党建品牌建设在监理国企发展中的重要作用研究

当前，国有企业在服务国家战略、支撑实体经济中承担核心角色。监理行业作为工程建设质量的“守门人其政治属性与专业属性高度统一。

政策背景：党的二十大强调“加快建设制造强国、质量强国”，要求国企成为“六种力量”；

行业痛点：监理企业面临廉洁风险高、权责不对等、党建业务“两张皮”等问题；

破题路径：党建品牌建设通过价值凝练、机制创新、文化浸润，成为破解难题的关键引二、“匠心监理·六力引航”品牌的构建逻辑与核心内（一）品牌设计：政治性与专业性的双维融合维度内涵诠释功能定位

匠心监理 以工匠精神筑牢质量底线，党员带头践行“监督、控制、管理”核心职能 专业能力提升器

六力引航 对标国企“六种力量”使命，党组织作为“红色舵手”把方向、管大局、保落实 政治引领导航仪

（二）价值内核：三个转化

政治优势→治理效能：通过党支部前置研究重大事项，确保决策符合国家战略；

红色基因→专业竞争力：以“四亮行动”（亮身份、标准、承诺、担当）锻造监理铁军；

党建软实力→发展硬支撑：建立“学习-实践”闭环，驱动重点项目廉洁高效实施。

三、党建品牌驱动监理国企发展的实践机制（一）政治领航机制：筑牢发展“压舱石”

思想铸魂体系

刚性执行“第一议题”制度，聚焦习近平总书记对国企、安全生产的重要指示；

案例教学提升“政治三力”：通过围标串标、安全事故等案例剖析，强化风险敏感度。

决策护航机制

党支部前置审议经营事项，建立“四问”评估标准：

（二）专业淬炼机制：锻造行业“尖兵连”

廉洁防控三大铁律铁律内容 实践案例

业务开展到哪里，政治监督就跟进到哪里 建立《监理项目政治风险清单》权力行使到哪里，廉洁防控就覆盖到哪里 增设“政治安全哨”排查吃拿卡要风险潜伏在哪里，党员先锋就战斗到哪里 党员牵头组建“清欠攻坚组”工匠精神场景化落地

将监理技术规范纳入主题党日培训；

在关键工序设立“党员责任区”，实现“1 个党员带动3 个质量控制点”

（三）融合赋能机制：打通党建业务“最后一公里”

“学习-实践”双循环模型

理论学习 → 聚焦政策与项目痛点 → 廉洁风险复盘会 → 优化监理流程 → 再学习

重点项目全周期党建渗透设计阶段：党员参与技术方案合规性审查；

施工阶段：开展“六力对标”行动，排查履约风险验收阶段：党员主导资料涉密专项审计。

四、实践成效与行业启示（一）核心成效

政治生态净化：2023 年监理项目廉洁投诉率下降 67% ；

专业能力跃升：党员主导的 3 个项目获“国家优质工程奖”；

经济效益转化：通过“清欠攻坚组”追回欠款2300 万元。

（二）普适性启示党建品牌设计必须扎根行业特性

监理企业需紧扣“质量守护者”角色，将工匠精神作为党建与业务融合点；机制创新重于形式创新

“政治安全哨”“四亮行动”等机制实现监督具体化、责任人网格化；

用闭环管理破解“两张皮”难题“学习-实践”闭环确保党建要求转化为五、结论：打造新时代监理国企的“红色引擎”

“匠心监理·六力引航”品牌的成功实践表明：

党建品牌是国企治理现代化的战略支点，通过政治引领重塑企业价值逻辑监理行业高质量发展亟需党建赋能，以“红色匠心”守护工程生命线；

未来方向：深化“智慧党建+数字监理”融合，建立风险预警大数据平台，使党建品牌成为护航国家工程建设的永恒引擎。

参考文献

[1] 习近平. 坚持党对国有企业的领导不动摇[J]. 求是， 2023（05）.

[2] 国务院国资委. 国有企业党建品牌创建指引[M]. 2024.

[3] 中国建设监理协会. 工程监理行业党建创新案例集[R]. 2023.