医院政工工作的重要性及合理化建议

摘要：当前，由于社会建设与国民经济的高速发展，民众日常生活质量也取得了明显改善，尤其是在医药卫生方面，已经取得了较突出的成绩，百姓对公立医院的诊疗依赖也愈来愈深，因此促进发展国家的医药事业日益重要。但是从另一种视角分析则表明，由于人民生活水平的进一步提高，从某种程度上推动了公立医院进一步提高自己的服务水平，对于社会各界和大众对医院服务质量的严格要求，为更好地提升公立医院服务水平，医院内有关的工作人员也应该注重政工工作，通过积极开展院内政工工作，以进一步提高院内职工的综合素养，从而提升院内服务质量。

关键词：新形势;医院;政工工作

该院的政工事业是该院的基础事业，是该院的核心工作，也是医疗卫生事业开展的根本保证，在当前经济社会发展不断进步的大背景下，该院要想取得长期的、稳健的、可持续的发展，就一定要加大对医院内政工人才的教育与培养，以提升其的整体素质，使之才能更好的为病人提供良好的服务。本章重点探讨新形势下医院政工工作的意义和改进方法。

一、新形势下医院政工工作面临的困难问题

1.没有找到正确的医院政工工作开展方式

在新时代背景下，由于大部分医疗政工工作仍然采用相对老旧的模式，且不少医疗人员在政工工作当中的投入水平不高，导致医生在进行政工工作时的质量较差，从而降低了医疗政工工作的实际完成率。以往传统的政工工作方式对医院内参加政工工作的医务人员的吸引力很小，不能很快地而且主动的投入到政工工作当中。有不少的医院更是采用了强制的手段，强制医务人员参加政工工作，还可能会加大参与医务人员的工作压力，而这些手段都可能造成负面影响，也增强了医务人员对医院内政工工作的抵抗心理。

2.缺乏对医院政工工作的正确认知

当前，尽管中国大部分医院都正积极开展政工工作，但在现实中，不少医生仍然存在着对政工工作的了解不全、没有准确认识、甚至不能完全意识到医生进行政工工作的重要性等情况。院内的大多数管理者都对政工工作不够关注，甚至不能在该院进行政工工作时采取适当的政策支持。此外，不少基层的医务人员也是抱着完成任务的心理，觉得政工工作与自身健康并没有任何关联，在政工工作进行过程中也没有主动性和积极性。

3.医院开展政工工作缺乏活力

长期以来，医疗政工工作给人的感觉是相当呆板，我们也觉得其工作也十分平淡和沉闷，大部分参加政工工作者为中老年人，不少青年人也不想投入到医疗政工事业中。这一局面的产生是医疗管理的刻板导致的，一些管理者比较偏向于由年纪大的人承担医疗的政工任务，导致医生在进行的政工任务与青年人的想法差距比较大，许多青年人也希望投入到比较古板的政工任务之中，使得一些政工任务在进行时没有青年人的想法，没有比较年轻的思想活力。

二、医院开展政工工作的重要性

1.有利于提升医院服务水平

在我院进行政工工作过程中，应该加大对其宣传力度，通过传播党的政治理念的形式，进而使全院的医疗工作者切实地明白了自身职责的重要性及其目的，把医务工作者在社会主义经济社会管理当中的角色进行了提升，从而使医务工作者提高了自己的工作主动性，从而能够更加积极主动的投身到日常的医务管理工作之中，从而提高了工作效率，积极地为社会主义经济建设做贡献。

2.有利于创建积极和谐的医疗体系

在医疗管理工作中，思想政治工作有着重大的作用，在院内进行思考政工工作，能够使党的理念在院内得以传承，院内的思想政治工作人员的态度也是党政治立场及其执政思路的直观体现。由于医院是公益性质的单位，医疗管理工作中带有着服务主义以及社会奉献主义特点，在院内进行思考政工工作能够有效地增强工作人员的思想道德素质、服务能力以及敬业奉献精神，也有利于公立医院的从业人员。在病房内的思考政工人员还能够进行一系列具有组织性的培训以及宣教活动，使工作人员在活动过程中得到了党的思维理念的影响和教育，从而潜移默化的提高了自身思想精神素质。医务人员拥有积极向上的良好精神状态和为人民服务的奉献精神，促进了和谐医疗人际关系的建立。同时还有助于提高了医务人员在日常医疗卫生管理工作当中的参与主动性，从而增强社会的稳定性，促进祖国和社区的和谐进步，提高全体人民群众的幸福生活指数。

3.有利于改善以及缓解医患关系

在医疗政工事业中，对医患关系的完善，以及控制好医疗纠纷一直是其最主要的目的所在，但目前中国不少地方医疗卫生水平已经出现了良莠不齐的状况，医疗纠纷的事件也频繁出现，更严重的情况甚至还会对医疗日常运行产生一定的干扰，进而破坏了医疗双方的利益。

三、新形势下完善医院政工工作的建议

1.积极做好相关的培训工作

在一个医院的政工事业中，人员培训是至关重要的部分之一，该院只有积极开展人员培训工作，才能够有效促进该院政工事业的开展，进而提高政工事业的效益。我院在开展医务人员培训中首先必须对医务人员的积极性加以提高与激励，使他们认识到学习对其自身成长的重要意义，之后就必须培养思考能力，尤其是在政工培训时，更必须主动组织其培训任务，才能够使培训项目发展到最好的成效。

2.提升医院政工队伍建设力度

在新形势下，要想搞好我院政工事业，具有一支良好的政工人员队伍是至关重要的。为此，我院需要认真打造好政工团队建设，为我院今后发展政工事业打下了扎实的根基。对政工团队建设的进一步加强，必须做到如下三方面内容：第一，必须加强对院内政工人员的培训力度，提高政工人员的政治思想学习力度，提高思想层次，使院内的政工人员在平时工作当中多学习多反思，在其专业实践当中多把政工思想与专业实际情况加以融合，并努力提高院内政工人员的专业水平。其次，还必须对刚录用的院内政工人员的思想道德状况加以特别注意，并对其进行必要的思想道德建设工作，使其在做好自己的日常管理工作当中能够更加到位，对该院内的其他医务人员发挥良好的表率性作用。最后，对带有专业化和特色的医院，还需要注重对其医务人员的培训建设，特别需要加大对其专业知识结构的建设工作，在日常工作上将政工业务与知识结构加以融合，提高专业性较强的政工任务落实能力。而通过这些举措，就能够使该院的政工人员的专业知识能力和技术素养加以提高，从而带动了该院政工事业的进一步进步。

3.对医院政工工作进行创新

创新医疗中的政工岗位往往能够取得较好的成效，尤其是通过创新医疗政工岗位的艺术表现形式和岗位内涵，这一方法能够在相当程度上提高医务人员对于该院政工岗位的接纳度，进而提高了医生们进行政工岗位的效果。在创新发展该院政工工作时，必须要在与目前的社会形势、医疗人员的具体要求以及该院的发展状况等等方面加以融合，在这一基础上，对该院的政工工作加以创新，才能够加强该院政工工作发展的力量，使更多的年轻人参与政工工作之中，并为其注入新鲜血液，从而增加其生命力。

4.提高对医务人员的思想政治教育

为更好地实现我院思想政治教育工作的顺利进行，我院学生必须主动改变自己对传统的思维认知，更为清晰地认识目前的社会发展状况，为今后我院教育思想政工工作的全面开展，打下更加扎实的思想基石。

四、结语

医药卫生事业的发展离不开医院的政工队伍，在当前的国际市场条件下，医院要想取得长远的进步，就需要提高对自己的管理，以便达到其可长期的健康稳定的发展目标。所以，在实际的管理工作中，要不断提升员工的综合素养，并对其实施合理的训练和教学，使之可以更好地为病人提供高品质的服务与产品，从而推动医院的可持续性的经营发展。

参考文献

[1]刘思.新形势下医院政工工作的重要性及完善建议[J].办公室业务，2020（18）：40-41.

[2]王丹.新形势下医院政工工作的重要性及完善措施[J].公关世界，2020（4）：95-97.

[3]韩辉.新形势下医院政工工作的重要性及完善措施探究[J].祖国，2019（19）：121.