思想政治工作是推进新化县公路建设养护中心养护所高质量发展的生命线

公路是国民经济发展的重要基础设施，公路养护工作则是保障公路安全畅通、提升公路服务水平的关键环节。思想政治工作是推进养护所实现高质量发展的生命线。

一、思想政治工作是公路养护事业高质量发展生命线的理论依据

思想政治工作对公路养护事业高质量发展的重要性。公路养护事业是国家基础设施建设的重要组成部分，关系到经济社会发展和人民群众的切身利益。实现公路养护事业的高质量发展，需要高素质的职工队伍、先进的技术装备、科学的管理机制等多方面的支撑。提供思想引领。引导公路养护人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强职工的责任感和使命感。养护人员面临着艰苦的工作环境、繁重的工作任务和各种复杂的一线情况，只有具备坚定的理想信念和正确的价值追求，才能在工作中保持积极向上的心态，克服困难，圆满完成任务。凝聚团队力量。思想政治工作能够加强职工之间的沟通与交流，增进职工之间的理解和信任，营造团结和谐的工作氛围。提升职工素质。思想政治工作能够提高职工的政治素质、思想道德素质和业务素质。开展政治理论学习、职业道德教育和业务技能培训等活动，使职工不断更新知识结构，提高自身的综合素质。保障安全生产。思想政治工作能够增强职工的安全意识和自我保护能力，营造 “安全第一、预防为主”工作氛围。开展安全生产教育、安全知识培训和事故案例分析等活动，能够使职工深刻认识到安全生产的重要性，掌握安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。思想政治工作还能够加强对职工的纪律教育，规范职工的工作行为，确保各项安全制度和操作规程的落实。

二、思想政治工作的实践做法

加强理论学习，提高职工政治素质。将政治理论学习纳入职工的日常工作考核体系。通过集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式，使职工不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。将理论学习与业务学习相结合，组织职工学习公路养护的专业知识、技术标准和操作规程。

开展主题教育活动，增强职工责任意识。为了增强职工的责任意识和使命感，定期开展各种主题教育活动。开展“爱岗敬业、争创一流”主题教育活动，通过宣传优秀职工的先进事迹、组织技能竞赛等形式，激发职工的工作热情和积极性。

加强企业文化建设，营造良好工作氛围。企业文化是单位发展的灵魂，能够凝聚职工的力量，激发职工的创造力。注重加强企业文化建设，营造良好的工作氛围。制定明确的企业宗旨、企业精神和企业价值观，如“服务人民、奉献社会”的宗旨，“团结拼搏、务实创新” 的精神，“质量第一、安全至上”价值观。

加强党风廉政建设，树立良好行业形象。党风廉政建设是思想政治工作的重要组成部分，关系到单位的形象和声誉。高度重视党风廉政建设，加强对职工的廉洁教育和监督管理。开展廉政警示教育活动，如观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等，使职工深刻认识到腐败的危害，增强廉洁自律意识。

三、思想政治工作在高质量发展

中的实践成效

提升职工队伍素质。加强思想政治工作，职工的政治素质、思想道德素质和业务素质得到了显著提升。职工的理想信念更加坚定，责任感和使命感进一步增强，在工作中能够自觉遵守职业道德规范，爱岗敬业、无私奉献。

提高公路养护质量。建立完善的质量管理体系，加强对公路养护全过程的质量控制，从工程设计、材料采购、施工过程到工程验收，每一个环节都严格把关，确保公路养护工程质量符合要求。通过不断提高公路养护质量，延长了公路的使用寿命，提高了公路的通行能力和安全性，为人民群众的出行提供了更加可靠的保障。

提升公路行业形象。职工在工作中廉洁自律、文明施工，得到了沿线群众的好评。积极参与社会公益事业，如义务修路、帮扶困难群众等，展现了公路养护行业的社会责任和担当，赢得了社会各界的广泛赞誉。

持续稳定安全生产形势。职工能够严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳动防护用品，规范操作施工设备，有效预防了安全事故的发生。建立健全的安全生产责任制和应急处置机制，能够及时应对各

种突发事件。

增强团队凝聚力和战斗力。职工能够相互支持、相互配合，形成了强大的工作合力，在面对困难和挑战时，能够团结一心、共同克服。在应对恶劣天气等突发事件时，该养护所职工能够迅速响应，采取有效的应对措施，保障公路的安全畅通。

四、思想政治工作存在的问题

思想政治工作与业务工作融合不够紧密。思想政治工作与业务工作存在“两张皮”的现象，思想政治工作没有充分融入到业务工作的各个环节中。思想政治工作者往往只注重理论宣传和思想教育，而忽视了与业务工作的结合，导致思想政治工作对业务工作的促进作用没有得到充分发挥。

思想政治工作队伍建设有待加强。队伍存在人员不足、专业素质不高、培训机会少等问题。部分思想政治工作者缺乏系统的理论知识和专业的工作技能，难以适应新形势下思想政治工作的要求。

思想政治工作考核评价机制不够完善。考核指标不够科学合理，主要以学习考勤、心得体会等形式化的指标为主，缺乏对思想政治工作实际效果的考核评价。这种考核评价机制难以充分调动职工的积极性和主动性，也不利于思想政治工作的深入开展。

五、加强和改进思想政治工作的建议

创新思想政治工作方式方法。创新工作方式方法。除传统的集中学习、专题讲座等形式外，利用新媒体技术，如微信公众号、微博、短视频等，开展形式多样的思想政治教育活动。要注重个性化教育，根据不同职工的特点和需求，制定个性化的思想政治教育方案，采取面对面交流、谈心谈话等方式，解决职工的思想问题和实际困难。

推动思想政治工作与业务工作深度融合。树立“思想政治工作与业务工作一体推进”的理念，将思想政治工作贯穿于公路养护业务工作的全过程。在工程施工、养护管理、安全生产等各个环节中，融入思想政治教育内容，引导职工在业务工作中践行社会主义核心价值观，增强责任意识和质量意识。

加强思想政治工作队伍建设。充实思想政治工作队伍力量，选拔一批政治素质高、业务能力强、热爱思想政治工作的人员充实到思想政治工作队伍中来。加强对思想政治工作者的培训教育，定期组织他们参加政治理论学习、业务培训和交流研讨活动，不断更新知识结构，提高工作水平。要建立健全思想政治工作者的激励机制，对工作成绩突出的思想政治工作者给予表彰和奖励，充分调动他们的工作积极性和主动性。此外，还要加强思想政治工作者与业务工作者的交流合作，提高思想政治工作队伍的综合能力。

完善思想政治工作考核评价机制。完善考核指标体系，将思想政治工作的实际效果纳入考核评价内容。创新考核评价方式，采取定性与定量相结合、日常考核与定期考核相结合、群众评价与组织评价相结合的方式，全面、客观、公正地评价思想政治工作的效果。强化考核结果的运用。将考核结果与职工的绩效工资、评先评优、晋升晋级等挂钩。

加强思想政治工作保障体系建设。加大对思想政治工作的经费投入，保障思想政治教育活动的开展、新媒体平台的建设和维护等费用。加强思想政治工作阵地建设，建立健全党员活动室、职工书屋、文化活动中心等阵地，为职工提供良好的学习和活动环境。要加强制度建设，建立健全思想政治工作的各项规章制度。

参考文献：

[1]《求是》杂志，中共中央主办，2023-2025 年期刊；

[2]《党建研究》杂志中组部主管，2023-2025 年期刊；

[3]《党建》杂志，中宣部主办，2022-2025 年期刊；

[4]《思想政治工作研究》杂志，中宣部主管、中国思想政治工作研究会主办，2023-2025 年期刊；

[5]《公路》杂志，中国交通建设集团有限公司主管，《公路》杂志社有限公司主办，2023-2025 年期刊；

[6]《中国公路学报》，中国科学技术协会主管，中国公路学会主办，2023-2025 年期刊。

作者简介 ：李润婕，女，1985 年12 月04 日出生，大学本科学历，2007 年 07 月参加工作，助理政工师，从事思想政治工作。