国有企业基层党建工作发展路径浅析

摘要：党的领导是国有企业基层党建工作的核心，必须重视党建工作巩固和发展国有企业党组织领导核心地位的作用，确保国有企业基层党建工作实际成效得到全面提升。部分国企党建工作中出现了一些问题，党建工作与企业的经营业务的融合导致混合所有制企业党建工作变得更加复杂，并且还存在着人才稀缺的问题。为了尽可能避免出现上述问题，国有企业有必要深入探究党建工作的新举措，借助高质量发展的举措促使党建工作与业务有效融合，从而推动混合所有制企业党建工作合理创新，并加大企业的人才培养力度。

关键词：国有企业；基层党建；发展路径

引言

建设中国特色社会主义，国企刚劲有力、充满活力、富有特色、大有可为。新时期国有企业所处市场环境非常复杂，改革和发展任务艰巨，加强党建工作对于提升国有企业核心竞争力、推动可持续发展具有重要意义。

1国有企业基层党建工作内容

国有企业基层党建工作是指在国有企业内部开展的一系列以加强党组织建设为核心的工作，旨在充分发挥国有企业党组织的领导作用，为企业健康可持续发展提供源源不断的动力，助推社会发展。国有企业基层党建工作内容主要包括以下几个方面。一是党员教育培训。切实通过开展党课、组织学习讨论、培训班等形式，强化对党员的思想政治教育，引导党员牢记初心使命，提升党员的业务水平以及政治觉悟，增强党员的责任意识和奉献精神。二是党风廉政建设。通过开展党风廉政建设工作，加强党员干部的廉洁自律教育，营造风清气正的政治环境，确保国有企业的权力运行规范、公正透明。三是组织建设。发挥党组织在决策、管理、监督等方面的核心作用，加强党员队伍建设，完善国有企业党组织体系，健全基层党组织，强化党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。四是党建与企业经营管理深度融合。将基层党建工作与企业经营管理相结合，推动党的路线、方针、政策在企业中贯彻执行；通过促进党组织参与决策制定、完善内部管理机制、加强党委（党组）对企业生产经营的领导。五是创新基层党建工作方法。利用现代信息技术手段，推进基层党建工作的智慧化和网络化，通过建设党建信息平台、开展线上学习教育活动、借助大数据分析等方式，提高基层党建工作的针对性、实效性和吸引力。

2国有企业基层党建工作发展路径

2.1合理运用互联网新技术，推动基层党建信息化发展

互联网新技术的发展带来了整个社会格局质的改变，而这种改变所带来的信息社会无疑会影响生活的方方面面，包括经济、文化、就业等方面，而且必然会不同程度地影响我党的工作方式。我党顺应时代潮流，运用互联网新技术引导基层党建工作落实、党员教育，促进党内监督工作、发展党员工作、服务群众工作的开展。让新技术为我所用，并让其成为开展基层党建工作的好助手。在具体基层党建工作方面，可以搭建相应的智慧平台，利用微信公众号以及其他社交媒体平台，加快信息传递的速度，有效降低沟通成本，并为不同意见的收集和整理提供更便捷的通道。总之，网络新技术对于基层党建的互联互通、全域覆盖、资源共享和功能完善，无疑会起到积极推动、深入融合并增强活力的作用。

2.2创新活动方式

开展形式多样的主题党日活动，如红色文化体验活动、志愿服务活动等，组织党员参观革命纪念馆，感受革命先辈的英勇事迹；或者组织党员参与社区环保志愿服务，增强党员的社会责任感。

国有企业应当重视党建创新，不断探索党建工作的创新路径与方法，结合时代发展的需求和企业自身的特点，多措并举强化党建效果，充分发挥出党建工作对于国有企业发展的促进和保障作用。如加强党员干部队伍建设，优化党建形式与工作内容，做好党建监督考核并通过引入智慧党建，确保党建工作的智能化水平得到全面提升，推动国有企业党建工作迈上新台阶，为国有企业的高质量发展提供坚强的政治保障。

2.3政治理论学习方式创新

一是要加强政治理论学习。坚持以党的理论、方针、政策为根本，使用专题党课、专题研讨、集体学习、主题党日等方式，鼓励党员干部结合实际工作分享心得体会，用各种“接地气”的活动方式，促进知识的交流和共享，不断培厚良好政治生态的土壤。二是以党支部标准化规范化建设为契机，落实好“工作出问题，党建找原因”这一措施，业务工作中出现突出问题，利用组织生活会、“三会一课”等，先深入查找思想观念、工作作风和执行能力等方面的问题，从根本上加以解决，提升业务工作实效。三是严格遵守党纪党规。落实全面从严治党主体责任和监督责任，严抓主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”的落实，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，真正做到透明公开、公平公正，充分调动员工干事创业、担当作为的积极性。

2.4坚持围绕中心，服务发展大局

目前，我国一些国有企业在快速发展的同时，存在着对“经济属性”“政治属性”“社会属性”经济利益的重视，但是轻政治、轻党建、轻党建等问题。一是要把党的组织建设和管理体制有机结合起来，确保企业的经济效益是企业发展的核心目标之一。在现代企业的运营管理中，公司治理结构犹如一座大厦的框架，起着根本性的支撑和规范作用。而在这个框架之中嵌入党的领导，则为企业的发展注入了强大的政治引领力量。把“两个一致”融入公司章程、决策机制、干部调配和机构建设等“四个融入”中，加强党组织对公司经营决策的领导，保证公司的发展与国家政策和市场需求保持一致，为公司高质量发展提供强有力的支持。二是深化党的建设和发展，确保社会的稳定和安全。加强企业的责任感，树立良好的公司形象。在此前提下，推动国企强化养老、托育和医养服务体系建设。通过党建共建汇聚保障“一老一小”安全力量，推动我国人口持续平衡发展。三是深化党的建设和科技创新的结合，为环保事业的发展提供保证。党的建设促进了企业绿色技术的研发和产品的生产，促进了绿色发展思想的进一步落实。

2.5将基层党建与企业文化建设有机融合

国有企业需要发挥党建引领作用，推动基层党建与企业文化建设的有机融合，打造积极向上的企业文化。在将基层党建与企业文化建设有机融合的过程中，国有企业应提高政治站位，学深悟透马克思主义中国化时代化的最新理论成果，强化政治理论学习，提高政治理论素养。同时，国有企业需要整合基层党建资源与企业文化建设资源，打造基层党建与企业文化建设有机融合的品牌矩阵。此外，国有企业还需要发挥党建引领作用，大力开展企业文化创新活动，增强企业文化的影响力，提升内部凝聚力和员工的归属感。

2.6创新工作方法，激发党员活力

搭设党建工作新平台。建设党建信息化平台，实现线上、线下学习同步，提升党建工作效率和覆盖面。借助新媒体矩阵，加大先进典型宣传推广，凝聚干事创业正能量。

结束语

总之，国有企业基层党组织的各项工作在基层党建工作中，要从基本组织、基本队伍、基本制度，严起来、实起来、活起来，在打牢基础、补齐短板上下功夫，推动基层建设全面进步、全面过硬，从而让每一个基层党组织充满生机活力，让每一位党员的先锋模范作用得到彰显，让党的旗帜在每一个岗位和阵地上高高飘扬。

参考文献

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