国企思想政治工作宣传中新媒体的运用实践探讨

引言：

在新媒体时代背景下，为能够不断提升国企思想政治宣传工作水平，应当合理运用新媒体技术，创新改革思想政治宣传的方式方法，充分发挥该工作的价值与意义，引领国企员工思想，凝聚他们的力量，推动国企高质量发展。为总结出新媒体技术在国企思想政治宣传工作中的应用经验，文章对此展开了分析与讨论。

一、国企思想政治工作宣传中新媒体的运用现实意义

新时期国企思想政治宣传时，相关人员应当深刻意识到新媒体技术应用的价值与意义，因为在新媒体技术的应用下，能够解决传统思想政治宣传工作中时效性差、互动性差、覆盖面窄等诸多问题。通过打造全新的思想政治宣传形态，让企业战略、党的创新理论、会议精神能够得到全方位、立体化传播，让思想政治宣传工作发挥出应有的作用与价值，巩固国企员工的意识形态阵地，不忘初心、牢记使命，在工作岗位发光发热[1]。

二、国企思想政治工作宣传中新媒体的运用实践路（一）搭建思想政治传播平台，提升宣传效果

当国企思想政治宣传工作开展时，为能够使得宣传效果得到质的飞跃，应当合理运用新媒体技术，搭建思想政治传播平台，灵活利用不同的新媒体传播工具，发挥出全媒体传播矩阵的运行价值。如部分国企进行思想政治宣传时，基于微信公众号、微博、抖音的宣传功能集成，从多方面进行国企思想政治宣传。

如在利用微信公众号进行宣传时，主要是对党的理论、企业发展史等内容进行深度理论解读，让员工能够了解党的最新思想理论、企业文化，以此增强员工的政治自信与文化认同；在微博宣传时，可根据宣传工作的安排，快速发布相关动态，并发起热点话题引发讨论，以此达到思想政治宣传的效果；在抖音等短视频社交软件的支持下，国企思想政治宣传时，可紧扣员工的日常工作、党的思想、企业的主营业务，不断整合宣传素材，通过制作精良的短视频或直播，从而使得思想政治能够深入到员工的日常生活当中，达到思想政治宣传的预期效果。由此可见，在多种新媒体传播技术的应用下，国企可打造全新的宣传平台，从而对思想政治进行更好地宣传，发挥出思想政治宣传工作价值与作用。

（二）宣传团队的建设，规范使用新媒体技术

当国企思想政治宣传人员运用新媒体技术时，人员是否业务精湛、政治过硬，将成为新媒体技术规范使用的关键，一旦新媒体技术使用不当，反而会对国企思想政治宣传工作带来不利影响，为此在国企思想政治宣传工作开展时，为能够充分发挥出新媒体技术的应用优势，应当积极推动宣传团队的建设，不断提升思想政治宣传人员的综合实力与素质[2]。

首先，国企需要组建一支拥有复合型能力的人才团队，确保每一位宣传人员都具备过硬的政治素养、数据分析研究能力、新闻采编策划能力、舆论应对能力、视觉设计能力等，确保在团队合作下，可根据国企思想政治宣传工作要求，推出创意十足的宣传方案，充分利用新媒体技术。

其次，在使用新媒体技术进行思想政治宣传时，每一位人员都必须遵守“三审三校”的要求，对发布的内容进行严格审核，杜绝出现严重的信息问题，引发社会舆情，为此在宣传工作开展时，国企应当细化内容发布授权机制、舆情回应流程等制度，使得思想政治宣传发挥出一定成效。

最后，国企推动宣传团队建设时，应当定期组织人员进行业务培训、网络安全教育，并对热点案例进行剖析研究，深入认知新媒体语境下国企思想政治宣传工作的特点、规律与风险。在宣传工作开展时，规范使用新媒体技术，保证宣传内容思想政治方向正确、舆论导向鲜明、信息来源可靠、表述专业规范，让新媒体技术真正成为国企思想政治宣传的工作创新催化剂，加速思想政治宣传工作创新改革。

（三）鼓励员工创作，打造全员参与的宣传环境

新媒体传播视域下，国企思想政治宣传时，不仅需充分发挥出宣传部门的工作价值，同时应当让全体员工积极参与其中，共同展开思想政治的宣传， 的宣传环境。 在新媒体技术的支持下，用户随手拍摄的视频、分享的内容等都能够成 多 由此可见，为持续提升思想政治宣传工作水平，国企应当鼓励 动思想政治宣传，如国企可积极策划“我身边的党员故事”宣传活动，让员 边的党员故事， 通过微信朋友圈、抖音、快手、微博、微信群等不同方式，对党员故事进行宣传，营造出向党员干部学习的良好氛围[3]。

（四）新媒体的数据监测，综合研判并及时干预

通过对新媒体传播的语境进行分析可知，在多元复杂信息的传播下，网络舆情演变非常迅猛，稍不注意就会产生较为恶劣的社会影响。为此，国企在开展思想政治宣传时，要能够对舆情危机进行有效预判，并采取有效的宣传干预措施，消除负面影响。在日常宣传工作开展时，工作人员可利用新媒体技术对数据进行监测，并引入人工智能技术、大数据技术，有效提升数据监测的精准度，进而展开智能综合研判，迅速查明舆情诱因，并采取针对性强的有效干预方案，做好对相关事件舆情的引导，防止事件在不良人员炒作下走向不可控。

结语

文中阐述新媒体语境下如何利用新媒体技术对国 企思想政治的宣传模式进行创新改革，旨在说明此工作开展的必要性与重要性。在今后的国企思想政 媒体技术的应用经验，并结合国企思想政治宣传工作的整体部署，依据员工的思想政治动态， 不断调整优化宣传方案，从而充分发挥出新媒体技术的应用优势，达到最佳的思想政治宣传效果。

参考文献：

[1]万泓钰,熊善勇.新媒体在国企思想政治宣传工作中的运用与创新[J].区域治理,2024(35):0163-0165.

[2]鹿碧波.国企思想政治工作宣传中新媒体的运用实践微探[J].活力,2022(4):172-174.

[3]徐艳丽.浅谈新媒体在国企思想政治工作宣传中的运用实践[J].经济与社会发展研究,2020(13):0205-0205.