党政机关作风建设与基层治理能力提升路径研究

作风建设是对组织纪律加以维护，进一步提升日常工作效率的关键，也会影响党政机关在群众心中的形象与公信力。而基层治理则是国家整体治理体系中的基础，涵盖社区、乡村等多个层面组织的运行和服务。现代治理强调要多元化主体协同参与，且权力要适度进行分散，以相应的合作机制，使得各方能够共同参与治理工作中。作风建设不仅关乎党政机关的形象，更直接影响到政策的执行效果与民众的满意度。基层治理能力的提升也是实现社会和谐稳定的关键，可以确保各项政策在基层得到有效落实。所以，党政机关应注重加强作风建设，并进一步提升基层治理能力，从而使得人民群众的生活更加美好。

一、党政机关作风建设与基层治理的内在联系

党政机关作风建设与基层治理之间的联系密切，作风建设不但是提升基层治理能力的驱动力，也可以在较大程度上增强干部的责任与服务意识。若党政机关工作人员具有较强的责任心，且能够主动服务，基层治理工作便可以高效开展，以此提高治理的效果。并且，改进作风也可以进一步提升党政机关的公信力。通常情况下，作风优良、廉洁高效的党政机关可以有效增强群众对基层治理的信任感与参与度[1]。群众在看到党政机关在解决实际问题的决心与行动时，便能够主动配合党政机关相关工作的开展，进而增进机关与群众之间的互动。通过廉洁自律以及办事流程的规范，避免存在形式主义的问题，以此提升党政机关的形象，为基层治理工作的开展提供清朗的环境，以此实现对群众难题的有效解决，进一步提升群众的满意度。并且，基层治理工作的开展，也会进一步推动党政机关作风建设的发展。如果基层治理的成果比较显著，群众对党政机关的信任度也会随之提高，使其执行力和权威性得到进一步巩固与加强。如此，便可以促使党政机关不断优化与提升，更好地为群众提供服务[2]。由此可说，党政机关作风建设与基层治理的联系较深，具有相辅相成、相互促进的关系，可以推动社会治理体系的完善与治理能力的提升。

二、党政机关作风建设与基层治理能力提升路径

（一）做好作风监督工作

作风监督是确保党政机关高效运转、提升基层治理能力的重要举措，全面从严治党作为党政机关作风建设的核心，其本质在于通过严格的纪律和监督体制，塑造清正廉明、高效运转的干部队伍。不仅要从思想和行动层面约束干部，推动其自觉遵守党的纪律，更要强化干部对人民群众的责任意识，使作风建设真正落到实处。而要想实现高效的作风监督，党政机关不仅要关注日常工作中的表现，更要构建完备的监督机制，实现对权力的有效制约。通过优化干部考核机制，引入第三方评估和群众反馈等多元化监督方式，确保监督工作更加客观以及全面，以此及时发现并纠正作风问题，防止小问题演变成大问题，从而维护党政机关的良好形象。在此过程当中，地区党政机关可以积极组织“作风建设年”等活动，成立专门监督小组，对干部工作作风进行追踪和监督。监督小组应定期召开例会，深入剖析工作落实状况，并结合群众意见提出切实可行的改进建议[3]。如，在“放管服”改革过程中，如果发现存在流程繁杂、效率低等问题，监督小组应及时召集相关部门召开“流程再造”会议，通过专题讨论探究问题根源，进而优化行政审批流程，精简材料提交与审批环节，以此在提升工作效率的基础上，提高群众满意度，使得作风建设成果真正惠及人民群众，为基层治理能力的提升奠定坚实基础。

（二）吸引群众参与治理

党政机关要想强化作风建设，提升基层治理能力，应主动构建开放、多元的沟通途径，为群众提供表达意见和建议的平台，使其从旁观者转变为积极的治理参与者。为此，党政机关可以通过定期举办座谈会、听证会以及社区讨论等形式，搭建起机关与群众之间的桥梁。在活动中，机关干部应认真倾听群众的声音，了解其诉求和期望。并且，要确保决策过程更加透明，以此确保群众知晓并参与决策的制定，从而增强政策的可接受性和执行力。党政机关还需注重培育群众的参与意识。通过宣传教育和信息公开等手段，强化群众对权利与责任的认知，使其明白参与治理不仅是权利，更是责任。通过利用新媒体平台发布治理信息和政策动态，以通俗易懂的方式解读政策逻辑，引导群众主动参与政策的执行与反馈。在具体实践中，党政机关可以启动“人人参与、齐抓共管”行动，组建由社区代表、志愿者、专家学者等多方构成的治理协商小组，共同商讨和解决社区治理中的难题。如，在环境整治项目中，可以通过市民座谈会广泛收集居民的意见和建议，确保整治方案既符合政策要求又贴近居民实际需求。在垃圾分类设施的设置上，专班工作组可以深入社区进行摸底调查，科学规划投放点位置，并邀请居民参与志愿服务，共同维护社区环境。在实施过程中，通过持续的宣传教育提升群众的环保意识，形成党政机关引导、群众参与的良性互动局面。如此，便可以以点带面，有效推动基层治理与居民参与的深度融合，有效提升基层治理能力。

（三）推行数字化的治理

数字化治理注重依托信息技术的力量，旨在提升决策的科学性与透明度，使得治理更加精准高效。数字化手段的运用，能够有效简化行政流程，减少繁琐环节，从而提高党政机关的工作效率。党政机关通过大数据分析、人工智能和云计算等前沿技术，能够实时掌握社会动态与群众需求，为制定更加贴近民生的政策提供有力支撑。要想将数字化治理落到实处，党政机关可积极启动“智慧城市”建设项目，搭建起集多项政务服务于一体的综合平台。平台在设计之初，需要深入调研群众需求，科学设置功能模块，包括“在线投诉”与“政务咨询”等，确保群众能够便捷地表达诉求，获取所需信息[4]。在平台上线初期，应注重通过宣传活动，鼓励居民积极使用，使得数字化治理工具真正走进千家万户。对于居民提交的问题，党政机关需迅速响应，组织相关部门进行核查处理，并及时将处理结果反馈给居民，形成高效的问题解决机制。平台还需要设置居民评价环节，让群众对处理结果进行评价，以此不断优化服务流程，提升服务质量和满意度。如此，便可以通过数字化治理，增进党政机关与公众的互动，并在实践中不断推动基层治理能力的提升。

结束语：

综上所述，强化党政机关作风建设可以有效促进基层治理水平的提升，而基层治理能力的增强也进一步验证作风建设的重要性。为此，党政机关应深化作风建设，不断优化基层治理路径，以此营造更加和谐、稳定、繁荣的社会环境。

参考文献：

[1]吴智灵.“四下基层”制度的形成逻辑、价值意蕴与实践路径[J].三明学院学报,2024,41(05):14-19+68.

[2] 乔兆红. 坚持和加强党对基层治理的全面领导研究[J]. 学术界,2024,(10):38-45.

[3]李腾飞.新时代推进基层治理现代化的现实难题与路径选择[J].农村经济与科技,2023,34(19):142-145.

[4]牛跃峰.新时期基层党风廉政建设的新思考[J].农业发展与金融,2023,(07):96-98.