如何激发“两个作用”，助力企业高质量发展

国有企业作为国民经济的中流砥柱，其高质量发展对于国家战略目标的实现具有举足轻重的意义。在新时代，如何有效破解党建与生产经营“ 题 成为 量发展的关键课题。本文深入剖析国有企业党建工作现状，以陕西汽车控 集团有 限公 汽控股”）为典型案例，探索破解党建与生产经营融入不深的有效路径，旨在为国有企业通过党建引领实现高质量发展提供理论支撑与实践指导。

、扎实推进标准化规范化党支部建设。陕汽控股党委围绕“一年夯基础、两年创特色、三年大提升”的总体思路，按照示范先行、典型引路、动态提升、持续进步的工作要求，大力开展党支部标准化规范化建设专项行动，从严落实党内组织生活制度，夯实建强基层党组织基础，全面提高党支部书记的综合素质和能力，切实增强全体党员的在党意识和党性修养，推动党建工作融入生产经营工作，打造一批党支部标准化规范化建设示范标杆。

党支部标准化规范化建设工作主要围绕组织建设、班子建设、队伍建设、制度落实、阵地建设、基础资料、融入中心等八个方面进行，聚焦组织设置 支部换届 党员发展、党员教育培训、创先争优、“三会一课”、组织生活会等 20 项重点内容，印发《基 作操作指引（试行）》， 明确 16 个党建业务标准，搭建“省国资委级—集团公司级—分厂/部室级” 年来已有 19 个党支部通过省国资委标准化规范化示范党支部的验收。各党支部运用“ 项目式 “清单化”工作思维，实现党支部基础工作扎实规范、工作载体丰富灵活、融入中心注重实效的目标，进一步提升了党支部建设质量。

二、扎实开展特色化（实效化）党支部创建。陕汽控股党委坚持聚焦集团公司战略和运营重点问题，通过特色化（实效化）党支部创建，攻坚重点难点项目，持续将基层党支部打造成为政治建设有特色、组织建设有特色、自主创新有特色、党风廉政建设有特色的特色化（实效化）党支部，不断发挥党建工作实效性，切实将党的政治优势、组织优势转化为推动生产经营工作的发展优势，助推企业高质量发展。

推动技术研发类党支部“比创新、比技术”，以市场和项目为驱动，以客户为中心，聚焦市场和客户需求进行创新，进一步发挥专家党员的示范引领作用，在市场一线检验研发能力和技术水平。营销类党支部“拼订单、拼服务”，结合业务抓实政治建设、思想建设、组织建设和党风廉政建设，强化全员政治定力和战略认同，以高质量党建引领提升市场份额和产品销量。管理类党支部“比效能、比服务”，优化管理流程、强化机制创新，提升工作效率，服务生产经营一线，提高服务工作水平。生产类党支部“比质量、比技能、比效率、比成本”，传承和弘扬“工匠精神”，坚持在生产一线培养和历练技能型人才，提升全员技能水平，提高产品质量和生产效率。支持保障类党支部“比支持、比保障”，全力做好治安保卫、综合治理、生产安全、环境保护、后勤服务等工作，创新开展形式全力支持保障生产经营工作正常有序开展。近年来，共有 151 个基层党支部积极参与创建，完成重点、难点项目共300 余项，基层创先争优氛围愈发浓厚。

三、扎实开展党员示范岗建设。陕汽控股党委坚持全面贯彻落实“123456 理念”中“坚持党员示范岗创建与人才培养相融合”，坚持大抓基层的鲜明导向，扎实开展党员示范岗建设工作，不断激发各级党组织和广大党员干部坚定理想信念，积极担当作为，加快推动企业“双轮驱动”和“2035 战略”落地。

党员示范岗创建管理工作按照“政治引领、目标导向、权责匹配、滚动管理”的原则开展，聚焦承担公司级项目的关键岗位

、承担本单位重点项目的关键岗位、承担重要质量控制点的关键岗位、长期坚守一线、奉献企业的关键岗位、其他对本单位贡献较大的关键岗位，设立政治思想提升目标、重点项目突破目标、技能提升目标、传帮带目标、党课分享目标等五个方面争创目标，坚持由政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员开展争创工作。近年来已有 400 余名党员骨干开展创建工作，评选表彰 105 名党员示范岗，推动解决重难点项目600 余项，党员的先锋模范作用得到有效发挥。

综上所述，破解基层党建工作“两张皮”问题，必须聚焦主责主业，找到工作融合的“切入点”，持续强化基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力企业高质量发展。