新形势下做好国有企业党建工作与纪检监督工作结合的思考

摘要：国有企业党建工作与纪检监督工作的结合具有重要意义。党建工作为企业发展提供了坚实的政治保障和思想基础，而纪检监督工作则确保了企业的健康运行和规范操作。两者有机结合，可以形成强大的合力，确保企业决策科学、执行有力。在当前新形势下，国有企业面临着诸多机遇和挑战。为了抓住机遇并应对这些挑战，国有企业需要将党建工作与纪检监督工作紧密结合。基于此，本文主要阐述了新形势下国有企业党建与纪检监察工作融合的重要性，并对国有企业党建工作与纪检监督工作的结合路径进行了探讨，仅供参考。

关键词：新形势；国有企业；党建；纪检监督；思考

国有企业在国民经济和社会发展中占据支柱地位，党建工作与纪检监督作为维护企业稳定与进步的两大关键环节，其重要性不言而喻。党建工作是企业发展的灵魂，它能够推动企业核心价值观的树立和文化的形成，担负着维护企业发展方向与提升企业治理水平的双重职责；纪检监督则是企业健康运作的“免疫系统”，对于权力滥用和腐败现象具有极其重要的防御作用。全面从严治党背景下，国有企业必须加强党建工作，促进党建工作与纪检监察工作实现深度融合，从而有效地落实党委主体责任，发挥党在国有企业发展中的领导核心作用，切实促进党建工作与纪检监察工作实现协同配合，共同助推国有企业实现创新发展。

1新形势下国有企业党建与纪检监察工作融合的重要性

1.1推动国有企业经济发展

新形势下，中国发展进入一个崭新的时期，中国特色社会主义也面临新的机遇。而新时期的到来，也促进新目标、新征程、新方向的出现。在我国发展过程中只有找到正确发展方向，才能够实现总体国家水平的进步。目前我国仍然处于社会主义初期阶段，实施公有制为主体多种所有制经济共同发展的发展策略，而国有企业作为公有制经济的主要构成部分，代表着我国公有制经济发展状况。国有企业经济水平的提升不仅需要保证基础生产经营，还需要注重内部监督工作的有效。将国有企业党建与纪检监察工作融合起来，能够对国有企业内部运营形成更加严格的监督控制，避免国企经营过程中出现内部经营问题，有效杜绝内部贪污现象，使国有企业经济水平得到提升。

1.2端正国有企业内部风气

国有企业作为我国社会主义发展过程中的重要推进力量，其内部风气直接体现国家领导情况。为帮助国有企业站稳脚跟，实现稳中求进，单纯依靠以往简单的运营监督是不可能的。而将纪检监察与党建进行有机结合，则能够通过党风廉政建设工作为企业内党员员工与普通员工传递正确价值观念，实现其爱国思想水平的提升，发挥对国企内各项权力的监督作用。最终促进国有企业形成积极向上的风气，打造有组织、有纪律、有责任的优秀企业，通过内部风气的端正提升不同管理者的思想水平，使国有企业能够更好地为国家发展与建设服务。

1.3更好地满足从严治党内在要求

新时期以来，从严治党已经成为党和国家发展的基本指导思想。在从严治党工作中，纪检监察工作具有不可忽视的作用，其不仅是监督党内部贪污腐败的重要手段，也是传播正确思想的主要方式。国有企业党建作为我国整体党建工作的重要部分，同时由于国有企业与国有经济事业具有直接联系，在其生产运营过程中极其容易产生贪污腐败现象。而将企业党建与纪检监察工作进行有机结合，能够加强国家对国有企业内部党建工作的监督，及时把控企业经济事业运营过程中可能出现的贪污腐败现象，减少由于权力运营方法不正确导致的发展问题。同时

国有企业党建与纪检监察工作的有机融合能够更好地发挥党在国家经济发展中的积极作用，使国家在新时期获得更好发展。

2国有企业党建工作与纪检监督工作结合的有效策略

2.1加强组织领导

企业应成立专门的工作小组，由高层领导亲自挂帅，确保各项工作有序开展。该小组负责统筹协调党建工作与纪检监督工作的各项任务，制定详细的工作计划和实施方案，明确责任分工，确保每一项工作都有专人负责。同时，工作小组还需定期召开会议，及时沟通工作进展，解决遇到的问题，确保各项措施落到实处。通过这样的组织架构，可以有效促进党建工作与纪检监督工作的深度融合，形成协同作战的良好局面。高层领导的直接参与和指导，有助于提高工作效率，确保工作质量，从而推动企业健康发展。

2.2建立健全相关制度

企业应建立健全相关制度，为党建工作与纪检监督工作提供明确的指导和规范。制定详细的党建规章制度，明确党组织的职责和党员的行为准则，确保党建工作有据可依。建立和完善纪检监督制度，包括设立独立的监察机构、制定严格的监督流程和标准，确保监督工作规范化、程序化。企业还应制定配套的奖惩机制，激励党员干部积极履行职责，对违规行为进行严肃处理，形成有效的震慑力。因此，通过这些制度建设，可以确保党建工作与纪检监督工作有章可循，提高

工作的透明度和公正性，进而提升企业的整体管理水平和运营效率。

2.3强化教育培训

企业应定期开展党务培训与廉政教育，增强党员干部的责任感和使命感。党务培训应涵盖党的基本理论、方针政策以及最新的党建知识，帮助党员干部全面理解党的路线方针政策，提升其理论水平和实践能力。廉政教育应注重警示教育，通过剖析典型案例，让党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，树立正确的权力观和利益观。此外，培训还应结合实际工作，开展互动交流和案例研讨，使党员干部能够在实践中不断提高自己的政治敏锐性和廉洁自律能力。因此，通过

系统的教育培训，党员干部不仅能够更好地履行职责，还能在日常工作中起到模范带头作用，推动企业形成风清气正的良好氛围。

2.4创新工作方法

企业应充分利用现代信息技术，如大数据、云计算等，优化党建工作和纪检监督工作。借助大数据分析，可以更准确地识别潜在的风险和问题，提前预警并采取预防措施。云计算平台能够支持大量数据的存储和处理，使得信息共享和实时监控变得更加便捷高效。运用人工智能技术，可以自动化完成一些常规性的监督任务，减小人工操作的误差，减少成本。通过构建智能化的监督系统，不仅可以提高工作效率，还能增强监督工作的精准性，扩大覆盖面。同时，这种数字化

转型也有助于提升党员干部的信息素养和技术应用能力，使他们在日常工作中更加得心应手。因此，通过这些创新方法的应用，企业能够建立一个更为高效、透明和公正的监督体系，确保各项工作顺利推进。

3结束语

综上所述，要想做好国有企业党建和纪检工作的融合发展，企业就要不断提升自身的高度，从政治全局出发，真正认识党建和纪检工作的关系，在党建和纪检工作中共同发力，切实加强对内部工作的管理，以制度限制权力，营造廉洁的企业文化，只有这样，才能促进党建和纪检工作的有效融合，确保主体责任和监督责任的充分落实。

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