深入开展新时代廉洁文化建设的实践及思考

一、开展廉洁文化建设的重要意义

在国有企业中，开展廉洁文化建设具有深远而重大的意义。这不仅关乎企业的健康发展，更关系到国家的经济安全和社会稳定。

首先，廉洁文化建设是国有企业健康发展的内在要求。国有企业作为国家经济的重要支柱，其经营状况直接关系到国家经济的稳定和繁荣。廉洁文化建设能够促使企业员工树立正确的价值观，增强法治意识，自觉遵守法律法规，从而有效遏制腐败现象的发生。这不仅有利于保护国有资产的安全，还能提高企业的运营效率和市场竞争力。

其次，廉洁文化建设是提升国有企业社会形象的重要途径。在当前社会，公众对于企业的期望不仅仅局限于经济效益，更关注其社会责任和道德标准。通过开展廉洁文化建设，国有企业能够向社会传递正能量，树立诚信、公正、透明的企业形象。这不仅有助于增强企业的社会信誉和品牌价值，还能吸引更多的优秀人才和合作伙伴，为企业的长远发展提供有力支持。

一、主要工作做法

（一）筑牢思想防线，深植廉洁之根

1. 廉洁领航，思想教育为先。实践中感到，思想教育如同种子的播种，为廉洁文化的生根发芽提供了最初的土壤。通过组织党员干部学习典型案例，让大家从那些因贪腐而身败名裂的人身上吸取教训，意识到廉洁自律的重要性。这种教育方式直观而深刻，让党员干部们警醒，时刻绷紧廉洁这根弦，不越红线，不碰高压线。

2. 理论武装，讲座培训并行。除了思想教育，我们还非常注重通过知识武装党员干部的头脑。举办了党风廉政建设讲座，不仅为党员干部传授了党风廉政建设的理论知识，还分享了丰富的实践经验。

3. 实践落地，行动彰显廉洁。理论与实践相结合是推进廉洁文化建设的一项重要探索。无论是在生产环节，还是在与相关方的协作中，党员干部们都始终以廉洁自律为准则，坚守职业道德和操守。同时，纪委还定期开展廉洁文化实践活动，如廉洁知识竞赛、廉洁书画征集等让党员干部们在参与中深化对廉洁文化的理解，增强廉洁自律的自觉性。这些实践活动不仅丰富了廉洁文化建设的形式，也让廉洁自律悄然落地生根。

（二）拓展监督渠道，繁茂廉洁之枝

1. 强化监督，筑牢防腐堤坝。我们在工作中认识到，拓展监督渠道是确保廉洁自律得到有效执行的关键。因此，我们着重加强了监督体系的建设，通过多渠道、全方位的监督，为党员干部划定了行为的红线。年轻干部思想活跃，接受新事物快，但也容易受到各种诱惑，因此，我们加强了对他们的教育培训，不仅注重业务能力的提升，更强调廉洁自律的重要性。通过案例分析、警示教育等多种方式，引导他们树立正确的价值观和职业观。

2. 完善机制，做实防腐监督。为了全面提升年轻干部的廉洁意识和自我约束能力，我们完善了培养机制。着重培养吸纳年轻干部协作监督检查工作，通过参加日常监督和专项监督，不仅使其在思想上重视廉洁自律，更在行动上有所体现。另外，我们通过定期的廉政谈话、明察暗访等方式，及时了解干部的思想动态和工作表现。对于苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，防止小问题演变成大问题。

3. 家风助廉，共筑防腐屏障。我们特别注重发挥家庭在廉洁监督中的重要作用。我们开展了“家风助廉”活动，吸引家属参与到廉洁监督中来。通过家访、家属座谈、廉洁倡议书等多种方式，引导家属关注关心亲人的工作和生活，发现异常及时提醒。同时，我们也借助家庭的力量，共同做好监督提醒工作，让党员干部在家庭中也能感受到廉洁自律的氛围和压力，从而增强自我约束能力。

（三）培育廉洁文化，绽放廉洁之花

1. 文化引领，廉洁之雨润心田。在加强制度和监督的同时，我们特别注重廉洁文化的培育和传播。为了让廉洁的理念深入人心，我们通过组织各种文化活动，让党员干部在亲身参与中感受廉洁的价值和意义。例如廉洁书画展让党员干部通过艺术的形式表达对廉洁的理解和追求；廉洁诗歌朗诵会让廉洁的理念通过诗歌的韵律和意境，更加生动和深刻地印在职工的心中。

2. 宣传助力，廉洁之声传四方。除了文化活动，我们还通过媒体平台传播廉洁的理念和知识，帮助党员干部提高对廉洁的认识和理解，让党员干部看到了廉洁的力量和魅力，从而激发他们敬廉崇洁的热情和动力，营造崇尚廉洁、鄙视腐败的良好氛围。

3. 成效初显，廉洁之花筑防线。在我们的不懈努力下，党员干部的廉洁意识和自我约束能力得到了一定提高，廉洁氛围逐步形成。如今，廉洁已经成为企业文化的重要组成部分，它像一朵绽放的花朵，散发出清新的芬芳，引领着我们向着更加健康、更加光明的方向发展。我们相信，廉洁之花未来将继续绽放，润化每一片土地，为我们的发展注入更多的正能量和活力。

二、成功经验与思考

（一）成功经验

1. 坚持新思想引领是根本遵循。我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，确保廉洁文化建设始终沿着正确的政治方向前进。通过不断学习新思想，我们提高了政治站位，强化了政治担当，为廉洁文化建设提供了坚实的思想保障。

2. 加强“廉洁”建设是关键举措。我们深知“廉洁”二字的重要性，因此在实践中不断加强“廉洁”建设。通过完善制度、强化监督、加强宣传教育等多种手段，我们努力营造一个崇尚廉洁、鄙视腐败的良好氛围。同时，我们还注重发挥领导干部的示范带头作用，引导他们树立正确的权力观和政绩观，以自身的实际行动践行廉洁自律的要求。

3. 盘活企业文化资源是重要途径。我们充分挖掘和利用文化的独特资源，将廉洁文化融入其中，通过举办各种形式的文化活动，让廉洁文化更加深入人心，进一步激发了全体员工参与廉洁文化建设的积极性和创造性。

（二）收获启示

1. 要持续深化政治监督“三化”工作。我们要继续加强政治监督的力度和深度，确保各项政策措施得到有效执行。同时，我们还要推进政治监督的规范化、法治化和正规化建设，提高监督工作的科学性和有效性。

2. 要不断丰富廉洁文化建设内涵和外延。我们要深入挖掘廉洁文化的深层含义和价值理念，推动廉洁文化在全厂范围内的广泛传播和认同。同时我们还要积极拓展廉洁文化的应用领域和范围，使其在各个专业领域都能发挥积极的引领作用。

3. 要注重发挥企业文化在清廉建设中的独特作用。企业文化是企业发展的灵魂和基石，也是推动清廉建设的重要力量。我们要充分发挥企业文化的独特优势和作用，通过加强企业文化建设来推动清廉建设的深入开展。

三、结论与展望

在新时代党的建设背景下，始终坚持党的领导是核心。党委和纪委的坚强领导确保了廉洁文化建设的正确方向和有效推进。全员参与是关键。注重激发每一位员工的积极性和创造力，共同营造风清气正的工作环境制度创新是保障。通过不断完善相关制度和机制，为廉洁文化建设提供了坚实的制度保障。

展望未来，我们将更加注重发挥企业文化在清廉建设中的独特作用，通过文化的力量引导员工树立正确的价值观和职业观。此外，我们还将积极探索廉洁文化建设的新路径和新方法，不断创新工作机制和手段，为推动全面从严治党、加强党风廉政建设作出更大的努力。

作者简介：刘畅（1983 年1 月—— ）女，汉，本科学历，中级政工师。