融媒体时代电视新闻记者采编能力的提升策略

1 融媒体时代的特征

新时期，5G、AI、大数据等技术彻底重构了新闻生产流程，信息采集与传播更加智能化与精准化。传统媒体与新媒体边界消弭，形成“一次采集、多元生成、全媒传播”的立体化矩阵，电视、手机、户外屏等终端协同覆盖。与此同时，受众从被动接受转向主动参与，通过弹幕、评论、UGC内容共创等构建互动生态。此外，传播时效性突破物理限制，实现“即时报道+实时更新”，而算法推荐加剧信息茧房效应，倒逼媒体在流量与价值间寻求平衡，形成技术赋能与人文关怀并重的传播新范式。

2 融媒体时代对电视新闻记者采编能力的新要求

2.1 多元信息整合能力

融媒体时代，油田新闻记者需突破传统单一采访模式，如报道某油田页岩油开发时，既要掌握钻井深度、压裂参数等技术指标，又要采集一线工人操作创新案例，还需整合市场油价波动对项目的影响分析。而且，油田媒体应建立“技术专家+一线员工+市场分析师”的多元信源库，基于无人机航拍、智能传感器数据抓取等技术手段构建“地质-工程-经济-人文”四维信息图谱。

2.2 跨媒体传播能力

电视新闻记者在融媒体时代需快速适应“电视大屏+手机小屏+现场直播”的多场景传播。记者在报道新井投产时需同步制作：电视端3 分钟深度报道（侧重技术突破）、短视频平台 15 秒快剪（突出庆功瞬间）、企业公众号图文推文（解析产量意义）、直播平台实时互动（解答网友对环保措施的疑问）。如，胜利油田媒体实践显示，通过建立“中央厨房”式内容中台，将同一新闻素材拆解为 12 种标准化模块，可实现 2 小时内完成全媒体分发[1]。此外，还需特别重视短视频传播，大庆油田记者创作的《铁人后代的新钻机》系列，通过对比不同年代钻井设备，在抖音获得超500 万播放量。

2.3 新闻创新能力

融媒体时代对电视新闻记者的创新能力提出了更高的要求，油田新闻记者实践中需重点把握以下三个维度：即技术呈现创新（如用数字孪生技术还原地下油藏分布）、叙事手法创新（采用"第一人称日记体"报道海外项目）、传播形态创新（开发H5 互动产品《我的油井我做主》）。像延长油田记者在报道碳捕集项目时，创新设计了“二氧化碳旅行记”动画，将抽象技术转化为趣味故事，获中国新闻奖融媒体作品二等奖。

2.4 受众互动能力

融媒体大环境下，电视新闻记者需从传统的“单向传播”积极向“双向对话”模式转变。如，记者在报道安全月活动时可设置“隐患随手拍”互动环节，鼓励员工上传现场照片并标注风险点，优秀案例纳入安全培训教材。塔里木油田在这方面就做得很好，其开发的“西气东输小课堂”小程序可以通过答题闯关形式普及能源知识，累计吸引12 万人次参与。我们还可以在此基础之上建立“用户画像系统”，根据不同群体（如一线员工、家属、合作伙伴）定制互动内容，如为采油厂员工开设“技术难题擂台”，为家属区推送“后勤服务直通车”，形成分层分类的互动生态[3]。

3 融媒体时代电视新闻记者采编能力的提升策略

3.1 加强专业素养培养

电视新闻记者的专业素养与其实际采编能力密切关联，实际培训期间需立足油田特色构建科学合理的知识体系。一方面，深化新闻理论与行业知识融合学习，定期参与“新闻伦理+油田安全规程”“深度报道技巧+油气开发工艺”等专项培训，以马克思主义新闻观为指引，在油田政策解读、生产动态报道中坚守真实性底线。另一方面，主动涉猎地质学、采油工程、油田党建等跨学科知识，建立“新闻视角+行业认知”的双重思维。此外，建立“井场蹲点”常态化调研机制，深入一线采油队、钻井平台积累实践经验，避免脱离生产实际的“空泛报道”。如解读油田增产政策时，通过走访采油厂技术员、一线操作工，用“地层压力数据+井场作业场景”夯实报道深度，提升信息整合的专业性与精准度。

3.2 提升融媒体技能

一方面，基础层的电视新闻记者可开展“剪映制作油田设备检修短视频”“多机位直播井场开钻仪式”“用舆情系统监测油田民生诉求”等实操培训；进阶层设置“VR还原钻井平台作业流程”“H5 解读油田环保技改项目”等进阶课程。另一方面，建立“老记者带新记者”实践机制，安排记者参与“油田开发 50 周年”等重大报道，同步负责电视专题拍摄与“油田融媒体中心”直播，在实战中适配多平台需求，让油田新闻突破时空限制。

3.3 强化新闻创新意识与能力

为了更好地适应新时代发展实际需求，电视新闻记者应努力创新打破“生产报道同质化”困境，建立全流程创新机制。首先，选题策划环节可搭建“油田职工需求+技术赋能”选题库，分析油田内网留言、职工微信群热点，挖掘“老油田技改中的青年工匠”“油田社区适老化改造”等特色议题，如结合“世界环境日”策划“油田注采污水净化全过程”选题[3]。其次，成立创新实验室，试点“VR沉浸式探访海上采油平台”“数据可视化解析油田产量波动”等形式，借鉴央视创新经验推出“主播走井场”短视频系列，用口语化讲解抽油机工作原理，收获职工及家属认可。此外，建立创新激励制度，对“油田安全微剧场”等优质作品奖励，开展跨行业案例分享会，推动从“单一生产报道”向“多元价值传播”转变。

3.4 增强受众互动意识与能力

油田企业通过搭建“媒体—职工—家属”沟通桥梁，可以实现从“单向播报”到“主动运营”的转变，具体需注意：首先，构建多维度互动矩阵，在抖音、油田微信视频号开设“井场记者小王”等个人账号，通过“直播解答油田住房政策”“征集‘我的油田记忆’老照片”等形式拉近距离，如针对职工关注的“通勤车优化”问题发起话题讨论，将诉求融入后续报道[4]。其次，学习数据分析技能，运用平台工具分析职工受众画像，掌握一线操作工关注安全培训、家属群体关心子女就业等需求特点。此外，建立互动反馈闭环，安排专人对接职工留言，每周形成“井场热点+报道方向”报告，如根据职工对“智能采油设备”的提问，策划系列科普报道，实现传播效果与职工粘性双提升。

结束语

总而言之，融媒体浪潮下，努力提升油田电视新闻记者的采编能力是适配行业变革的核心命题。专业素养筑基、融媒体技能赋能、创新意识破局、互动能力增效四项策略相互支撑，构成适配油田场景的能力提升体系。这既需要记者扎根井场实践锤炼本领，也需主动拥抱技术与互动新生态。唯有如此才能让油田新闻既守行业初心、具专业深度，又富传播活力，在融媒体时代实现价值传递与情感联结的双重突破，为油田发展凝聚舆论力量。

参考文献

[1]范舒婷.融媒体时代电视新闻记者面临的困境与突围路径研究[J].新闻研究导刊，2025，16(09):146-149.

[2]程慧.融媒体时代新闻记者能力素质的提升[J].中国报业，2025，(08):54-55.

[3]陈燕.融媒体时代电视新闻记者如何突围[J].中国报业，2025，(07):174-175.

[4]房泽龄.媒体融合对新闻记者转型的要求[J].中国报业，2025，(06):180-181.