提升党对医院的全面领导能力质量水平

摘要：在医疗卫生事业改革与发展的关键时期，提升党对医院的全面领导能力质量水平，是坚持和加强党的全面领导在医疗卫生领域的具体体现，对于推动医院高质量发展、保障人民健康具有重要意义。本文从提升党对医院全面领导能力质量水平的重要意义出发，分析当前存在的问题，进而探讨切实可行的实践路径，为医院党建工作提供理论参考和实践指导。​

关键词：医院党的建设党建；全面领导；高质量发展；

一、提升党对医院全面领导能力质量水平的重要意义​

是坚持和加强党的全面领导的必然要求。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征和最大优势。医院作为党领导下的医疗卫生服务机构，是保障人民健康的重要阵地，必须始终坚持党的全面领导。提升党对医院的全面领导能力质量水平，能够确保医院在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。从宏观层面看，党中央制定的一系列卫生健康工作方针，如推进健康中国战略、深化医药卫生体制改革等，都需要医院精准贯彻落实。以新医改政策为例，其旨在优化医疗资源配置、提高医疗服务可及性和公平性。只有在党的全面领导下，医院才能深刻领会政策意图，积极调整自身发展战略，在实际工作中不偏不倚地将政策落地，为实现全民健康覆盖奠定基础，为医院的改革发展提供坚强的政治保证。​

是推动医院高质量发展的根本保障。随着医疗卫生体制改革的深入推进，医院面临着更加复杂的形势和任务。提升党对医院的全面领导能力质量水平，能够充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，将党的领导融入医院治理各环节，统筹推进医院的医疗、教学、科研、管理等各项工作，实现党建工作与业务工作深度融合、相互促进。在医疗工作中，党组织可以通过设立党员示范岗，激励党员医护人员发挥先锋模范作用，提高医疗服务质量，减少医疗差错事故。​

是保障人民健康的重要举措。人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。医院的根本宗旨是为人民健康服务，提升党对医院的全面领导能力质量水平，能够引导医院始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的健康需求作为工作的出发点和落脚点。通过加强党的领导，医院能够积极优化服务流程，减少患者排队等候时间。医院在党组织的推动下，引入信息化系统，实现线上预约挂号、缴费、查询检验报告等功能，大大提高了患者就医效率。在提高服务质量方面，党组织加强对医护人员的医德医风教育，促使医护人员更加耐心、细心地对待患者。在改善服务态度上，医院党组织开展 “微笑服务” 等活动，提升患者就医体验。通过解决人民群众看病就医中的痛点、难点问题，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，为保障人民健康提供坚实的组织保障。​

二、当前党对医院领导能力质量水平存在的问题​

思想认识不够到位。部分医院党员干部和职工对加强党对医院全面领导的重要性和紧迫性认识不足，存在 “重业务、轻党建” 的思想，认为党建工作是软任务，与业务工作无关紧要，导致党建工作与业务工作 “两张皮”。一些党组织在开展党建工作时，缺乏针对性和实效性，形式主义现象较为突出，难以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在部分医院，党组织开展的党建活动往往只是简单地传达文件精神，缺乏与医院实际业务的结合。在组织党员学习时，只是照本宣科地宣读党的理论知识，没有引导党员思考如何将这些理论运用到医疗服务中。在一些业务繁忙的科室，党员干部甚至以工作忙为由，不积极参与党建活动，使得党建活动参与率低下，党组织的凝聚力和影响力大打折扣。​

组织体系不够完善。一些医院党组织设置不够合理，存在党组织覆盖不全的问题，特别是在一些新兴业务科室和基层班组中，党组织建设滞后，导致党的工作难以有效开展。同时，党组织的领导体制和工作机制不够健全，党委（党总支）领导下的院长负责制落实不到位，党组织在医院重大决策中的作用发挥不充分，存在决策程序不规范、监督机制不完善等问题。​

干部队伍素质有待提高。医院党建工作队伍整体素质参差不齐，部分党务干部缺乏专业的党建知识和工作经验，开展党建工作的能力和水平有限。由于医院业务工作繁忙，一些党务干部往往身兼数职，难以集中精力开展党建工作，导致党建工作质量不高。部分党员干部的党性修养和宗旨意识不强，缺乏担当精神和创新意识，不能适应新时代医院党建工作的要求。

党建与业务融合不够深入。党建工作与业务工作相互脱节的问题较为突出，党建工作不能有效引领业务工作，业务工作也缺乏党建工作的支撑。一些医院在开展党建工作时，仅仅停留在理论学习、组织生活等方面，没有将党建工作与医院的学科建设、人才培养、医疗服务等业务工作有机结合起来，导致党建工作缺乏生命力和影响力。在学科建设方面，党建工作没有围绕学科发展目标开展，未能充分发挥党组织在整合学科资源、凝聚学科团队方面的作用。在人才培养上，没有将党员培养与业务骨干培养相结合，没有充分发挥党员在人才培养中的示范引领作用。在医疗服务中，党建工作未能有效解决患者反映强烈的问题，导致患者对医院的满意度提升缓慢。​

三、提升党对医院全面领导能力质量水平的实践路径​

加强政治建设，坚定政治方向。医院党组织要把政治建设摆在首位，要扎实开展党史学习教育、主题教育等活动，引导广大党员干部和职工坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持对党忠诚、为人民服务的政治本色。组织可以组织党员参观红色革命纪念馆，邀请老党员讲述革命故事，让党员们深刻领悟党的光辉历程和伟大贡献，激发党员的爱国爱党热情。严格落实意识形态工作责任制，加强对医院意识形态领域的引导和管理，确保医院意识形态安全。

完善组织体系，强化组织功能。要优化医院党组织设置，根据医院的规模、业务特点和党员分布情况，合理调整党组织架构，确保党组织全覆盖。对于规模较大、科室较多的医院，在每个科室设立党支部，对于党员人数较少的科室，可以联合设立党支部。严格落实党委（党总支）领导下的院长负责制，明确党委（党总支）和院长的职责权限，建立健全党组织参与医院重大决策的制度机制，发挥党组织在医院改革发展中的领导核心作用。​

加强干部队伍建设，提升能力素质。坚持党管干部原则，选拔任用政治素质高、业务能力强、敢于担当负责的干部担任医院领导职务和党务干部。要考察其业务能力，更要注重其政治素养和品德修养。加强对干部的教育培训，制定系统的培训计划，通过集中培训、专题研讨、实地考察等方式，提高干部政治理论水平和业务工作能力。​

推动党建与业务深度融合，促进医院高质量发展。坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与医院的业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。要找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，通过开展 “党员先锋岗”“党员责任区” 等创建活动，引导广大党员在医疗服务、科研创新、疫情防控等工作中发挥先锋模范作用。在医疗服务方面，设立 “党员优质服务示范岗”，要求党员医护人员做到服务态度热情、医疗技术精湛、患者满意度高。在科研创新上，成立 “党员科研攻关小组”，针对医院重点科研项目，组织党员科研人员带头攻坚克难。在疫情防控期间，广大党员冲锋在前，承担发热门诊值守、核酸检测、疫苗接种等重要任务。加强医院文化建设，培育和弘扬崇高的职业精神和医院文化，营造良好的政治生态和工作氛围，推动医院实现高质量发展。通过举办医院文化节、开展职业精神主题演讲等活动，增强医护人员的职业认同感和归属感。​

加强制度建设，建立长效机制。要建立健全医院党建工作制度体系，完善党组织议事规则、决策程序、组织生活制度等，确保党建工作有章可循、规范有序。

成立专门的制度监督小组，定期对医院各部门执行党建制度的情况进行检查，对发现的问题及时督促整改，对违反制度的个人或部门进行严肃问责。加强党建工作考核评价，将党建工作纳入医院领导班子和领导干部考核的重要内容，考核结果与干部的评先评优、晋升晋级等挂钩，推动党建工作责任落实。明确规定党建工作考核不达标的领导干部，不能参与年度评先评优，不能晋升职务，从而促使领导干部重视党建工作，切实履行党建工作责任。​

参考文献：

[1]《求是》杂志，中共中央主办，2023 - 2025 年期刊

[2]《党建研究》杂志中组部主管，2023-2025 年期刊​

[3]《思想政治工作研究》杂志，中宣部主管、中国思想政治工作研究会主办，2023 - 2025 年期刊​

[4]《党建》杂志，中宣部主办，2023 - 2025 年期刊

[5]《中国卫生》杂志，国家卫生健康委主管、《中国卫生》杂志社有限公司主办，2023 - 2025 年期刊

[6]《共产党员》杂志，辽宁省委主管主办，2024-2025年期刊

作者简介：康厚煌，男，1978年06月出生，2000年12月参加工作，大学本科学历，高级政工师职称，新化县第二人民医院党支部书记。