建筑工程企业党建与生产经营互融互促的研讨

引言：

对于部分建筑工程企业来讲，已经实现现代化发展，并且也提高了政治站位，始终坚持党的全面领导，为各项工作开展提供了支撑。国有企业需要以党的引领开展各项工作，可以提升团队凝聚力，实现互融互促的发展目标。通过实践研究得出，企业党建与生产经营互融难度相对较高，需要结合企业生产经营现状，制定针对性的互融措施，才能完成企业发展目标的同时，提升企业的综合实力。

一、建筑工程企业党建与生产经营互融互促的现状

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在全面推进中国式现代化进程中发挥着不可替代的重要作用。对于国有企业来讲，生产规模逐渐变大，产业结构逐渐均衡，但是仍然面临着激烈的市场竞争。在国有企业稳定发展中，需要重视党建与生产经营的融合，积极调查市场现状，全面贯彻中国特色社会主义思想，制定互融互促的发展措施。

通过对部分企业进行调查得出，在党建工作落实中，统领布局工作仍然存在细节问题，无法保证所有部门参与到党建工作中，在工程项目进度、安全、质量管理方面，无法形成规范化管理模式。党建工作开展时，很多部门职工缺少主动参与的意识，在生产经营方面缺少网格化管理模式，影响了项目的正常开展。在工程项目开展中，需要考虑区域、规模、环境等重要因素，对实施过程进行全方位评价与评估，制定合理的发展举措，才能实现可持续发展目标。

二、建筑工程企业党建与生产经营互融互促的方案

（一）重点突出政治引领

在国有企业各项工作开展中，需要突出政治引领，分析党建工作的核心意义。企业中各级党组织，需要积极参与到企业管理中，重点分析企业整体布局，对各项方案落实情况进行研究，确保党建工作顺利开展。对于党组织来讲，各项工作开展时，需要以维护作为根本，制定长远发展目标，与生产经营现状互融，构建全新的发展策略，提升企业核心竞争力。在党建与生产经营互融互促过程中，不仅需要重视安全和质量管理，还需要突出生态环保的特点，全面遵循节能减排原则，避免日常生产对环境造成污染。

除此之外，党组织在部署年度重点工作的过程中，需要围绕国有企业发展任务目标，对各项工作内容进行层层细化，从而对企业发展提供根本保障。国有企业也需重点开展党建工作，在生产经营中落实质量安全指标，党组织需要起到牵头作用，为工程项目稳定开展提供支持。企业需要推动组织改革，对内外部资源进行合理整合，分析决策的可行性，并且拥有大局观，做好宣传和引导，实现党建与生产经营互融。党建工作需要围绕工程项目制订计划，确保各项工作同时推进，及时成立突击队，找到企业生产经营遇到的问题，发挥党组织的核心作用。

（二）突出组织号召，达到互融互促的目的

在国有企业发展中，组织号召力是日常生产经营开展的动力，也能为员工奋斗提供支持。企业需要重视党组织建设，了解党建的实际情况，提升党组织负责人的责任感。建筑工程企业生产经营中，需要以项目实际情况为主，重点成立临时党支部，保证党组织引领全面覆盖。在日常管理方案拓展过程中，需要明确管理责任区域，提升管理人员的综合素质，选择合适党组织负责人，为国有企业生产经营创造良好条件。为了提升企业发展前景，需要重视优秀技术骨干的培养，确保工作队伍年轻化，提升党组织工作的内生活力 [1]。在党建工作开展中，需要制定党建标准化要求，通过问题引导方法，将党组织作为纽带，合理开展座谈会和分享会，解决党建与生产经营互融问题，为各项业务开展提供落脚点。企业内部所有党员，都需向党组织靠拢，拥有良好的集体意识，形成统一发展观念。企业中各工作部门，需要结合岗位的差异，逐渐突出工作重点，对工作内容进行细化，对日常工作进行全局协调，完成合理的监督目标。企业项目开展的初始阶段，党组织需要通过宣传引导方式，提升施工现场管理质量，确保基层作业人员按照要求进行操作。年轻党员需要重视日常学习，积极参加党群组织活动，为企业发展提供良好支撑。

（三）重点突出工作创新

在国有企业各项业务开展中，企业总部属于综合指挥中心，在资源调配方面，需要关注主体业务利润，将科技创新作为核心，完成企业发展目标。另外，企业需要体现生产经营和党建工作的互赢互促作用，关注国有企业发展需求，对日常工作进行创新。为了实现党建共建共享的目标，国有企业需要明确转型的方向，对资金不足问题进行解决，积极与银行和金融机构进行合作，形成良好的发展关系，提升企业各项业务开展的品质。建筑工程企业在党建共享工作开展时，需要通过红色文化宣传教育，和地方主管部门进行交流，承担相应的社会责任，从而占据市场发展先机 [2]。国有企业还需构建党建品牌，通过党建工作带动企业生产经营，重视项目进度管理，做好统筹协调工作。在党建和企业生产项目开展中，需要落实完善的考核体系，发挥出党组织的领头作用，围绕可持续发展目标，解决企业发展遇到的难题。建筑工程企业还需定期组织学习规范标准，确保党建工作和生产经营项目共同开展，与项目之间积极完成技术交底，推广新技术与新的工作经验，解决项目经营中遇到的问题。在工程项目安全管理方面，需要成立党员巡检队伍，进入施工现场，进行安全隐患检查，

达到精细化管理的目标。

结束语：

综上所述，随着经济的持续发展，城市基础设施逐渐健全，建筑市场竞争也日益激烈。对于国有企业来讲，为了提升市场竞争力，积极实现发展转型，需要增加对党建工作的重视，加强日常生产管理。国有企业还需外抓市场内抓管理，将党建工作作为转型发展的核心，达到可持续发展目标。国有企业党建与生产经营互融互促，是促成企业高质量发展的重要方式。在国有企业未来发展中，需要结合成功经验，在发展内容上进行拓展和创新，协调党建与生产经营工作，解决企业遇到的难题。

参考文献：

[1] 杨琳 . 建筑工程企业党建与生产经营互融互促探讨 [J]. 安徽建筑 ,2021,28(08):269-270.

[2] 杨瑛 . 建筑施工企业党建思想政治工作思路构建 [J]. 东方企业文化 ,2020,(S2):59-60.