探索党建与公交智能化融合路径，赋能可持续发展

一、引言

随着城市化进程的加速，城市人口不断增长，交通拥堵、环境污染等问题日益突出。公交作为城市公共交通的重要组成部分，对于缓解交通压力、减少环境污染具有重要作用。公交智能化的发展，借助现代信息技术，如大数据、人工智能、物联网等，能够提升公交运营效率、改善服务质量、增强乘客体验。而党建工作在公交企业中发挥着思想引领、组织保障等重要作用。将党建与公交智能化深度融合，能够为公交行业的可持续发展注入强大动力。

二、党建与公交智能化融合的重要意义

（一）为公交智能化发展提供方向指引

党建工作以党的先进理论为指导，能够为公交智能化发展提供正确的价值导向。党的宗旨是全心全意为人民服务，公交企业作为服务民生的重要载体，通过党建引领，确保公交智能化的发展始终围绕满足人民群众的出行需求展开。在智能化系统的规划和建设过程中，以提升乘客满意度为目标，优先解决乘客关心的热点问题，如公交准点率、换乘便捷性等，使公交智能化发展更具针对性和实效性。

（二）增强公交企业的创新活力

党建工作注重培养党员的创新意识和担当精神。在公交智能化建设中，党员干部能够发挥先锋模范作用，积极探索新技术、新应用。

（三）提升公交企业的组织凝聚力

党建工作通过加强党组织建设，完善组织架构，能够增强公交企业的组织凝聚力。在公交智能化项目推进过程中，涉及多个部门和岗位的协同合作。党组织能够发挥协调作用，打破部门壁垒，促进信息共享和沟通协作。通过开展党组织活动，如主题党日、党员先锋岗等，增强员工的团队意识和归属感，使全体员工心往一处想、劲往一处使，共同为公交智能化发展贡献力量。

三、党建与公交智能化融合的现状分析

（一）融合意识有待提高

部分公交企业对党建与公交智能化融合的重要性认识不足，将党建工作和智能化建设视为两个独立的工作模块，缺乏整体规划和协同推进的意识。在实际工作中，存在“重业务、轻党建”或“重智能化、轻党建引领”的现象，导致两者融合不够紧密，无法充分发挥融合的优势。

（二）融合机制不够完善

目前，公交企业中党建与公交智能化融合的机制尚未健全。在组织架构上，缺乏专门的融合工作协调机构，导致党建工作与智能化建设在推进过程中缺乏有效的沟通和协调。在制度建设方面，没有建立完善的融合工作考核评价机制，无法对融合工作的成效进行科学评估和监督，影响了融合工作的深入开展。

（三）人才队伍建设滞后

公交智能化建设需要既懂党建工作又具备信息技术专业知识的复合型人才。然而，当前公交企业中这类复合型人才相对匮乏。党建工作人员对公交智能化技术了解不足，难以将党建工作与智能化建设有机结合；而技术人员对党建工作的重要性认识不够，缺乏党建工作的相关知识和经验，限制了党建与公交智能化融合的深度和广度。

四、党建与公交智能化融合的路径探索

（一）强化党建引领，树立融合发展理念

公交企业要加强党建工作的领导地位，将党建工作贯穿于公交智能化发展的全过程。通过开展专题培训、学习研讨等活动，提高全体员工对党建与公交智能化融合重要性的认识，树立融合发展理念。企业党组织要定期研究公交智能化建设中的重大问题，制定发展战略和规划，确保公交智能化发展符合党的路线方针政策和企业的长远利益。

（二）完善融合机制，保障工作协同推进

建立健全党建与公交智能化融合的工作机制。在组织架构方面，成立专门的融合工作领导小组，由党组织负责人担任组长，相关业务部门负责人为成员，负责统筹协调党建与公交智能化融合工作。在制度建设方面，制定融合工作的规章制度和流程，明确各部门在融合工作中的职责和任务，建立融合工作考核评价机制，将融合工作成效纳入部门和员工的绩效考核体系，确保融合工作有序推进。

（三）加强人才培养，打造复合型人才队伍

加大对党建与公交智能化复合型人才的培养力度。一方面，加强对党建工作人员的信息技术培训，提高他们对公交智能化技术的了解和应用能力；另一方面，加强对技术人员的党建知识培训，增强他们的政治意识和党建工作能力。通过内部培训、外部进修、人才引进等多种方式，打造一支既懂党建工作又熟悉公交智能化技术的复合型人才队伍，为党建与公交智能化融合提供人才保障。

（四）创新融合方式，推动工作深度开展

党建+智能公交调度：在智能公交调度系统中融入党建元素，通过设立党员示范岗，激励党员在调度工作中发挥模范带头作用。利用大数据分析技术，结合党建工作中的群众路线理念，根据乘客出行需求和实时路况，优化公交调度方案，提高公交运营效率和准点率。

党建+公交智能服务：借助党建工作的宣传优势，利用公交电子站牌、车内显示屏等智能设备，宣传党的理论和方针政策，同时为乘客提供更加丰富的出行信息服务。

党建+公交智能管理：将党建工作中的民主管理理念融入公交智能管理系统，通过建立员工意见反馈平台，鼓励员工参与公交智能化建设和管理。利用智能管理系统对员工的工作表现进行实时监测和评估，结合党建工作中的激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，提高员工的工作积极性和主动性。

五、党建与公交智能化融合对可持续发展的赋能作用

（一）提升公交服务质量，促进社会和谐发展

通过党建与公交智能化的融合，公交服务质量得到显著提升。智能公交调度系统使公交运营更加高效、准点，减少了乘客的候车时间；公交智能服务系统为乘客提供了更加便捷、个性化的出行信息，增强了乘客的满意度。优质的公交服务能够吸引更多市民选择公交出行，缓解城市交通拥堵，减少环境污染，促进社会和谐发展。

（二）推动技术创新，实现公交行业转型升级

党建引领下的公交智能化发展，激发了企业的创新活力。企业加大对智能化技术的研发和应用投入，推动了公交行业的技术创新。例如，无人驾驶公交技术、车路协同技术等在公交领域的应用，提高了公交运营的安全性和智能化水平，实现了公交行业的转型升级，为公交行业的可持续发展奠定了坚实基础。

（三）强化企业社会责任，提升企业形象

公交企业作为国有企业，承担着重要的社会责任。党建与公交智能化融合，使企业在发展过程中更加注重社会效益。通过智能公交系统的建设，企业能够更好地满足特殊群体的出行需求，如老年人、残疾人等；同时，利用公交智能化平台开展公益活动，传播正能量，提升了企业的社会形象，增强了企业的社会公信力和影响力。

参考文献：

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