新时代医保干部队伍思想政治工作的挑战与对策研究

一、引言

新时代背景下，我国医疗保障体系不断完善，医保事业进入高质量发展阶段。医保干部作为医保政策的执行者和服务者，其思想政治素质直接关系到医保政策的落实效果和医保事业的公信力。加强医保干部队伍思想政治工作，是适应新时代医保改革需求、提升医保服务水平、维护社会和谐稳定的重要举措。然而，当前医保干部队伍思想政治工作面临着诸多挑战，如何有效应对这些挑战，成为医保部门亟待解决的重要问题。

二、新时代医保干部队伍思想政治工作面临的挑战

（一）医保改革深化带来的思想冲击

随着医保改革的不断深化，如医保支付方式改革、药品集中采购、医保目录调整等政策的实施，医保工作面临着前所未有的压力和挑战。这些改革举措在提高医保基金使用效率、减轻群众就医负担的同时，也对医保干部的业务能力和思想认识提出了更高要求。部分医保干部对改革政策理解不深，存在畏难情绪和抵触心理，担心改革会影响自身工作稳定性和职业发展，导致在工作中出现消极怠工、推诿扯皮等现象，影响了医保改革的顺利推进。

（二）社会环境复杂化对思想观念的影响

在信息时代，社会环境日益复杂，各种思想观念相互碰撞、交融。医保干部作为社会成员，不可避免地受到各种思潮的影响。一些不良思想观念，如功利主义、享乐主义、个人主义等，容易侵蚀医保干部的价值观，导致部分干部出现理想信念动摇、宗旨意识淡薄、责任意识缺失等问题。同时，社会上对医保工作的误解和偏见，也给医保干部带来了较大的心理压力，影响了他们的工作积极性和主动性。

（三）干部队伍结构多元化带来的管理难题

当前，医保干部队伍结构呈现出多元化的特点，年龄层次、学历层次、专业背景等差异较大。不同年龄段、不同学历层次的干部在思想观念、工作方式、价值追求等方面存在明显差异，这给思想政治工作带来了较大的管理难度。年轻干部思维活跃、接受新事物快，但缺乏实践经验和责任感；中年干部经验丰富、业务能力强，但可能存在思想保守、创新意识不足的问题；老年干部工作态度认真负责，但可能对新技术、新政策的理解和接受能力较弱。如何针对不同群体的特点，开展有针对性的思想政治工作，是医保部门面临的一项重要任务。

三、加强新时代医保干部队伍思想政治工作的对策

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

理论上的清醒是政治上坚定的前提。医保部门要加强对医保干部的理论教育，通过开展专题讲座、集中培训、线上学习等形式，组织干部深入学习党的理论知识、医保政策法规和业务知识，提高干部的政治素养和业务能力。同时，要注重理论联系实际，引导干部将所学理论知识运用到实际工作中，解决实际问题，增强学习的针对性和实效性。例如，可以结合医保改革中的热点难点问题，组织干部开展研讨交流活动，激发干部的学习兴趣和思考能力，促进干部之间的思想碰撞和经验分享。

（二）创新工作方法，增强工作实效

传统的思想政治工作方法往往以单向灌输为主，缺乏互动性和吸引力。在新时代，医保部门要创新工作方法，采用更加灵活多样、贴近干部实际的方式开展思想政治工作。一方面，可以充分利用现代信息技术，搭建思想政治工作网络平台，如微信公众号、微博、APP 等，及时发布党的政策方针、医保工作动态、先进典型事迹等信息，为干部提供便捷的学习交流渠道。另一方面，可以开展形式多样的主题活动，如主题演讲比赛、知识竞赛、志愿服务活动等，激发干部的参与热情和积极性，增强思想政治工作的感染力和吸引力。例如，可以组织医保干部开展“医保政策进社区”志愿服务活动，让干部在为群众服务的过程中，增强宗旨意识和服务意识，提升思想政治素质。

（三）完善制度保障，建立长效机制

加强医保干部队伍思想政治工作，需要完善的制度保障。医保部门要建立健全思想政治工作责任制，明确各级领导在思想政治工作中的职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要完善考核评价机制，将思想政治工作纳入干部绩效考核体系，作为干部评先评优、晋升提拔的重要依据，激励干部积极参与思想政治工作。此外，还要建立健全激励机制，对在思想政治工作中表现突出的干部进行表彰和奖励，以营造良好的工作氛围。

（四）注重人文关怀，营造良好氛围

医保干部在工作中面临着较大的压力和挑战，需要得到组织的人文关怀。医保部门要关注干部的工作和生活需求，积极为干部排忧解难，营造良好的工作氛围。一方面，要关心干部的身体健康，定期组织干部进行体检，开展心理健康讲座和心理咨询活动，帮助干部缓解工作压力，保持良好的心理状态。另一方面，要丰富干部的文化生活，组织开展各类文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺演出等，增强干部之间的沟通与交流，培养干部的团队精神和合作意识。例如，可以建立职工书屋、健身活动室等文化设施，为干部提供学习和锻炼的场所，丰富干部的业余生活。

四、结论

新时代医保干部队伍思想政治工作是一项长期而艰巨的任务。面对医保改革深化、社会环境复杂化、干部队伍结构多元化带来的挑战，医保部门要高度重视思想政治工作，强化理论武装，创新工作方法，完善制度保障，注重人文关怀，不断提升医保干部队伍的思想政治素质。只有这样，才能打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的医保干部队伍，为医保事业的高质量发展提供坚实的思想保障和组织保障，更好地满足人民群众对美好生活的医疗保障需求。在未来的工作中，医保部门还应持续关注思想政治工作的新情况、新问题，不断探索创新，推动医保干部队伍思想政治工作再上新台阶。

参考文献

[1] 杨健飞 . 试析医保岗位思想政治工作的方法途径 .[J]. 魅力中国 ,2020(30):469-470

[2] 刘中雨 . 树立以人民为中心的发展理念推动医保高质量发展 .[J]. 中国医疗保险 , 2021(05):8-10

[3] 杨亚伟 . 加强医保单位政工队伍素质建设的重要性和路径分析 .[J]. 办公室业务 , 2021(11):47-48