增强新时代思想政治工作实效性研究

摘要：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。基于此，本研究深入探讨新时代背景下如何增强思想政治工作实效性，结合烟草行业特点，从坚持多措并举与重点施策、解决思想问题与实际问题、传统优势与信息技术结合等方面提出增强实效性的途径，旨在为烟草公司在新时代做好思想政治工作提供有益参考，助力企业高质量发展。​

关键词：新时代；思想政治工作；实效性；烟草公司​

一、引言​

对于烟草公司而言，作为国民经济重要支柱产业，既承担着保障财政税收、促进经济发展的重任，又面临着健康中国战略推进、公众健康意识提升等带来的外部压力。在此情境下员工的思想观念、价值取向和行为方式日趋多样化，传统思想政治工作模式逐渐难以适应新的发展需求。因此，深入研究如何增强新时代烟草公司思想政治工作实效性不仅关乎企业内部凝聚力与员工职业认同感的提升，更是推动行业转型升级、实现高质量发展的关键所在。

二、增强烟草公司思想政治工作实效性的途径​

（一）坚持多措并举与重点施策相结合​

1.融入心理疏导，传递正能量​

将有效的心理疏导巧妙地融入到舆论宣传、社会宣传以及文艺宣传之中。在烟草公司内部利用企业内刊、宣传栏等传统舆论阵地，开设心理健康专栏，宣传积极向上的生活态度和工作理念。同时，充分发挥新媒体的优势，通过微信公众号、短视频平台等制作发布一些富有正能量的短视频、文章等，如讲述员工在工作中克服困难、实现自我价值的故事。加强面对面的沟通交流，定期组织员工座谈会、茶话会等活动，让员工有机会倾诉自己的心声，及时了解员工的思想动态和心理需求，为员工提供心理支持和帮助，传递温暖明亮的正能量[1]。

2.管控极端言论，化解消极情绪​

加大对极端言论的引导管控力度，建立健全舆情监测机制，及时发现和处理员工内部以及外部舆论场中与烟草行业相关的极端言论。在公司内部对于一些消极负面的言论要及时进行正面引导，通过摆事实、讲道理，化解员工心中的疑虑和误解。在外部积极参与社会舆论引导，通过发布权威信息、开展公益活动等方式树立烟草行业的良好形象，有效化解社会戾气和消极情绪[2]。​

3.精准开展活动，培育良好心态​

更有针对性地开展宣传教育和设计活动，“一把钥匙开一把锁”。针对不同岗位、不同年龄段的员工群体制定个性化的思想引导和心理疏导方案。对于年轻员工可以组织职业规划讲座、团队拓展训练等活动，帮助他们明确职业发展方向，增强团队协作能力和抗压能力。对于老员工可以开展技能培训、经验分享会等活动，让他们感受到自身价值的同时也能更好地适应公司的发展变化。通过这些活动缓解员工过度焦虑、“躺平”等消极情绪，培育理性平和的社会心态。

（二）坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合​

1.科学认识思想问题，加强理论武装​

深入研究烟草公司员工在新时代可能出现的思想问题，以科学的理论武装员工头脑。组织员工深入学习党的理论和方针政策，特别是与烟草行业发展相关的政策法规，让员工了解行业发展的趋势和方向，坚定对企业发展的信心。同时，加强职业道德教育，引导员工树立正确的价值观和职业观，增强员工的责任感和使命感。

2.切实解决实际问题，提升干事能力​

准确把握员工面临的实际问题，切实提升解决实际问题的能力。关注员工的工作和生活需求，为员工办实事、解难题。在工作方面优化工作流程，合理安排工作任务，减轻员工的工作压力。提供更多的职业发展机会和晋升渠道，为员工搭建成长的平台。在生活方面关心员工的福利待遇，帮助员工解决住房、子女教育、医疗等实际困难。当公司切实解决了员工的实际问题后，再进行思想政治教育，会更具说服力，员工也更容易接受。​

（三）坚持把传统优势与信息技术相结合​

1.继承并发扬优良传统​

充分继承和发扬思想政治工作的优良传统。在烟草公司内部通过讲述行业发展历程中的感人故事、先进人物事迹等激发员工的工作热情和敬业精神，利用一些通俗易懂的方式进行理论宣传和思想教育，如通过讲述“团结就是力量” 的故事，引导员工树立团队合作意识。​

2.利用现代科技手段创新工作方式​

在继承传统优势的基础上充分利用现代科技手段，让思想政治工作“生命线”加装 “数据链”。搭建烟草公司专属的思想政治工作新媒体平台，在平台上发布政策解读、学习资料、案例分析等内容，方便员工随时随地进行学习。利用大数据技术分析员工的学习行为和思想动态，为精准开展思想政治工作提供数据支持，通过这些方式不断增强思想政治工作的吸引力和时效性。

三、结束语

总之，本研究通过对新时代烟草公司思想政治工作的深入分析，提出了增强实效性的路径。从融入心理疏导与舆论管控到解决员工实际困难，再到创新工作方式，每一项举措都紧密围绕员工需求与企业发展目标。然而思想政治工作是一项长期且动态的工程，随着时代发展和行业变革，烟草公司需持续深化研究、创新实践，不断探索更贴合实际的工作模式。

参考文献：

[1] 杨柳;徐斌;庞加俊.践行“三心工程”助推国企思想政治工作见行见效. 企业文明，2025（01）.

[2] 郭立彬.做好新时代思想政治工作 助力企业高质量发展. 企业观察家，2024（08）.