“数字赋能”视域下党建工作创新实践研究

摘  要：高校党建工作的重要作用就在于培养德、智、体、美、劳综合发展的高素质、专业化的创新型人才，培养理想信念坚定、 综合素质过硬、道德品质优良的优秀党员队伍，智慧党建平台是以“互联网+党建”新模式创新开发的党建信息综合平台，坚持以党的政治建设为统领，积极探索以互联网、大数据等现代信息技术赋能党建，提升基层党组织标准化、规范化水平，增强基层党组织服务发展、服务党员、服务群众能力，探寻智慧党建党建新模式下高校党建工作创新性机制，需要全方位提升党建水平，为党员提供更多的献计献策的参与机会，增强党员的参与意识和工作能力，使党员树立正确的核心价值观，不断增强“四个意识”，做到“两个维护”，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦培养优秀的时代建设者，形成浓厚的党建创新性机制氛围。

关键词：新时代； 研究生思想政治教育日常化； 困境与反思

党的二十大对网信工作作出战略部署，要牢记使命任务，细化任务举措，着力推动落实。要加强网上正面宣传引导，防范网络意识形态风险，提高网络综合治理效能，形成良好网络生态，牢牢掌握网络意识形态工作领导权。统筹发展与安全，实施网络安全重大战略和任务，构建大网络安全工作格局，筑牢国家网络安全屏障。坚持创新驱动、自立自强、赋能发展、普惠公平，攻克短板不足，发挥信息化驱动引领作用。课题研究首先结合时下盛行的智慧党建环境背景，在智慧党建背景下，高校党组织建设也同样可以借助这一平台进行融合式发展，改革传统思维模式和工作方式的同时，推进组织建设的信息化水平，提高党组织工作的针对性和有效性，把越来越多的优秀青年吸引到党组织周围，发挥他们的优势和能力。

一、基于“数字赋能”视域下党建工作的重大意义

2023年7月14日至15日，全国网络安全和信息化工作会议在北京召开。习近平总书记对网信工作作出的重要指示，鲜明地提出了网信工作的使命任务，明确“十个坚持”重要原则，并对网信工作提出要求，具有很强的政治性、战略性、指导性。党的十八大以来，我国网络安全和信息化事业取得重大成就，党对网信工作的领导全面加强，网络空间主流思想舆论巩固壮大，网络综合治理体系基本建成，网络安全保障体系和能力持续提升，网信领域科技自立自强步伐加快，信息化驱动引领作用有效发挥，网络空间法治化程度不断提高，网络空间国际话语权和影响力明显增强，网络强国建设迈出新步伐。习近平总书记强调，新时代新征程，网信事业的重要地位作用日益凸显。要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻党中央关于网络强国的重要思想，切实肩负起举旗帜聚民心、防风险保安全、强治理惠民生、增动能促发展、谋合作图共赢的使命任务，坚持党管智慧党建，坚持网信为民，坚持走中国特色治网之道，坚持统筹发展和安全，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，坚持筑牢国家网络安全屏障，坚持发挥信息化驱动引领作用，坚持依法管网、依法办网、依法上网，坚持推动构建网络空间命运共同体，坚持建设忠诚干净担当的网信工作队伍，大力推动网信事业高质量发展，以网络强国建设新成效为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新贡献。

在新时代高校基层党建工作中，党员如何因势利导，因人而异，因地制宜的有效地运用高校智慧提升高校基层党组织工作的时效性和针对性，对高校基层党建工作有着重要的现实意义。

二、基于“数字赋能”视域下党建工作亟待解决的突出问题及研究目标

在新时代大背景下，全面深入研究智慧党建时代党建工作的创新融合新模式，推动高校思政工作创新，有利于促进高等教育事业发展、党对高校的领导、全面从严治党三者的有机统一。实现二者的有效对接与深度融合，最大限度发挥基层党组织的政治和服务功能，成为当前高校党建工作创新发展的必然要求。随着智慧党建技术的迅猛发展，智慧党建不断走进人们学习和生活的方方面面，深刻变革了人们的生活习惯、行为方式和思维模式。智慧党建给高校党建工作带来了新平台、新渠道和新途径。

1、目前，部分党员管理上都缺乏全局性思维，缺乏对党建工作新模式与智慧党建党建工作意识的有效链接，导致现代化网络数据不能实时更新与同步，经常会陷入重复性的收集与整理工作中。

2、党员智慧党建建设的能力与发展趋势尚存在主体性不强，参与意识不够等问题，目前，各高校基本采用传统的培养与发展方式，培养过程中往往表面化流于形式，党员也存在主体地位不突出、主观能动性不强等现象，这样就造成自我要求降低，约束力差等问题。

3、党员交流学习形式、内容缺乏创新型，目前，党员往往习惯于在网络上微博、 微信公众号与高校党建相结合的尝试，但是存在持久关注度不够，活跃度不够，互动交流少，传播力、影响力不足等现象。个别高校也建立了自己的交流学习平台，但是应用效果并不十分理想，内容更新不够及时、形式不够新颖，没有充分考虑党建工作的多样化和个性化需求，针对性不强，没能从价值实现、社交需求和情绪表达等方面引起党员的共鸣，网络平台吸引力、感染力不强，党建工作没有得到更为广阔的有效拓展和延伸。

三、基于“数字赋能”视域下党建工作的创新路径

随着智慧党建技术在我国的迅猛发展，网络全媒体融合互渗、整体发展呈现智慧党建覆盖常态，辐射扩散方式通常出现多内容整合、多平台发布、多终端兼容的信息传输方式传递。智慧党建数字信息技术已经深刻改变了人们固有的生活方式和思维定式，在智慧党建飞速发展的背景下，创新党建工作模式研究，已成为提升新时代高校党的建设各项工作科学化水平的现实需要，以智慧党建平台推动党建管理精准化。智慧化党建实践证明，把已有的党组织体系映射到智慧空间，回应了互联网时代对党组织和党员管理方式提出的新要求，适应了信息化管理需求，提高了党组织管理和党员教育的针对性有效性。新时代新征程上，要着眼全面提高机关党建质量，打造智慧党建平台，实现党建工作全覆盖，横向到边、纵向到底，党建工作一网统管，主要表现在以下方面：

1、智慧党建模式创新是构建和谐高校校园的重要环节。

智慧党建党建工作是顺应时代发展，不断提高党建工作现代化水平，切实增强党建工作时效性的创新实践，为创新高校党建工作带来了新的发展机遇。主要体现在：一是有助于党务管理便捷化。线上线下双向结合互动，拉近了智慧党建与党建工作者的时空距离，从而实现党建工作的动态化和便捷化管理。二是有助于党员教育灵活化。依托智慧党建开放的平台、丰富的资源以及不限性的时空，使党员学习方式灵活多样化，提高党员学习的积极性，增强思政教育效果。三是有助于党组织沟通扁平化。建立党建微博、微信公众号等智慧党建平台和传播形态，畅通党员与党组织之间建立起沟通渠道，激活党组织的凝聚力和生命力。四是有助于党组织监督大众化。当前创新智慧党建党建新模式已成为重要党建工作需要关注的重要问题，形成合力共同维护校园和谐。

2、智慧党建模式创新是营造良好思想政治教育的关键。

智慧党建的模式与高校党建工作的结合，绝不仅仅是一项技术层面或者新形式上的一种创新创新，而是通过技术层面和外在形式上的“革命”，达到一种思维上的改变，这就给我们开展党建工作提出了更高的要求，要对本质工作与新技术相结合以后产生出的新结果，加以归纳总结，拓宽思路，打破传统的思维观念与固有模式，转化成科学的参考系数，真正的形成一种良性的工作机制，逐步的打造成高校党建工作的特有模式。高校网络思想政治教育环境的创建得益于有效监督和预警。共同塑造良好价值观，形成合力营造良好的网络使用和日常学习氛围。

3、智慧党建模式创新是培树党员良好价值观的重要环节。

高校依托智慧党建技术和智慧党建平台把传统的基层党组织建设、党员教育管理、党内政治生活、党日活动以及党组织党员考核评议等工作内容与智慧党建信息技术高度融合， 打造贴合工作实际、 满足师生需求、 符合工作规律的全新高校智慧党建新平台、 新生态， 把党建工作融入线上线下全过程、全领域，不断发现新问题、 研究新举措，提供精准数据统计分析和交流活动载体支撑，让党员干部和全体师生员工做到思想认同、 理论认同和情感认同，不断科学完善党建工作架构、落实工作责任、提升服务质量，全面加强高校基层党的建设和思想政治工作科学化水平。形成合力方式关注和引导也是处于大学生发展周期的催化剂，齐抓共管和规律规范性的行为示范，增强党性自觉和服务意识。

四、基于“数字赋能”视域下党建工作的具体措施：

1、智慧党建模式创新应及时了解大网络思想焦点和动态。

随着云技术、智能终端技术的广泛运用，智慧党建技术已经成为党建网络工作的重要平台，创新智慧党建党建新模式便于实现党员干部管理团队的机构化、半结构化和非结构化，实现运用网络信息化交流平台，开拓高校党员参与思想政治教育管理工作的新途径，利用网络信息实现“流动式”的管理和协调，通过党建 APP 应用，掌上党校、内嵌“学习强国”等模块提供丰富多彩的学习资源，打造丰富便利的 学习教育平台，从而打破时间地域限制，党员可以随时随地打开手机“自助式”、“订单式”、“点播式”学习党的理论和相关知识，用群众喜闻乐见的表达方式讲真理、原理、道理，能够激发党员的学习兴趣，提升教育效果。

2、智慧党建模式创新应提升高校党建工作队伍的参与的意识和能力。

依据智慧党建科技技术和大数据技术的普及和兴起，高校党员应用媒体技术的需求和水平日益提高，作为党建工作参与和构建的主要阵地，无疑是思想政治教育和党员管理中的参与者和管理者，作为完善党建工作的的主力军，需要党建工作队伍积极主动的熟悉党建新模式下创新工作的重要性和必要性，并扎实投身到党建完善从而保证顺畅的保障党建工作的正常开展，要加强政治理论、党建业务和经济常识、专业技术、行业法规等知识的学习，使高校党务工作者的知识面、政治素质以及业务水平得到拓展和提高。只有顺势而为才会有所作为，因此工作理念的与时俱进是提升工作质量的前提。高校相关工作人员要根据顶层设计及时更新工作理念。建立健全全方位的监督考核体系，量化考核标准。

结语：

高校智慧党建党建工作可以进一步加强组织建设、提升党员党性修养，使高校思想政治工作建设进一步深入，这种创新将会为社会带来巨大的活力。伴随信息技术和应用的飞速发展，智慧党建越来越成为提升高校智慧党建党建工作实效性的重要载体，将传统行业和智慧党建结合起来，打破原有行业束缚，创造一种新的业态。党的建设离不开具体的时代环境，在当前信息高速发展的时代大背景下，智慧党建已超越了传统纸媒成为人们获得信息的主要来源，有利于提高党务工作针对性、实效性，细化党员管理，通过相关模块组织党员积极参加组织生活、学习教育等党内活动，及时收集反馈参与情况，增强党员参与度，推动发挥主体作用。

参考文献

（1）曹连刚，于三三，赵玉秀.“互联网 +”背景下的高校基层党建工作新模式[J].现代交际，2019（9）。

（2）魏力.互联网+背景下高校党建工作的新路径[J].船舶职业技术教育：工作研究，2018（3）。

基金项目：本文系2023年度辽宁科技大学党建与思想政治教育研究项目 （项目编号：2023KDDJ-Z05）研究成果。

作者简介：冯岩（1980-1-），男，汉族，内蒙古满洲里人，硕士研究生，副教授职称，研究方向思想政治教育。