电力配电网运行中存在的安全问题及防范措施

摘要：在社会快速发展的背景下，我国配电网系统建设规模也逐渐扩大，但是在实际运行中会受到各种负面因素的影响，导致存在各种安全问题，所以只有始终关注配电网安全管理工作，开展安全监管，才能创设良好的配电网工作环境，这就要求相关管理人员应当以一种正确的眼光看待当前电力配电网运行中存在的各种薄弱环节，实现后续运行中各系统的管理和维护工作，将引进专业性优秀人才作为支持，以及定期更换和维护各种设备，为促进配电网工作顺利开展以及最大限度地发挥出积极性奠定坚实的基础。

关键词：电力配电网；安全；措施

保证电力配电网运行过程的安全对社会的发展和人们的生活具有重要的意义，在一定程度上保证和提高了人们的生活品质。同时在对电力配电网运行中的安全问题进行防范的过程中，有利于整合资源，加快配电网的快速运转，提高效能。此外，对电力配电网运行过程进行安全防护在一定程度上保证了社会经济的正常发展，减少了因安全问题所产生的额外支出。电力配电的整个过程是十分不稳定的，同时也受环境影响，这对于人们进行安全保障提出了更多的要求，需要专业人士进行不断的分析和探究，为之付出努力，保证我国电力输送的准确和高效。

一、保证配电网安全性的重要性

电力配电网的安全程度是非常重要的，电力配电网的安全运行情况也会极大的影响电力系统的正常运行。电力系统整体运行质量的评判标准也是以电力配电网运行情况为主要依据。在目前，造成停电问题的主要因素大多数是供电不正常。然而，衔接使用者和总的供电系统的传输电量的设施就是配电网，由此，无论电力配电网的哪一个环节出现了弊病都会让电力传输方面出现难以解决的问题，这也就会直接的造成停电现象，极大的影响到用户的正常生活，甚至是企业的生产工作，这都会给社会各层次带来不同程度的经济影响。除此之外，在现阶段我国的电力配电网系统还存在着许多其他方面的不足，就比如说技术人员使用技术不达标、没有完备的管理系统，这样的问题都需要电力企业作出革新，提升电力系统的稳定性也是一项重要的工作内容。假如，不能够很好的解决这一类难题并做到在原有的电力系统上作出改善。除此之外，有效解决电力系统中存在的弊端，不到能够改善电力系统的稳定性，还可以助推电力行业的长久发展。

二、电力配电网运行过程中存在的安全问题

1、网架结构缺乏合理性。在整个配电网系统中，供电网络作为最关键的部分，而在目前的发展阶段中，往往存在着配电网的网架结构设置不合理的问题，包括一些地区的配网工程由于投入使用的时间较长，而电力技术的更新换代十分快速，过去传统的配电网网架结构已经无法满足当今电力系统的实际需要，配电网中的任意单元一旦存在故障，将会直接对配电网的运行安全及稳定性造成不同程度的威胁。在当前的发展阶段中，尽管电力企业已经关注起配电网网架结构的改造与规划工作，但从整体上来看，仍然缺乏科学的统筹计划，结合当今社会各界对用电需求的不断增加，导致配网网架结构不合理的问题愈发突出。

2、电力配电网检修管理环节存在缺陷。在目前的发展阶段中，配电网的定期检修管理工作作为保障配网安全、稳定运行的重要基础，但从目前配电网运行状态下所突出的一些问题来看，不难看出绝大多数电力企业的配电网检修管理工作并未落到实处，造成配电网在运行过程中出现安全隐患而无法及时被识别出来，这不仅与电力企业的内部管理存在关系，电力检修人员的专业水平与综合素质也受到了极大的考验。

3、电力配电网运行管理中的风险问题。随着科学技术的不断发展，越来越多的新型技术被广泛地应用到电力系统中，电力配电网中的自动化及其智能化水平越来越高，这对提升配电网运行安全性与风险识别效率带来了一定的作用，但在一般情况下，高自动化水平的电网调控模式难免会发生一些系统管理的问题，必须要及时引起技术人员的关注。其次，在电力设备的监控体系中，还要求进一步对变电站运行信息进行全面分析，并及时识别配电网运行过程中的不同风险隐患，电力系统调度技术人员必须要熟悉掌握电力系统的综合数据信息，这是保障电网系统调控全面性的重要基础。

三、配电网安全运行的管理措施

1、加强相关系统的管理和维护。首先，在电力配电网运行中进行安全防范时，要密切关注相关系统的管理运行和维护。随着社会科技的发展，电能配送情况、控制情况和相关统筹规划都可以在电脑中实施操作、管理和监控，因此在进行相关系统完善的过程也是对安全问题进行风险防控的过程。主要可以从以下两方面进行，第一是要不断研发新技术，引进新的科技力量，满足人们不断增加的电能调动需求，创新是主要的生产力，也是提高工作效率的主要方式。其次是要保证相关人员都能够按照行为准则进行工作，保证工作的规范性、高效性和有效性，尽可能地使每一位工作者，对自身所管理的系统内容充分了解，在发生安全问题时能及时进行应对，并进行有效解决。

2、培养和引进专业型技术人才。保证电力配电网运行中的相对安全，必须从相关工作人员入手，工作人员是保证每一项系统正常合理运行的关键。在进行配电网络人才储备的过程中，主要从人才的引进和人才的培养两方面进行。首先，相关部门和领导要具备先进的人才意识，适当地将员工招聘门槛提高，在学历和工作经验方面进行严格把关，从根本上提高员工的相关素质、技术能力和创新意识，加强自动化技术的程度和水平，为日后进行产业更新和技术创新提供基础，在一定程度上也能够减少业内人员基础培训时间，并提供更有价值的技术延伸培训。其次，对于现有员工也要进行定期的职业培训，使每一位员工都了解新时代对于电力配电网运行的新要求，在思想意识上进行自我提高，并进行自我发挥。为了提高业内人员的整体素质，可以请专业人士进行定期的课程讲解或业务培训，使每位员工能够实现理论和实际相结合，在日常生活中能够进行不断的思考，提出自己的见解和看法，为我国电力配电网未来的良好发展做出贡献。

3、注重设备的维护和更换。除了人员的管理和人才的培养外，还要对相关设备和机器进行定期维护和更新。人才和设备是保证整个电力配电网运行的关键，在部分地区，由于配电工程实施较早，到目前为止，电力配电网中的相关设备已经过于陈旧，可能在现阶段进行，电力传送的过程中没有出现较大的问题，但是却是一项严重的安全隐患，相关部门必须设置专业人员对设备进行定期的维护，对于超过使用期限的设备及时上报，保证过于陈旧的电力输送设备能够及时地得到更新换代，将危害扼杀在摇篮里。在进行设备的更新换代过程中，除了要去掉使用时间较久的老旧设备外，还要对于不符合新时期发展的设备进行更换，例如引进大量的自动化设备，由此来保证我国电力输送自动化的推进，同时还可以引进相关先进的电力配送设备，由此提高电力配送的效率。

总而言之，现阶段我国的配电网系统建设规模得到了很大的延伸，这就造成会有自然因素或者社会因素影响电力系统的正常运行。社会因素和自然因素的干扰力度是不可忽视的，这都会造成电力系统的运行安全程度不够。由此说来相关的部门需要对配电网系统进行强力的管理，努力提升配电网系统基础设施的建设与维修工作水平，积极的培养复合型人才从而更好的提升团队的总体水平。除此之外，电力企业还需要更新原有的设备，引入先进的设备来提升电力系统的运营稳定性。有效保证维修工作以及管理工作能够发挥应有的效益，保证电力企业的长久发展。

参考文献：

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