加强党建与业务双融合双促进研究

摘要：在事业单位中，党建与业务发挥着重要的作用。在新形势下，事业单位面临激烈的市场竞争，不仅要提升经营效益，还要积极承担社会责任，提升综合竞争力，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。为此，事业单位不仅要加强党建工作，还要促进党建与业务深度融合。本文就加强党建与业务双融合双促进研究，旨在通过研究为促进事业单位党建工作新发展提供有效借鉴。

关键词：新时代；党建与业务；融合发展

引言

事业单位党建工作与业务融合的探索，旨在实现政治优势与经济效益的双重提升。随着市场经济的发展与改革深化，事业单位面临着管理模式、市场竞争和技术创新等多方面挑战。坚持党的领导、加强党的建设是事业单位的“根”和“魂”，党建工作必须与业务发展紧密结合，从而增强单位的内生动力和竞争力。针对事业单位的特点，以提升事业单位党员干部职工的政治素养为核心，通过系统性培训、实践锻炼和岗位实践相结合的方式，培育党员的业务能力与政治素养。实现党建与业务深度融合，最终达到促进单位事业可持续发展的目标。

1构建党建引领业务发展的机制

实现党建与业务的深度融合，首要任务是构建完善的党建引领业务发展机制。这不仅需要明确党组织在单位中的核心地位，还要确保党组织在重大决策中发挥领导作用。党组织应积极参与单位战略规划和业务发展，通过定期召开会议、开展调研等方式，深入了解业务发展需求，提出有针对性的指导意见。党组织还应定期组织党员进行学习和交流，提高党员的政治觉悟和业务能力，确保党建工作与业务发展紧密结合，形成良性互动。

2加大党建与业务深度融合的宣传，搭建沟通与共享的平台

事业单位要实现党建与业务深度融合，就要加大党建工作的宣传力度，并且详细说明深度融合的目的与价值，使党员干部职工认识到融合的重要性，进而积极配合融合工作。为此，事业单位既要强化宣传意识，培训更多专业的宣传人才与建设人才，还要加强信息平台的建设，促进各党支部各部门、员工之间的沟通交流。以多元化交流凭条建设为目标，提升信息反馈与分享的效率。例如，可以利用微信建立交流平台，促进上联下通，使各支部各部门可以共享资源信息，进而深化宣传工作。也可以组织开展交流活动，结合工作实际总结经验并分享经验。增加党员干部和业务骨干的交流互动，结合“学习强国”、“甘肃党建”等平台，发挥党建工作的积极作用，在思想上强化融合，然后配合国家出台的各项政策，使党务工作人员能够第一时间获取最新资讯，与业务人员共享信息，实现双方合作共赢。

3创新党建活动与业务工作的结合方式

创新党建活动与业务工作的结合方式，是推动党建与业务融合的关键所在。在这一过程中，将党建工作与业务工作紧密结合，能够更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。可以开展“党员示范岗”“党员责任区”等丰富多彩的活动，让党员在业务工作中发挥带头作用，带动全体干部职工共同推进业务发展。还可以通过组织业务知识竞赛、技能比武等活动，将党建与业务工作有机融合，提高干部职工的业务能力和综合素质，从而实现党建与业务的双赢。

4信息化手段

依托大数据与云计算技术，单位能够实时监控党建活动与业务运营的关联性，利用数据分析工具定期生成融合成效报告。具体而言，运用AI算法评估不同党建活动（如思想政治培训、志愿服务活动等）对业务发展的直接贡献，进而调整资源投入策略。

5紧盯当地社会发展需要，推动党建工作与科研融合

瞄准地方发展需求，全面落实全心全意为人民服务根本宗旨，狠抓科技创新和社会服务，打通服务当地、服务群众“最后一公里”，提高服务效率。围绕甘肃经济社会发展主战场，在促进产学研深度融合、服务地方优质发展、甘肃省重点研发计划等项目立项方面，积极开展“有组织的科研攻关”活动。全面推进与当地高校和企业的党建科研合作。

6理清党建与业务深度融合的思路，完善发展与建设的制度

事业单位要实现党建与业务深度融合，需要先理清融合工作的思路，重点完善工作制度，使各个工作环节能够有序推进。可以结合实际，采用“嵌入式”工作模式，基于新形势下的党建理论，深入分析两项工作的关系，做好谋划与部署工作。与此同时，还要结合协同理论，从单位事业实际出发，促进党员干部职工之间的交流沟通，既要增强内部凝聚力，使工作执行效率提升，也要坚持科学的工作原则。所以，在实际建设的过程中，可以将科学发展观作为核心指导观念，结合单位经营与发展的实际情况，对业务推进中出现的问题进行深度分析，然后制定解决方案。通过目标、制度、人员等多方面的梳理与分析，使二者的融合思路更加明确。在制度建设上，重点建设考评制度，设定明确的融合目标，然后编制考评内容，健全考评机制，利用考核评估表星系呈现组织建设、队伍建设等考核内容。然后根据考核结果进行改进与调整，使党建工作更具针对性。与此同时，还要建立激励制度、评优制度、党员积分制度等，有效激发党员的工作热情，使工作效率不断提升。

7继承和发扬科学家精神

把弘扬科学家精神作为党建和业务深度融合的重要抓手，深入挖掘和宣传老一辈科学家爱党爱国、奉献科研的事迹，同时注重选树中青年科学家和科研团队典型，继承和发扬艰苦奋斗、无私奉献、团结协作、勇于创新的宝贵精神。开展相关主题教育活动，积极培育创新文化，搭建高水平学术交流平台，涵养自信、包容、开放的优良学风，带动科技成果不断涌现。

8加强与外部环境的互动与合作

充分利用机关事业单位的资源与经验，借鉴成功案例，推动事业单位党建与业务的高效融合。这不仅有助于扩展视野、优化实践路径，也为事业单位提升竞争力提供了重要支撑。通过上述措施，事业单位能够有效实现党建业务深度融合，促进经济与社会效益的双重提升。

结语

总之，新时代新要求下，应正确认识党建工作的重要性，明确党建与业务工作融合的价值，推动党建与业务工作双融合双促进。事业单位要立足自身实际，明确自身发展定位，在分析自身党建与业务融合工作困境的基础上，积极探寻党建与业务工作双融合双促进的有效策略。坚持落实围绕中心服务大局根本任务，秉承优良传统，提升专业建设质量，打造专业特色，把党建与业务深度融合工作作为年终考核评比的一项重要内容，作为评先、评优的工作来抓，以考核促深度融合。

参考文献

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