关于新时期如何开创行政单位高质量党建工作新局面

引言：

对于行政单位发展而言，高质量高效率的开展党建工作具有诸多价值与效能，如增强党员政治意识和大局意识、激发行政单位内在动力和创新活力以及增强党员干部责任感和使命感等。正因如此，行政单位要提高对党建工作的重视程度，结合时代变化发展和单位自身发展需求，开创全新的党建工作局面，在推动党建工作向专业化、规范化以及标准化方向开展的同时，为行政单位整体健康发展提供优质服务与帮助。

1. 当前行政单位党建工作现状分析

受社会进步与发展影响，行政单位党建工作正在向全新的方向开展，虽然转变有利于提高工作开展的创新性和实效性，但是在实际转化和变革过程中会遇到很多问题，很难保障党建工作高质量开展。现阶段，国家治理体系与治理能力现代化持续推进，行政单位作为政府职能的重要延伸和公共服务的重要载体，其党建工作在单位中发挥的作用和占据的战略地位尤其重要 [1]。所以，行政单位有必要进一步强化和优化党建工作，这一方面可以提高党的执政能力，提高单位内部组织凝聚力和向心力，另一方面能够为行政单位整体发展提供帮助，对提高单位公共服务水平和效率有着重大作用。然而，行政单位若想在新时期下开创高质量党建工作新局面具有一定的难度与挑战性，并非坦途一片。

这是因为社会利益格局正在不断变化，人民群众的思想观念和价值观念也变得多元化，受此影响党员和党员干部的信念与理念难免会受到影响，很难保障所有党员干部的理想都具有坚定性，这在某种程度上提高了开创高质量党建工作新局面的难度。不仅如此，部分行政单位在开展党建工作时，仍然有一些人员习惯应用传统工作模式和方法开展党建工作，但是由于传统工作模式具有一定的落后性，不能满足当前党建工作高质量开展的需求。如果工作模式和方法不能得到优化，同样会影响党建工作高质量开展成效，难以在实践中形成全新且良好的工作局面。

2. 基于新时期开创高质量党建工作新局面的有效策略

2.1 落实思想政治教育，坚定党员干部理想信念

行政单位若想开设高质量党建工作新局面，显著提高党建工作开展的实效性与科学性，可以通过落实和开展思想政治教育活动来实现，将提高党员理想坚定性和强化工作责任感与使命感作为重要目标，在实践中提高党员干部的思想水平与政治觉悟，从而更好指导党建工作开展。在开展思想政治教育活动时，行政单位要注重理论联系实际，营造良好的政治生态和工作环境，在提高党员干部实践能力的同时，为行政单位长效发展提供人力资源支持。

在具体操作中，行政单位可以定期举办“红色讲堂”，邀请老党员或学者专家面向单位基层员工和党员干部讲先进事迹，进一步强化认知、理念以及观念。不仅如此，行政单位还可以组织党员干部参观红色教育基地，让党员干部走出固定工作场所和环境，多了解一些红色事迹，这不仅可以激发党员干部参与活动的积极性和自主性，还能强化理想信念和提高政治素养，从而推动党建工作朝着良好方向开展。结合“三会一课”学习党建相关的文件精神、党史、党章让党员同志即能了解党的发展历史以及对党员同志们的要求，而且能够及时把握最新的党建精神，为发挥党员先进性打下良好的基础。

2、创新工作开展好方式，为工作注入新活力

创新与改善党建工作开展方式对开设高质量党建工作新局面有着举足轻重的作用，同时对发挥党建创新功能和促进行政单位综合发展有着不可替代的作用。所以，行政单位要积极引入信息技术和互联网技术，搭建智能化党建平台，为党建工作开展提供全新的方法支持与保障，大幅度提高工作开展效率与效果。在实际工作中引进大数据、人工智能以及云计算等其他现代化技术，结合党建工作高质量开展需求和现状，建立一个具有系统性和智慧性特点的党建平台，在平台中开展党务管理、党员教育以及互动交流等环节工作，降低各环节差错和信息沟通不畅问题发生的可能性[3]。另外，行政单位还可以运用VR 和AR 技术，将虚拟现实技术与智能化党建平台进行有机结合，这样党员们可以做到身临其境，切实感受到红色文化的内涵与魅力，在激发党员干部学习兴趣与欲望的同时，能够准提高党员干部的文化素养与政治水平。

2.3 加大党内监督力度，提高工作开展效率

行政单位党建工作高质量开展离不开党内监督的支持与帮助，科学系统地开展党内监督工作，对提高党建工作规范性与合理性有着重大的作用，同时也是促进行政单位优质发展的重要保障。所以，行政单位在开创高质量党建工作新局面时，要定期对党员干部的工作行为进行监督，要求党员干部做到清正廉洁，保障党员队伍的纯洁性和先进性。在此之后，行政单位还要构建完整严谨的党内监督机制，加大对领导和党员的教育管理力度，安排专业人员开展巡视巡查工作，在第一时间发现党建工作在开展期间存在的问题和潜在风险，选择恰当方式进行改正，从而保障党建工作朝着高质量方向开展。

结束语：

综上所述，开设高质量党建工作新局面具有十分重要的现实价值与实际意义，对提高行政单位发展水平与发展实力有着不容小觑的作用。因此，行政单位内部领导者与管理者要准确认识党建工作在自身单位发展中发挥的作用，对以往开展的工作进行深入分析，及时发现问题并解决问题，在促进党建工作深入持续开展的同时，为行政单位和社会可持续发展提供强力的支持与保障。

参考文献：

[1] 易芳琴 . 坚持全面从严治党 提升机关事业单位党建工作科学化水平[J]. 四川劳动保障 ,2024,(11):94-95.

[2] 赵军如 , 司马紫薇 . 新媒体环境下行政单位党建工作方法分析 [J]. 中国军转民 ,2023,(21):139-140.

[3] 陈 冰 . 大 数 据 时 代“ 互 联 网 + 党 建 ” 的 实 践 探 索 [J]. 水 文化 ,2023,(07): 3-5+34 .

作者简介：赵一蓉（1977.7-），女，汉族，湖南桃源，本科，技师，主要从事工作方向：党风党建