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Frontier Technology Education Workshop

社会组织参与社区教育的路径探究

作者

王雪

沈阳开放大学 辽宁沈阳 110004

一、社会组织参与社区教育的价值

(一)丰富教育资源

社会组织具有广泛的社会联系和资源整合能力,能够为社区教育提供多样化的教育资源。例如,一些社会组织可以邀请专业领域的专家、学者为社区居民举办讲座、培训课程,带来最新的知识和信息;还可以利用自身的渠道,获取图书、器材等物资资源,丰富社区教育的硬件设施。

(二)满足居民多元需求

社区居民的教育需求呈现出多样化和个性化的特点。社会组织能够根据不同群体的特点和需求,设计和开展有针对性的教育活动。比如,为老年人提供养生保健、文化娱乐等方面的课程,帮助他们丰富晚年生活;为青少年提供课外兴趣培养、心理健康辅导等服务,促进他们全面发展;为失业人员提供职业技能培训,提升他们的就业竞争力。

(三)分担政府职能

随着社会的发展,政府在社区教育方面面临着越来越多的任务和挑战。社会组织的参与可以分担政府的部分职能,减轻政府的负担。社会组织可以在政府的引导和支持下,承担一些具体的社区教育项目和服务,提高社区教育的供给效率和质量,形成政府、社会组织、社区居民共同参与、协同治理的社区教育格局。

二、社会组织参与社区教育存在的问题

(一)政府方面

政府作为社会组织参与社区教育的重要支持力量,在社会组织参与社区教育过程中仍存在诸多问题。政策支持不完善,虽然有鼓励社会组织参与社区教育的政策,但落实困难。如注册登记、税收优惠、资金扶持等政策执行细则不明,审批流程繁琐,社会组织难以享受政策支持。另外,资金投入不足,政府对社区教育的整体资金投入有限,分配到社会组织的资金更是难以满足需求,资金来源渠道单一,主要依赖政府购买服务,社会捐赠和其他筹资渠道不稳定。协调与统筹能力欠缺,社区内教育资源分散在不同部门和机构,政府在协调各方资源整合时,存在体制机制障碍和利益分配问题,未能有效引导社会组织与各方合作,形成教育合力。

(二)社会组织

社会组织作为第三方组织,受自身组织性质的限制,除政府购买服务外,自身筹款能力有限,缺乏稳定的资金来源。向社区居民收费可能影响参与积极性,资金不足限制了教育资源和服务的质量与数量。此外,社会组织中专业人才匮乏,薪酬待遇和职业发展空间有限,社会认可度不高,难以吸引和留住具备教育学、心理学、社会学等多方面知识和技能的专业人才。另外,部分组织能力不足,战略规划不清晰,内部管理混乱,项目策划缺乏对社区教育需求的深入调研和科学分析,执行过程中存在管理不规范、流程不清晰、监督不到位等问题。同时,整体资源整合能力弱,社会组织在整合社区内外部资源时面临诸多挑战,缺乏有效的渠道和平台,对社区教育资源的挖掘、整合和利用能力不足。

(三)社区方面

居民作为社区教育推行的重要主体,目前存在着居民参与意识淡薄的情况,部分居民对社会组织参与社区教育的认识不足,对服务质量和效果存在疑虑,整体参与积极性不高。另外,社区居民的教育需求多样化且个性化,社会组织需要花费大量时间和精力去了解和满足,但可能因人力、物力有限,难以精准把握居民需求,导致需求调研难度大。此外,社区居民合作配合程度低,社区居委会对社会组织的作用和能力缺乏充分认识和信任,在合作过程中可能支持力度不够、干预过多,影响社会组织开展社区教育活动。社区教育氛围也不够浓厚,社区整体缺乏重视教育、积极参与学习的氛围,对社区教育的宣传推广不足,导致居民对社区教育的关注度和认同感较低。

三、社会组织参与社区教育的优化路径

(一)政府方面

完善政策法规。细化并明确社会组织参与社区教育在注册登记、税收优惠、资金扶持等方面的政策执行细则,简化审批流程,为社会组织提供切实可行的政策支持,确保政策能够落地实施。

加大资金投入与引导。增加对社区教育的整体资金投入,并合理分配给社会组织一定比例的专项经费。同时,引导社会组织拓展多元化的资金来源渠道,如鼓励企业捐赠、设立社区教育基金等,并给予相应的税收优惠政策。

加强协调与统筹。发挥政府的统筹协调作用,打破部门和机构之间的壁垒,整合社区内的教育资源,如学校、图书馆、文化站等,为社会组织提供资源共享的平台和机制。同时,组织开展社会组织与社区、企业、高校等之间的对接活动,促进各方合作,形成社区教育的协同效应。

(二)社会组织

拓宽资金筹集渠。除争取政府资金支持外,积极开展多元化的筹资活动。例如,与企业建立合作关系,通过提供特定的教育服务换取企业赞助;开展公益众筹项目,吸引社会公众的小额捐赠;挖掘自身潜力,通过开展一些有收费能力的特色教育项目来增加收入,但要注意合理定价,确保居民能够接受。

加强人才队伍建设。提高专业人才的薪酬待遇和福利水平,提供更广阔的职业发展空间,如设立合理的晋升机制、提供培训和进修机会等。同时,加强社会组织的文化建设,提升组织的凝聚力和吸引力,吸引更多专业人才加入。此外,还可以通过招募志愿者等方式,充实社区教育的人才队伍。

提高资源整合能力。主动与社区内的各类机构和组织建立紧密的合作关系,充分挖掘社区内的人力、物力、财力等资源。同时,积极拓展外部资源渠道,加强与高校、科研机构、企业等的合作,争取获得更多的专业指导、技术支持和物资赞助。此外,利用互联网等信息技术手段,搭建资源共享平台,提高资源整合的效率和效果。

(三)社区方面

提高居民参与意识。加强对社区教育的宣传推广,通过社区公告栏、微信公众号、社区广播等多种渠道,宣传社会组织参与社区教育的意义、内容和成效,提高居民对社会组织的认知度和信任度。组织开展形式多样的社区教育活动,吸引居民参与,让居民在实践中感受到社区教育的好处,从而增强他们参与的积极性和主动性。

加强合作与配合。社区居委会要正确认识社会组织在社区教育中的作用和优势,积极与社会组织建立合作关系,为社会组织开展活动提供场地、设备等方面的支持和便利。在合作过程中,要尊重社会组织的专业性和自主性,减少不必要的干预,共同协商解决遇到的问题,形成良好的合作氛围。

营造社区教育氛围。社区要积极营造重视教育、崇尚学习的良好氛围,组织开展各类学习型社区创建活动,鼓励居民树立终身学习的理念。例如,举办社区读书节、文化节等活动,激发居民的学习兴趣和热情,为社会组织参与社区教育创造有利的社区环境。

参考文献

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[4]蒋典阳.社会组织参与社区教育的困境与推进策略[J].中国成人教育,2020,(15):74-78.

作者简介:王雪(1995—)女,辽宁铁岭人,开放教育学院教师。

基金项目:本文系沈阳市社区教育服务指导中心 2024 年沈阳社区教育科研课题“社会组织参与社区教育的路径探究”(课题编号:2024-029)的阶段性成果。