数字化技术在国企党建宣传中的应用实践

一、引言

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，党建工作至关重要。党建宣传是传播党的理论、方针、政策，凝聚党员和职工群众力量的重要手段。随着数字化技术的飞速发展，大数据、云计算、人工智能、新媒体平台等在社会各领域广泛应用，深刻改变了信息传播模式和人们获取信息的方式。将数字化技术融入国企党建宣传工作，成为适应时代发展、提升党建宣传效能的必然选择。

二、数字化技术对国企党建宣传的重要意义

（一）提升宣传效果与影响力

数字化技术打破时空限制，让党建信息能快速传达到企业各层级。企业通过数字化办公系统推送党建资料，实现即时触达。同时，借助数据分析，可精准把握受众需求，定制个性化宣传内容，提升信息匹配度，增强党建工作影响力。

（二）创新党建宣传形式

传统党建宣传形式单一，数字化技术带来新可能。短视频平台的党建微视频，以生动画面解读理论；线上直播开展党建活动，增强互动体验；VR、AR 技术打造沉浸式学习场景，激发员工学习兴趣，让党建宣传更鲜活。

（三）促进党建与业务深度融合

数字化技术助力展示党建对业务的引领作用。通过宣传党建推动企业技术创新、效率提升的案例，让员工认识党建与业务的紧密联系。利用数字化平台开展融合研讨，促进两者深度融合，推动企业发展。

三、数字化技术在国企党建宣传中的应用实践案例

（一）中国移动“和包党建”平台

中国移动打造的“和包党建”平台，深度融合数字化技术与党建宣传工作。该平台利用大数据分析功能，精准推送学习内容。根据党员的岗位特点、学习偏好和历史学习数据，为党员定制个性化的党建学习计划，如为技术岗位党员推送党建引领科技创新的相关课程，为市场岗位党员推送党建助力企业开拓市场的案例分析，提高党员参与学习的积极性和主动性。在宣传形式上，“和包党建”平台充分发挥自身优势，开展线上直播党课活动。邀请行业内党建专家、企业优秀党员代表进行直播授课，分享党建理论知识、先进工作经验和感人奋斗故事。直播过程中，党员可以实时在评论区提问、交流，增强互动性。此外，平台还设置了“党建知识竞赛”板块，通过线上竞赛的方式，激发党员学习党建知识的热情，以赛促学，营造良好的党建学习氛围。借助该平台，中国移动不仅提升了党建宣传的覆盖范围，还显著增强了党员学习的深度和效果。

（二）国家电网“党建云”平台

国家电网构建的“党建云”平台，整合了党建宣传、党员教育、组织管理等多项功能。在党建宣传方面，平台利用云计算技术实现海量党建资源的高效存储和快速调用。平台的“党建新闻”板块，及时发布党和国家的重大方针政策、国家电网的党建工作动态，确保党员第一时间了解最新信息。“红色视频库”则收录了丰富的党史纪录片、红色电影、优秀党员事迹短片等视频资源，通过生动的影像资料，让党员更加直观地感受党的光辉历程和伟大精神。同时，“党建云”平台借助人工智能技术，实现智能问答和学习辅导功能。党员在学习过程中遇到问题，可以随时通过平台的智能客服进行咨询，获取准确的解答。平台还能根据党员的学习情况，智能推荐相关的学习资料和课程，帮助党员查缺补漏，提升学习效果。该平台的应用，让国家电网的党建宣传工作更加智能化、便捷化，有效提升了党建工作的整体水平。

四、数字化技术在国企党建宣传应用中存在的问题

数字化技术在国企党建宣传应用中仍存在诸多问题。技术层面，部分企业因缺乏专业人才和运维团队，致使数字化平台使用效率低、操作复杂，且创新意识不足，多将传统宣传内容简单线上化，未充分发挥技术优势；数据安全与隐私保护方面，党建工作涉及大量敏感数据，部分企业在数据传输、存储及使用过程中安全防护措施不到位，使用第三方平台时评估不足，存在数据泄露风险，同时员工个人信息收集使用也存在不规范现象；内容创作上，部分国企党建宣传内容理论性过强、空洞，与实际工作和员工生活脱节，难以引发共鸣，且更新不及时，缺乏时效性和吸引力，难以满足数字化时代受众对高质量信息的需求。

五、优化数字化技术在国企党建宣传中应用的策略

（一）加强技术人才培养与队伍建设

国有企业应重视数字化技术人才的培养和引进，打造一支既懂党建业务又具备数字化技术能力的专业队伍。一方面，加强对现有党建工作人员的数字化技术培训，通过组织专题讲座、技术培训课程、实践操作演练等方式，提高他们的数字化技术应用水平和创新能力。另一方面，积极引进具有计算机科学、信息技术等专业背景的人才，充实党建宣传工作队伍，为数字化技术在党建宣传中的应用提供人才支持。同时，建立健全数字化技术运维团队，负责对党建宣传相关的数字化平台、系统进行日常维护和技术保障，确保平台稳定运行，充分发挥技术优势。

（二）强化数据安全与隐私保护措施

企业要树立数据安全意识，加强数据安全管理。建立完善的数据安全管理制度，明确数据采集、存储、传输、使用、共享等各个环节的安全规范和责任主体。在技术层面，采用先进的数据加密技术、访问控制技术、防火墙技术等，保障数据在传输和存储过程中的安全性。例如，对党员信息、企业内部资料等敏感数据进行加密存储，防止数据被非法窃取。同时，加强对第三方数字化平台的安全评估和监管，选择具有良好数据安全记录和保障能力的平台合作。在员工个人信息保护方面，严格遵守相关法律法规，规范信息收集和使用流程，确保员工隐私不受侵犯。

（三）提升党建宣传内容质量

注重党建宣传内容的策划和创作，提高内容质量。紧密结合企业实际工作和员工需求，从企业党建工作与业务融合的成果、党员在工作中的先进事迹、员工关心的热点问题等方面入手，挖掘有价值的宣传素材，创作具有针对性、实用性和吸引力的宣传内容。例如，通过讲述企业在党建引领下成功完成重大项目的案例，展示党建工作对企业发展的推动作用。同时，加强对党建宣传内容的审核和把关，确保内容的准确性、权威性和政治性。建立内容更新机制，及时发布企业党建工作的最新动态和成果，保持宣传内容的时效性。此外，鼓励员工参与党建宣传内容创作，通过开展党建征文、短视频创作比赛等活动，激发员工的创作热情，丰富宣传内容来源。

六、结论

数字化技术为国企党建宣传带来机遇与变革，在提升宣传效能、创新形式及推动党建业务融合上潜力巨大。但应用中存在技术水平不均、数据安全隐患、内容质量欠佳等问题。部分企业缺乏专业人才，数据防护不足，宣传内容空洞且更新滞后。对此，可通过培养技术人才、强化数据保护、优化内容质量等策略改善。未来，国企需紧跟技术趋势，持续创新应用模式，提升党建工作科学化、现代化水平，为企业高质量发展筑牢思想根基。

参考文献：

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