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大型综合体土建施工多专业交叉作业冲突分析与优化策略

作者

韩强

身份证号:130203199303272434

前言:随着城市化进程的加速,大型综合体项目如雨后春笋般涌现。这类项目通常集商业、办公、住宅等多种功能于一体,其土建施工涉及到建筑、结构、水电、消防等多个专业。多专业交叉作业虽然能在一定程度上加快施工进度,但也不可避免地带来了各种冲突。这些冲突不仅会影响施工的顺利进行,还可能导致工期延误、成本增加、质量下降等问题。因此,对大型综合体土建施工多专业交叉作业冲突进行深入分析,并提出有效的优化策略,具有重要的现实意义。

一、多专业交叉作业冲突分析

1. 施工顺序冲突

在大型综合体土建施工中,不同专业的施工顺序安排不当是常见的冲突之一。例如,主体结构施工与二次结构施工如果顺序混乱,可能会导致二次结构施工时对主体结构造成破坏,影响后期的使用和维护。

另外,装饰装修工程与设备安装工程的施工顺序也容易产生冲突。如果先进行装饰装修,再进行设备安装,可能会在设备安装过程中对已完成的装饰面造成损坏;反之,如果先安装设备,再进行装饰装修,又可能会因为装饰施工的误差导致设备安装位置不准确。

2. 场地使用冲突

大型综合体施工现场场地有限,各专业都需要使用场地进行材料堆放、设备安置和人员作业。因此,场地使用冲突较为突出。

施工设备的安置也存在冲突。起重机、挖掘机等大型设备的作业范围可能会相互重叠,导致施工安全隐患增加。各专业的施工人员在有限的场地内活动,也容易出现相互干扰的情况,影响施工效率。

3. 资源分配冲突

资源分配冲突主要体现在人力、物力等方面。在人力资源方面,不同专业在施工高峰期都需要大量的劳动力,可能会出现劳动力短缺或人员分配不均的情况。在主体结构施工和装饰装修施工同时进行时,可能会出现泥瓦工、木工等工种的短缺,导致部分施工任务无法按时完成。

在物力资源方面,建筑材料和施工设备的供应也可能出现冲突。各专业对材料和设备的需求时间和数量不同,如果供应计划不合理,就会导致某些专业材料和设备供应不足,而其他专业则存在浪费的现象。

二、冲突产生的原因

1. 沟通协调不足

各专业之间缺乏有效的沟通协调是冲突产生的重要原因之一。不同专业的施工团队往往只关注自己的施工任务,对其他专业的施工情况了解甚少。在施工过程中,缺乏及时的信息共享和交流,导致施工顺序、场地使用和资源分配等方面的冲突得不到及时解决。

各专业的管理人员和施工人员之间的沟通也存在不足。管理人员可能对施工现场的实际情况了解不够,而施工人员可能对整体的施工计划和要求理解不透彻,从而导致施工过程中出现冲突。

2. 施工计划不合理

施工计划是指导施工的重要依据,如果施工计划不合理,就会引发各种冲突。施工进度计划安排不科学,没有充分考虑各专业之间的施工顺序和衔接关系,导致施工过程中出现混乱。例如,在编制进度计划时,没有考虑到某些专业施工的季节性要求,导致在不利的气候条件下进行施工,影响施工质量和进度。

资源分配计划不合理也是冲突产生的原因之一。没有根据各专业的实际需求合理分配人力、物力和财力资源,导致资源浪费或短缺。施工计划缺乏灵活性,不能根据实际施工情况及时调整,也会使得冲突不断加剧。

当遇到不可抗力因素或其他突发情况时,不能及时对施工计划进行调整,就会导致施工进度延误和冲突升级。

3. 管理机制不完善

管理机制不完善也是多专业交叉作业冲突产生的重要原因。缺乏统一的现场管理机构,各专业的施工团队各自为政,缺乏有效的协调和管理。在施工现场,没有明确的管理职责和权限,导致问题出现时无人负责。

质量和安全管理机制不健全。各专业在施工过程中对质量和安全的标准和要求不一致,缺乏统一的监督和检查,容易导致质量和安全事故的发生。激励机制和约束机制不完善,也会影响施工人员的积极性和责任感。没有对施工过程中的优秀团队和个人进行奖励,也没有对违规行为进行有效的惩罚,导致施工人员的工作态度不认真,容易引发冲突。

三、优化策略

1. 加强沟通协调

加强各专业之间的沟通协调是解决冲突的关键。建立定期的沟通会议制度,各专业的管理人员和施工人员共同参加,及时交流施工情况,解决施工过程中出现的问题。在会议上,要形成书面记录,并明确责任人和解决时间,确保问题得到及时解决。

要建立有效的沟通渠道,除了定期的会议沟通外,还可以通过信息化手段进行实时沟通。

2. 优化施工计划

优化施工计划是减少冲突的重要措施。在编制施工进度计划时,要充分考虑各专业之间的施工顺序和衔接关系,合理安排施工时间。

要根据各专业的实际需求,合理分配人力、物力和财力资源。制定详细的资源分配计划,明确各专业的资源使用量和使用时间。施工计划要具有灵活性,能够根据实际施工情况及时调整。建立施工计划调整机制,当遇到不可抗力因素或其他突发情况时,能够及时对施工计划进行调整,确保施工进度不受影响。

3. 完善管理机制

完善管理机制是解决多专业交叉作业冲突的根本保障。建立统一的现场管理机构,明确各专业的管理职责和权限,加强对施工现场的统一协调和管理。现场管理机构要定期召开协调会议,及时解决施工过程中出现的问题。

健全质量和安全管理机制。制定统一的质量和安全标准,加强对各专业施工过程的监督和检查。建立质量和安全奖惩制度,对质量和安全工作做得好的团队和个人进行奖励,对违规行为进行严厉惩罚。

结语:大型综合体土建施工多专业交叉作业冲突是一个复杂的问题,涉及到施工顺序、场地使用、资源分配等多个方面。冲突产生的原因主要包括沟通协调不足、施工计划不合理和管理机制不完善等。为了解决这些冲突,需要采取一系列优化策略,如加强沟通协调、优化施工计划和完善管理机制等。通过这些策略的实施,可以有效地减少冲突,提高施工质量和效率,保障大型综合体土建施工的顺利进行。在实际施工过程中,还需要不断总结经验教训,根据具体情况及时调整优化策略,以适应不同项目的需求。只有这样,才能更好地应对大型综合体土建施工多专业交叉作业带来的挑战,推动建筑行业的健康发展。

参考文献:

[1]王庆同.(2016).建筑工程土建施工现场管理的优化策略与探讨.中文科技期刊数据库(全文版)工程技术,(10),00077-00077.

[2]康杰.(2022).浅析建筑工程土建施工现场管理的优化策略.中文科技期刊数据库(引文版)工程技术,(8),57-60.