，还能在国际合作中赢得话语权。某大型航空货运企业坚持廉洁经营，虽短期失去部分订单，但长期赢得国际知名企业认可，签订多个战略合作协议，实现业务跨越式发展。

二、八项规定背景下航空货运企业纪检工作实践

（一）八项规定对航空货运企业管理的规范性要求

八项规定实施以来，航空货运企业的管理模式发生了深刻变革，差旅标准的严格执行改变了以往“靠关系拉业务”的营销模式，业务人员不再依赖宴请送礼，而是通过提升服务品质、优化运输方案来赢得客户，会议活动的精简要求推动企业提高决策效率，视频会议、线上审批等数字化手段得到广泛应用。公务接待的规范化对航空货运企业的商务活动产生了积极影响，接待标准明确、流程透明，商务洽谈回归本质，某航空货运企业将原来的“接待费”转化为“服务提升基金”，用于改善货站设施、培训操作人员、升级信息系统，客户满意度反而大幅提升。

（二）纪检监督在业务运营中的关键环节把控

纪检部门将监督触角延伸到业务运营的各个关键节点，在货运销售环节建立了运价审批的分级授权制度，超过一定折扣的运价必须经过集体研究，防止个人随意让利造成国有资产流失，在货物操作环节通过视频监控、操作留痕等技术手段，对装卸、理货、交接等过程进行全程监督，杜绝“飞货”、私自夹带等违规行为 [2]。采购招标是腐败易发多发领域，纪检部门重点加强了这一环节的监督，从需求提报到招标公告发布，从评标过程到结果公示，每个步骤都有纪检人员参与监督，某航空货运企业在采购货站设备时，纪检部门发现招标文件中的技术参数明显倾向于某一品牌，立即叫停并要求重新制定招标方案，最终通过公开竞争节约采购资金近百万元。

（三）廉政教育与业务培训相结合的创新模式

航空货运企业创新教育方式，将廉政内容融入业务培训，使员工在学习业务知识的过程中自然接受廉政理念，在新员工入职培训中不仅讲解货运操作流程，还结合具体案例分析各环节的廉政风险点，在销售技能培训中强调如何通过专业服务而非不正当手段获取客户，在安全培训中突出强调收受好处放松安检标准的严重后果。廉政文化建设注重潜移默化的影响，企业在办公区域设置廉政文化墙展示廉洁格言和先进典型，在内部刊物开设廉政专栏刊登员工撰写的廉政心得，在企业年会上表彰廉洁从业标兵树立正面榜样，通过营造浓厚的廉政氛围使廉洁意识内化于心、外化于行。

三、党风廉政建设与航空货运业务融合发展的路径

（一）廉政风险防控嵌入业务流程的机制建设

廉政风险防控必须嵌入到业务流程的每一个环节，航空货运企业通过流程再造将廉政要求固化为操作规范，在货物收运环节实行“双人复核”制度避免单人决策带来的风险，在运价制定环节建立价格委员会集体决策机制个人无权随意调整价格，在供应商管理环节实行“黑白名单”制度对有不良记录的供应商坚决排除在外。信息化手段为廉政风险防控提供了技术支撑，企业开发了业务操作系统，所有业务活动都必须在系统中进行并留下完整的操作痕迹，系统设置了预警功能，当出现异常操作时会自动报警，通过大数据分析可以发现潜在的廉政风险点及时采取防范措施。

（二）党建引领下的合规经营与高效运营策略

党建工作与业务发展相互促进，党组织在重大决策中发挥把关作用确保企业发展方向正确，在开辟新航线时不仅考虑经济效益还要评估廉政风险，在选择合作伙伴时不仅看重业务能力还要考察诚信记录，在制定营销策略时坚决摒弃灰色营销手段走正道行大道。党员先锋模范作用在业务发展中得到充分发挥，在货运旺季党员带头加班加点确保货物及时发运，在处理突发事件时党员冲在最前面妥善解决客户投诉，在开拓新市场时党员敢于担当攻克一个又一个难关，党员的表率作用带动了全体员工形成了干事创业的良好氛围。

（三）工会与纪检联动推动企业廉洁文化落地

工会组织在廉洁文化建设中发挥着独特作用，通过开展劳动竞赛、技能比武等活动引导员工将精力投入到提升业务能力上而不是琢磨歪门邪道，组织“最美货运人”评选表彰那些坚守岗位、廉洁奉献的普通员工让廉洁成为一种荣誉，工会还设立了员工互助基金帮助有困难的员工渡过难关，减少因经济压力而违纪的可能性。工会与纪检部门建立了信息共享机制，工会在日常工作中了解到的员工思想动态、意见建议及时反馈给纪检部门，纪检部门发现的苗头性问题也会通过工会渠道进行提醒教育，这种联动机制使得廉政工作更加贴近员工、更有温度。

结语

航空货运企业的党风廉政建设是一项系统工程，需要将廉政要求融入企业管理的方方面面。实践证明，党风廉政建设与业务发展并不矛盾，反而能够相互促进——廉洁的环境吸引优质资源，规范的管理提升运营效率，良好的文化增强企业凝聚力。

参考文献：

[1] 程妍 , 张晓路 . 以上率下 : 当好党风廉政建设“领头雁”[J]. 党政干部论坛 ,2025(1):15-17.

[2] 祁立 . 以高质量党建引领国有企业高质量发展的实践探索 [J]. 中文科技期刊数据库 ( 文摘版 ) 社会科学 ,2025(3):179-182.