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Frontier Technology Education Workshop

实验室检测质量管控的问题与优化对策研究

作者

杨鑫

烟台市蓬莱区检验检测中心

一、引言

随着我国经济社会的快速发展和科技水平的不断提升,对检测数据的需求日益增长且要求越来越高。从新材料研发中的性能测试,到食品中农兽药残留的筛查,从环境空气中PM2.5 的监测,到临床医学中的基因检测,实验室检测已成为支撑国家治理体系和治理能力现代化的重要技术基础。然而,在检测业务量激增的同时,检测质量参差不齐、数据造假、重复检测、结果互认难等问题也日益凸显。个别实验室为追求经济利益,降低检测标准、减少检测项目、篡改原始数据,甚至出具虚假报告,严重损害了行业声誉,也对公共安全构成潜在威胁。在此背景下,加强实验室检测全过程的质量管控,不仅是落实《检验检测机构资质认定管理办法》《实验室和检查机构资质认定管理办法》等法规的必然要求,更是保障检测数据“真、准、全”,提升行业公信力和国际竞争力的关键所在。

二、加强实验室检测质量管控的重要意义

(一)保障公共安全与民生福祉的基石

实验室检测数据是政府进行食品安全监管、环境污染防治、药品医疗器械审批、产品质量监督等决策的重要依据。一旦检测数据失真,可能导致不合格产品流入市场、污染源未被及时发现、疾病误诊漏诊等严重后果。例如,食品中非法添加物的漏检可能引发群体性食品安全事件;环境监测数据造假可能掩盖真实污染状况,误导环境治理方向。加强质量管控,确保检测数据真实可靠,是守护人民群众生命健康和生态环境安全的第一道防线。

(二)支撑产业高质量发展与技术创新

高质量的检测服务是企业提升产品质量、突破技术壁垒、参与国际竞争的重要保障。在新材料、新能源、生物医药等战略性新兴产业中,精准的检测数据是研发迭代、工艺优化、标准制定的基础。实验室通过提供权威、可信的检测报告,帮助企业验证产品性能、满足法规要求、赢得市场信任。反之,低质量的检测服务可能导致企业误判市场、延误研发、甚至遭受贸易壁垒。加强质量管控,有助于提升整个产业链的协同效率和创新能力。

(三)提升政府监管效能与公信力

政府监管部门依赖第三方检测数据进行执法和决策。检测数据的准确性直接关系到监管的科学性和公正性。如果检测机构公信力受损,将直接影响政府监管的权威性。例如,在产品质量抽查中,若检测结果频繁被质疑或推翻,将削弱消费者对监管体系的信心。通过强化实验室质量管控,确保检测结果的独立、公正、可追溯,能够有效提升政府监管的精准度和公信力。

三、当前实验室检测质量管控存在的主要问题

尽管CMA、CNAS等认证认可制度已广泛推行,但在实际运行中,实验室质量管控仍面临诸多挑战:

(一)质量管理体系“形式化”,执行力不足

1.体系文件与实际运行“两张皮”:部分实验室为通过评审而编制质量手册和程序文件,但日常工作中并未严格执行,存在“写一套、做一套”现象。内部审核和管理评审流于形式,未能真正发现和纠正问题。

2.管理层质量意识薄弱:部分实验室负责人重业务拓展、轻质量管理,对质量投入(如人员培训、设备更新、能力验证)不足,导致管理体系难以有效运行。

(二)人员能力与稳定性问题突出

1.专业技术人员短缺:高端检测领域(如复杂有机物分析、基因测序、材料微观结构表征)专业人才匮乏,部分实验室依赖外包或临时聘用人员,影响检测质量稳定性。

2.人员流动性大:检测行业基层岗位待遇相对不高,工作强度大,导

致人员流失率高,新员工培训周期长,影响检测连续性和数据一致性。

(三)设备与标准物质管理不规范

1.设备维护保养不到位:部分实验室对关键设备(如色谱仪、质谱仪、万能试验机)的日常维护、期间核查、校准计划执行不严格,导致设备性能漂移,影响检测结果准确性。

2.标准物质管理混乱:标准物质未按要求储存(如避光、冷藏),过期未及时更换,使用记录不全,影响校准和质控效果。

(四)检测过程控制不严,数据真实性存疑

1.原始记录不完整、不规范:检测原始记录缺失关键信息(如环境条件、仪器参数、样品状态),涂改不规范,未体现检测全过程。

2.质量控制措施执行不力:空白试验、平行样、加标回收、质控样等内部质控措施未按要求实施或数据造假。能力验证( proficiency testing)参与不积极或结果不满意未有效整改。

四、实验室检测质量管控的优化措施

针对上述问题,必须构建系统化、全过程、智能化的质量管控体系,全面提升检测数据的可信度。

(一)深化质量管理体系内涵,提升执行力

1.推动管理体系与业务深度融合:鼓励实验室将质量目标分解到部门和岗位,将质量要求嵌入业务流程,实现“质量即业务”。

2.强化最高管理者领导作用:明确实验室负责人是质量管理第一责任人,定期主持管理评审,确保资源投入,推动持续改进。

3.建立质量绩效考核机制:将质量表现(如客户满意度、不符合项数量、能力验证结果)纳入部门和个人绩效考核,与薪酬、晋升挂钩。

(二)加强人才队伍建设,提升专业能力

1.完善人才培养与引进机制:鼓励高校设立检测相关专业,与企业合作培养应用型人才。设立专项基金,吸引高端技术人才。

2.推行岗位能力确认与授权:建立基于岗位的技能矩阵,对检测人员进行系统培训和能力确认,实行持证上岗和动态授权。

3.创新培训模式:利用在线学习平台、虚拟仿真(VR)技术开展沉浸式培训,提升培训效果。建立“导师制”,促进经验传承。

(三)强化设备与标准物质全生命周期管理

1.实施设备智能化管理:为关键设备加装传感器,实时监控运行状态(温度、压力、流量等),实现远程诊断、故障预警和自动校准提醒。

3.建立标准物质电子台账:利用二维码或RFID技术,实现标准物质的采购、入库、领用、储存、报废全过程电子化追溯。

3.推动大型仪器共享平台建设:由政府或行业协会牵头,建立区域性或行业性大型仪器共享平台,提高设备利用率,降低重复投入。

五、结语

实验室检测质量管控是保障检测数据“生命线”的核心工程。面对当前存在的管理体系虚化、人员能力不足、数据真实性风险、智慧化水平不高等挑战,必须坚持系统治理、源头治理、精准治理。通过深化管理体系内涵、加强人才队伍建设、严格过程控制、推进智慧化转型、完善监管与自律机制,构建起覆盖“人、机、料、法、环、溯”全要素的质量管控体系。未来,随着人工智能、大数据、物联网、区块链等技术的深度融合,实验室将向“智慧实验室”“无人化实验室”演进,质量管控将迈向更高水平的自动化、智能化和可信化,为科技创新、产业升级和公共安全提供更加坚实、可靠的技术支撑。

参考文献:

李怀平, 王海燕. 基于区块链的实验室检测数据可信存证模型研究[J].分析测试学报, 2023, 42(5): 601-608.