产教融合背景下中职计算机应用专业“岗课赛证”融通课程体系构建研究
冯林燕
安吉技师学院
一、引言
《国家职业教育改革实施方案》明确提出 “深化产教融合、校企合作,推动‘岗课赛证’综合育人”。中职计算机应用专业以培养 “面向信息技术行业一线的技能型人才” 为目标,其课程体系需紧密对接计算机运维、软件开发、数字媒体等岗位需求,同时融入职业技能竞赛标准与职业资格证书要求。
二、锚定岗位需求:确立 “岗课赛证” 融通课程目标
课程目标是课程体系构建的核心,需以企业岗位需求为基准,融合职业技能竞赛标准与职业资格证书要求,形成 “岗位能力 — 课程目标 —竞赛要求 — 证书标准” 四位一体的目标体系。
首先,调研岗位能力需求,明确核心目标。联合信息技术企业(如软件公司、互联网企业、系统集成商),梳理计算机应用专业核心岗位(计算机运维工程师、前端开发技术员、数字媒体设计师)的能力要求:运维岗位需掌握 “硬件故障排查、系统安装配置、网络调试” 等技能;开发岗位需具备 “HTML/CSS 编程、JavaScript 框架应用、项目开发协作” 能力;数字媒体岗位需精通 “图像处理、动画制作、短视频剪辑” 等技术。据此确立课程体系的核心目标 —— 培养 “符合企业岗位技能要求、具备竞赛竞争力、持有职业资格证书” 的技能型人才。
其次,融入竞赛标准,提升技能层次。将计算机类职业技能竞赛(如全国职业院校技能大赛 “计算机检测维修与数据恢复”“数字媒体技术应用” 赛项)的技术要求与评价标准融入课程目标:在运维方向课程中,加入 “故障快速诊断”“数据安全恢复” 等竞赛核心技能;在开发方向课程中,融入 “代码优化”“项目模块化设计” 等竞赛要求;在数字媒体方向课程中,对标 “创意设计”“作品渲染效率” 等竞赛指标,提升学生技能的精准性与先进性。
最后,对接职业证书,规范技能评价。以 “ 1+X′ 证书(如 “Web 前端开发”“数字影像处理”“计算机硬件维护与维修”)标准为依据,将证书考核内容转化为课程目标:要求学生在完成课程学习后,不仅掌握岗位技能,还能通过证书考核,如 “掌握 Web 前端开发课程后,具备‘1+X’Web 前端开发初级证书的应试能力”,实现 “课程学习 — 技能认证 — 岗位就业”的无缝衔接。
三、整合 “课赛证” 要素:重构 “岗课赛证” 融通课程内容
课程内容是课程体系的载体,需以岗位任务为导向,整合课程知识点、竞赛考点与证书考核要点,构建 “模块化、进阶式” 的内容体系,避免内容重复或脱离岗位实际。
(一)按岗位任务划分课程模块
围绕核心岗位的工作任务,将课程内容划分为 “基础模块 — 专业模块 — 综合模块”:基础模块聚焦通用技能,如 “计算机基础、操作系统应用、办公软件操作”,对应岗位必备的基础能力;专业模块按岗位方向细分,运维方向设置 “硬件维修、网络组建、系统运维”,开发方向设置 “前端编程、数据库应用、小程序开发”,数字媒体方向设置 “Photoshop 图像处理、Premiere 视频剪辑、AE 动画制作”,直接对接岗位核心任务;综合模块侧重项目实战,如 “企业网站开发、校园数字媒体宣传、小型网络搭建”,整合多岗位技能要求。
(二)融入 “赛证” 要素优化模块内容
在各课程模块中融入竞赛标准与证书要求:基础模块加入 “办公软件高级应用” 竞赛内容(如数据处理与分析),对接 “计算机操作员” 证书考核;专业模块中,运维模块融入 “全国技能大赛计算机检测维修” 赛项的故障诊断流程,对接 “计算机硬件维护与维修” 1+X 证书;开发模块引入竞赛 “Web 前端开发” 项目规范,对接 “Web 前端开发” 证书的编程标准;数字媒体模块参照竞赛 “数字影像制作” 评分标准,优化 “图像处理、视频剪辑” 内容,对接 “数字影像处理” 证书考核要点。
(三)跟进行业技术更新内容
结合计算机行业技术升级,动态更新课程内容:在运维模块中加入 “云计算基础、云服务器配置”;在开发模块中融入 “Vue/React 框架、移动端适配开发”;在数字媒体模块中补充 “短视频运营、直播技术应用”,确保课程内容与行业技术发展同步,避免学生技能 “毕业即过时”。
四、依托产教协同:创新 “岗课赛证” 融通课程实施路径
课程实施是课程体系落地的关键,需依托校企协同平台,通过 “校内教学 — 企业实践 — 竞赛集训 — 证书考核” 四位一体的实施路径,实现 “岗课赛证” 深度融合。
(一)构建 “校企双师” 教学团队
联合企业技术骨干(如企业运维主管、开发项目经理、数字媒体设计师)与校内专业教师组建 “双师” 团队:企业教师负责讲授岗位实操课程(如 “企业网络故障排查”“真实项目开发流程”),指导学生企业实践;校内教师承担理论教学与竞赛集训,辅导学生证书备考。同时,校企教师共同编写校本教材、设计教学案例,确保教学内容与岗位需求、竞赛标准、证书要求一致。
(二)搭建 “校内实训 + 企业实习” 实践平台
校内建设 “计算机运维实训室、前端开发工作室、数字媒体创作中心”,模拟企业真实工作场景,开展课程实训与竞赛集训;与企业共建 “校外实习基地”,安排学生参与企业真实项目(如协助企业进行系统维护、参与小型软件开发、制作企业宣传视频),在实践中提升岗位技能。同时,企业为学生提供 “岗位导师”,指导学生完成实习任务,评价学生岗位适应能力。
(三)实施 “课赛证” 一体化评价
建立 “过程性评价 + 终结性评价” 结合的一体化评价体系:过程性评价关注学生课程学习(如模块作业、实训报告)、企业实践(如岗位任务完成度、企业导师评价);终结性评价整合 “课程考核 + 竞赛选拔 + 证书考核”,如 “Web 前端开发” 课程终结性评价包括 “课程项目答辩( 40%)+ 校级前端开发竞赛( 30% ) +1+X 证书考核成绩( 30% )”,全面评估学生的职业技能水平与岗位适配能力。
五、结束语
产教融合背景下中职计算机应用专业 “岗课赛证” 融通课程体系,通过 “目标锚定岗位、内容整合赛证、实施依托产教” 的路径,实现了课程与岗位、竞赛、证书的深度对接。这种体系不仅能提升学生的职业技能与就业竞争力,还能推动中职计算机应用专业与信息技术行业的协同发展。
在实际构建中,需注意结合区域行业特点调整课程模块,避免 “一刀切”;同时,加强校企长期合作,确保企业深度参与课程设计与实施。未来,可进一步探索 “数字化 + 岗课赛证” 模式,如利用虚拟仿真技术模拟岗位场景、借助线上平台开展竞赛集训与证书备考,推动课程体系持续优化,为中职计算机应用专业培养更多适应行业需求的高素质技能型人才。
参考文献
[1] 中华人民共和国国务院。国家职业教育改革实施方案 [Z].2019.
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[4] 李红。中职计算机应用专业 “岗课赛证” 一体化课程设计 [J]. 中国职业技术教育,2022 (15):68-72.