企业文化建设促进企业思想政治工作的策略研究

引言

企业文化建设是企业发展过程中的一项重要内容，涉及到企业价值观、经营理念和行为准则等诸多方面。而企业思想政治工作是指导职工树立正确世界观、人生观以及价值观，促进职工思想觉悟以及道德水平提升的一个重要途径。把企业文化建设和企业思想政治工作有机结合起来，通过企业文化建设来推进企业思想政治工作，对增强企业综合竞争力有着现实意义。

、企业文化建设和企业思想政治工作之间的内在关联

企业文化建设和企业思想政治工作之间有着密切而多维度的内在联系：在目标层面上，两者一致性较高，企业文化建设以塑造企业特有的价值观、经营理念及行为准则为己任，从而凝聚职工的力量，促进企业可持续发展。而企业思想政治工作重点就是要引导职工建立正确的世界观、人生观以及价值观，促使职工思想道德素质得到提高，从而为企业发展创造积极的精神氛围，两者最终目的均在于推动企业健康发展和综合竞争力提升[1]。

从职能上看，企业文化建设和企业思想政治工作表现出了鲜明的互补性，企业文化的建设旨在通过创造独特的文化环境，悄无声息地影响职工的思维和行动，确保职工在日常职责中始终坚守企业的核心价值观，其重点是在文化层面上激发职工内在动力与创造力，提升职工对企业认同感与归属感。但企业思想政治工作重在通过理论教育、思想引导来解决职工工作与生活中碰到的各种思想问题，促进职工政治觉悟与思想认识的提高，其以正面引导与思想疏通为主，为企业文化建设奠定了牢固的思想基础。

二、企业文化建设促进企业思想政治工作的

（一）加强文化引领，确立共同价值导向

在企业文化建设推进企业思想政治工作过程中，加强文化引领、建立共同价值导向，是一项至关重要的战略，企业文化作为企业灵魂与精神支柱，其包含的价值观、经营理念等能给企业员工以行为准则与精神指引[2]。企业有了鲜明而又普遍接受的共同价值导向，职工就会产生思想上的高度凝聚力，继而行动一致，对企业思想政治工作有很大促进作用。

企业应采取各种途径，把核心价值观贯穿于职工日常的工作与生活之中，可通过主题培训活动，对职工进行核心价值观内涵与意义的深刻阐释，使职工对这些价值观有一个真正的了解与认可。也可在企业内设立文化宣传栏和张贴标语，形成浓郁文化氛围。例如，在企业的办公区域张贴“创新造就未来”“合作产生价值”等标语，时刻提醒职工践行核心价值观。企业管理者应率先垂范，做核心价值观践行者与传播者，管理者行为示范效应较强，其每一个动作都对职工行为产生影响。管理者若在职场中积极提倡创新、重视合作、敢于担当，职工也将被感染，并自觉与管理者接轨。企业可以通过加强文化引领、建立共同价值导向等方式，把思想政治工作纳入企业文化建设之中，让职工处于共同价值追求之下，养成积极的工作态度，养成良好的思想道德品质。

（二）持续丰富文化载体、思政工作形式

丰富企业文化载体、创新企业思政工作形式，是以企业文化建设带动企业思想政治工作开展的有效路径。传统思想政治工作形式，理论上往往比较单一，易使职工感到厌烦，通过文化载体的丰富性，可以使思想政治工作变得更生动、更有趣、更有吸引力，进而提高职工的参与积极性[3]。

企业可以借助新媒体平台进行思想政治工作，数字化时代的今天，新媒体以其传播迅速、覆盖面广、互动性强而备受关注。企业可建立企业公众号和微博账号，经常发布有关思想政治工作的信息。比如，政策解读、先进事迹报道和文化知识分享。此外，企业公众号每周都可刊登企业价值观方面的内容，并结合实际案例深入剖析，以引导职工思考、探讨。同时，也可设置互动环节，比如在线问答和投票，提高员工参与感，发展文化活动，又是文化载体不断丰富的重要途径，企业可组织主题文化节、文艺演出和体育比赛，寓思想政治教育于一体。例如，一些企会组织以“爱国、爱岗、奉献”为核心理念的文化活动，并在此期间举办诗歌朗诵比赛、书法展示和主题演讲等多种形式的文化活动。职工在参加这类活动时，不仅可以感受文化魅力，还可以接受思想政治教育，企业也可创建企业文化展厅，来展示其发展历程、荣誉成就和文化理念。以实物展示、图片展览、多媒体演示的方式，使职工对企业历史文化有一个直观的认识。比如，在企业文化展厅里，陈列着创业之初的艰辛经历、重大技术突破及所取得的种种殊荣，使职工们深切地体会到了企业发展的不容易及自己所承担的重任。企业可以从丰富文化载体、创新思政工作形式等方面入手，让思想政治工作更贴近职工生活、工作实际，增强其实效性。

结束语

综上所述，企业文化建设与企业思想政治工作互为补充，企业文化建设是企业思想政治工作的强大载体和依托，企业思想政治工作是企业文化建设的方向指引。企业文化建设在企业思想政治工作中的推动作用，可以通过落实一系列科学、有效的战略来发挥，从而提高企业凝聚力与向心力，调动职工工作积极性与创造力，才能适应市场环境与企业发展需求的变化，才能使企业健康持续发展。

参考文献：

[1]夏小雨.对国有企业基层党组织思想政治工作的研究和思考[J].中国有色金属,2024,(S2):20-22.

[2]杨倩.创新构建新时代国有企业思想政治工作体系[J].中国石化,2024,(08):76-77.

[3]李鸣.新时代国有企业思想政治工作实践与思考[J].城市开发,2024,(08):66-67.