新时代党支部规范化建设的路径与对策研究

引言

鉴于党支部在企业发展过程中起到的中流砥柱作用，在企业发展过程中起到的巨大作用，企业在如今怎样积极推进党支部建设工作，提升党支部的建设水平是现阶段企业想要发展壮大不可忽视的问题，关系到企业党的建设工作的质量和效果，关系到企业的未来发展导向和核心竞争力。

一、加强对党内规章制度的落实

要真正把企业党组织建设的实效和质量提升上来，最关键、最重要的一招就是毫不动摇抓好七项组织生活制度的落实，用好用活这根“四梁八柱”—七项组织生活制度，是打牢建设坚强有力、功能强大组织堡垒的根本手段；要结合新形势新要求持续健全完善制度规范，并根据企业发展情况与时俱进优化调整。企业的发展不断发生变化，发展的过程是一个不断推陈出新的过程，制度规范也不是一成不变的。只有根据不断发展变化的形势和企业自身发展状况，对企业原有制度规范及时整改调整，确保各项工作流程程序清晰、岗位职责清楚，才能最大限度提升党组织的工作成效。在抓牢基层党员意识方面，要充分利用好各种载体的积极作用，以春风化雨般的不断浸润来影响广大的基层党员同志。可利用形式多样的主题党日活动、线上学习交流平台、红色文化宣传活动等各种载体，将党的理论知识以及各项规章制度等，不知不觉间渗透到党员的日常工作及生活之中，在点滴中让党员对党组织有认同感、归属感。此外，在培养基层党员意识上，我们也要做好跟踪指导工作，实行跟踪指导制度，定期查看基层党员落实有关规章制度的情况。发现存在问题后，第一时间采取整改措施进行整改，并按照规定制度执行到位。这样才能够一步步提升企业党组织建设的水平，从而为企业的政治建设和组织建设打下坚实的基础。

二、创新工作方式，增强党建活力

2.1 科技赋能，开启“智慧党建”新征程

现在是大风大浪滚滚而来，党建更要乘风破浪。推进“智慧党建”建设就是我们要提升工作效能，与时俱进，紧跟时势发展的举措。依托大数据、人工智能等前沿技术的强大优势，给党建“智慧党建”。大数据是一座取之不尽用之不竭的宝库，只有牢牢地掌握着海量的党建数据资源才能发现党员的思想苗头、掌握党员的学习需求、了解党员的工作状态，才能作出正确的决断。人工智能就像我们的得力小助手，利用人工智能进行工作将极大地提高工作效率，比如党员信息、党员活动组织等工作都能做到一键式操作。另外，还可以根据党员的不同需求利用人工智能打造一个线上智能学习平台。运用人工智能技术去贴近党员干部实际需要精准推送相关内容，真正做到有的放矢。利用这些技术手段推动党建工作的数字化转型，让党建工作更加便捷、高效和精准，真正发挥好这些技术“智慧党建”作用[1]。

2.2 深挖特色，打造独具魅力的党建品牌

党建品牌是党建工作一张亮丽名片，要聚精会神地做好这项工作，用这一示范引领效应凝聚党心民心。想方设法打造出一批真正有影响力的党建品牌，就必须沉下身子、扎根基层，认真深挖各地特色，把当地的地域文化、历史传承融入党建工作中去，诸如在有着厚重红色底蕴的地方，“红色驿站”就是一个极佳的品牌，该品牌也可以打造成广大党员干部群众学红色历史、承红色基因的一个重要的载体和平台。既可以举办红色故事会、红色文化展，通过长此以往潜移默化地做好对他们开展红色教育的方式等等；再比如：还可以通过打造具有当地特色的品牌党建工作项目，把党建工作更接地气，更贴近老百姓的生活，真正发挥出党组织的凝聚力、战斗力。

2.3 党群携手，强化党支部服务功能

党支部是党和群众之间的纽带和桥梁，加强党群互动有利于提高党支部的服务功能，我们可以探索出一条“党建 + 志愿服务”“党建 + 社区治理”的党群联动新路子，把党务工作与群众实际需要有机结合起来，“党建 + 志愿服务”党支部动员广大党员积极参加各种志愿者服务活动，包括：扶贫帮困、环境整治、文化宣传等，真正体现党员先锋模范作用，解决好群众实际困难，把党的温暖送到群众身边。“党建 + 社区治理”模式下党支部发挥好引领核心作用，以社区治理为重点，凝聚社区力量，带动党员和居民积极参与到社区治理中去。通过进一步加强党群联动，不断巩固党组织建设，增强党支部服务功能，做实以党支部为主体的工作机制，充分发挥党支部堡垒作用，成为人民群众的“主心骨”。

三、加强队伍建设

作为基层党组织的“主心骨”和“掌舵人”，党支部书记的能力水平决定了党支部工作的效果，对于抓好基层党建有着至关重要的作用。而且要想把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，就必须配齐配强党支部书记。要想更好地开展工作，就要从内部选优配强党支部书记，同时将标准和要求提升到一个新的台阶，完善选取范围，在实际工作中超越各种条件的束缚，坚决破除身份、行业等界限，具体可以从各项工作中选取一批党性强、业务精、作风好、有威信的人员作为支部书记，通过举办培训班等方式对其锻炼培养，并针对考试的命题规则设立严密的规则制度来进行选拔，做好考察和筛选工作，只有这样才能够选出优秀的人选，这样才能为今后工作打下良好的基础[2]。党务工作者是落实基层党建工作的具体执行者、直接推动者，党务工作者的能力素养、业务水平决定着党建工作的规范化、科学化水平高低，因此有必要经常地做好对党务工作者的培训工作。按照党务工作者的具体需要和工作岗位特点，进行计划性的、有侧重的党务培训，要把党的理论知识和方针政策与具体的党务工作方法技巧作为培训的主要内容，采取集中讲课、专题讲座、案例剖析、实地考察、座谈研讨等多样化的培训方式，不断提升培训工作的吸引力和成效性，并注重跟踪评估，了解党务工作者对于培训内容的掌握程度及运用程度，及时吸纳改进意见，不断更新培训方案，使党务培训真正取得实效，保证基层党建工作永远向着前进的方向疾行猛进！

结束语

面对复杂多变的社会环境、越来越高的群众需求和层出不穷的新情况新问题，在新时代背景下，必须推进党支部规范化建设，使党支部在面对任何风险和困难挑战都能够有效适应、积极迎战，在落实贯彻好党的路线方针政策的同时，把党的各项政策在基层落地生根、开花结果。

参考文献：

[1] 莫秋桂 . 新时代高校学生党支部规范化建设现状、问题及路径研究—以广西高校学生党支部为例 [J]. 西部学刊 , 2022, (12): 93-96. DOI:10.16721/j.cnki.cn61-1487/c.2022.12.010.

[2] 蒋录祥 , 李小虎 , 马元平 . 新时代推进党支部标准化规范化建设存在的问题及对策 [J]. 机关党建研究 , 2019, (09): 56-58.