媒体融合背景下基层新闻工作者思想政治素养提升策略研究

一、前言

媒体融合背景下，县级融媒体中心作为连接党和政府与人民群众的桥梁，承担着传播主流声音、引导社会舆论、服务地方发展的重要职责。然而，随着信息传播的多元化和碎片化，基层新闻工作者面临着价值观念冲突、职业道德考验等多重挑战。因此，加强基层新闻工作者的思想政治素养，成为县级融媒体中心亟需解决的重要课题。

二、基层新闻工作者思想政治素养现状分析

（一）思想政治素养的基本状况

当前，大多数基层新闻工作者能够坚守新闻职业道德，积极传播正能量，为地方经济社会发展营造良好的舆论环境。他们具备较强的政治敏感性和社会责任感，能够准确把握时代脉搏，及时报道地方新闻动态，反映人民群众关切。

（二）存在的问题

1. 价值观念多元化

在媒体融合背景下，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，基层新闻工作者的价值观念呈现多元化趋势。部分人员受西方新闻观念影响，出现思想波动，甚至产生错误的价值取向。

2. 职业道德意识淡薄

部分基层新闻工作者在追求新闻时效性和点击率的过程中，忽视了新闻的真实性和客观性，导致虚假新闻、有偿新闻等问题时有发生。

3. 政治敏锐性不足

面对复杂多变的舆论环境，部分基层新闻工作者缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，难以准确判断新闻事件的社会影响和政治意义。

三、媒体融合背景下基层新闻工作者思想政治素养提升策略

（一）加强政治理论学习，提高政治站位

1. 定期开展政治理论学习

县级融媒体中心应定期组织新闻工作者深入学习党的路线方针政策，确保宣传导向正确；同时，强化国家法律法规教育，严守新闻宣传的法律边界。通过系统培训新闻宣传纪律，增强团队的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使每位成员都能在新时代宣传工作中，准确传达党的声音，服务地方发展大局，维护社会稳定和谐，展现县级融媒体的责任与担当。

2. 强化政治敏锐性和鉴别力

要组织系列案例分析与专题讲座，深入剖析新闻事件背后的政治意蕴，引导新闻工作者准确把握党的宣传方针，增强对国家利益的认知与维护。通过生动案例，让新闻工作者学会在复杂信息中甄别真伪，确保新闻报道既贴近民生，又坚定不移地宣传党的声音，维护国家利益，为构建清朗舆论环境贡献力量。

（二）加强职业道德教育，树立良好形象

1. 开展职业道德培训

将职业道德教育纳入新闻工作者培训的核心内容，旨在引导大家深刻理解新闻工作的崇高使命与社会责任，树立正确的新闻价值观和职业观。通过系列培训，旨在增强每一位新闻工作者的职业荣誉感与使命感，让他们在新闻报道中秉持真实、客观、公正的原则，为公众提供高质量的信息服务，为县域经济社会发展营造良好的舆论环境。

2. 建立职业道德考核机制

对于违反职业道德的行为，单位将采取严肃处理措施，绝不姑息迁就，以此形成强有力的约束机制。此举旨在提升团队整体素质，维护媒体公信力，促进融媒体事业健康发展。

（三）创新宣传方式，提升传播效能

1. 利用新媒体平台

县级融媒体中心致力于充分利用微博、微信及短视频等新媒体平台的强大传播力。在日常工作中，积极探索创新新闻报道形式与内容，打破传统框架，以图文结合、直播互动、短视频等多元化手段，确保新闻资讯快速精准触达受众。通过即时发布，提升新闻报道的时效性；借助评论、点赞、转发功能，增强与民众的互动性，构建双向沟通桥梁。此举不仅丰富了信息传播渠道，也有效扩大了县级新闻的覆盖面与影响力，更好地服务于地方信息传播与舆论引导工作。

2. 加强融媒体建设

要积极构建全媒体传播体系，通过整合电视、广播、报纸等传统媒体资源，并引入互联网、社交媒体等新媒体平台，实现内容、渠道、技术的全方位融合。此举旨在显著提升县级融媒体中心的传播力，确保信息快速广泛覆盖；强化引导力，正向引导社会舆论；扩大影响力，增强公众关注度与参与度；同时，坚守真实客观原则，不断提升公信力，为县域发展提供坚实的信息支撑与舆论保障。

（四）强化实践锻炼，提升业务能力

首先，县级融媒体中心应深刻认识到实践锻炼对于提升团队业务能力的不可或缺性。通过组织参与重大新闻报道、突发事件应急响应、新媒体产品创新等实践活动，不仅能够锻炼团队在复杂多变的信息环境中快速响应与精准传播的能力，还能有效促进内容生产与技术创新的高度融合，提升媒体服务的综合效能。

其次，加强业务培训与实践指导相结合，构建系统化、多层次的学习体系。

应定期邀请行业专家、资深媒体人开展专题讲座与工作坊，围绕新媒体技术应用、内容创意策划、受众行为分析等领域进行深入讲解，同时结合实战案例分析，让理论与实践紧密衔接，确保团队成员能够紧跟媒体发展趋势，不断提升专业素养。

再者，鼓励创新思维与跨界合作，拓宽业务范围与视野。县级融媒体中心应积极探索与政府机构、社会组织、商业企业的合作模式，通过项目驱动的方式，参与社会治理、公共服务、文化传承等多个领域，以多元化的内容形态和服务方式满足人民群众多样化的信息需求，同时在实践中不断检验和优化业务模式，提升服务效能。

（五）加强队伍建设，培养复合型人才

县级融媒体中心要获得长足发展，队伍建设是关键。为提升传播效能与服务水平，必须加强人才队伍建设，着重培养复合型人才。复合型人才需具备扎实的新闻采编能力、熟练的新媒体技术应用技能，以及对地方文化深度理解与传播的创新思维。通过定期组织专业培训、引进先进传媒理念与技术、搭建交流平台促进经验分享，可有效提升团队综合素质。同时，鼓励团队成员跨领域学习，如结合地方特色进行内容创作，运用大数据分析优化传播策略，以及掌握短视频、直播等新媒体传播手段，以适应融媒体时代的需求。此外，建立健全激励机制，激发人才创新活力，确保县级融媒体中心在引导舆论、服务群众、传承文化等方面发挥更大作用。

四、结论

媒体融合背景下，提升基层新闻工作者的思想政治素养是县级融媒体中心可持续发展的关键。通过加强政治理论学习、职业道德教育、创新宣传方式、强化实践锻炼和加强队伍建设等措施，可以有效提升基层新闻工作者的思想政治素养和业务能力，为县级融媒体中心的健康发展提供有力保障。未来，县级融媒体中心应继续探索和创新基层新闻工作者思想政治素养提升的新路径和新方法，为地方经济社会发展贡献更大力量。

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